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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お休みはしっかりと確保されており、ワークライフバランスの面では非常に恵まれた環境でした。
有給休暇についても、上司や同僚に気を遣う必要がほと...続きを読む(全161文字)
NSW株式会社
NSW株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お休みはしっかりと確保されており、ワークライフバランスの面では非常に恵まれた環境でした。
有給休暇についても、上司や同僚に気を遣う必要がほと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は専門職としての業務内容に対しては、やや低めに感じる部分がありました。
責任の重さや求めら...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容はマニュアル化された定型的な作業が中心で、自分の裁量でくふうしたり、新しい方法を試したりする機会があまり...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年に一度、好きなタイミングで5連休を取得できる制度があり、土日と合わせて最大9連休を取ることも可能でした。
事前に申請すれば柔軟に調整しても...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも創設から長い歴史を持つ企業であったため、社員の年齢層は比較的高く、安定志向の方が多...続きを読む(全208文字)
国内外に拠点を持ち、AI・IoT・車載・半導体など多岐にわたるIT分野の事業に携われる点にやりがいがあります。幅広い領域で専門知識を活かし、社会インフラや...続きを読む(全93文字)
入社時点でのスキルや配属先に応じて個別カリキュラムを作成する研修制度があります。OJTトレーナー制度や職種別・階層別研修、自己啓発支援により、計画的にスキ...続きを読む(全87文字)
エンタープライズソリューション、サービスソリューション、エンベデッドソリューション、デバイスソリューションの4事業を展開し、国内外で安定した取引先を確保し...続きを読む(全117文字)
厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得しており、産休・育休取得後も復職しやすい環境です。フレックスタイムや時短勤務など、多様なライフスタイルに応じた働き方が...続きを読む(全82文字)
2022年度の女性育児休暇取得率は100%で、育児とキャリアを両立できる制度が整っています。女性社員が安心して活躍できる環境が社内に根付いています。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の部署に配属になると、社内でのコミュニケーションがほとんどできない。各案件で地道にスキルを得るだけ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
IT業界の割には、女性がぼちぼちいた。最初の上司も女性だった。女性の働きやすさは聞いたことがないので、知らない。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性トイレが比率的に少ない。昼休憩は、トイレに歯みがき隊がいる。
社内にずっといるような人しか使えないような冷蔵...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐だからか自由に休めないことが多い。そもそもチーム内のメンバー数が2,3人だった。したがって、休むと進捗で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒としては、まぁまぁいただける。序盤の1,2か月は研修やudemyで過ごす。あとは、資格手当で結構稼いだ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
幅広い業界の仕事がある。やりたい仕事を見つけてやってみて合わなければ他の業界に行ける点が良い続きを読む(全46文字)
専門で26万となかなか高水準だと感じた。全体で給料を上げている。続きを読む(全32文字)
ミルカという教育制度がある。長期の研修やOJTがあり、しっかりと基礎を固められる。
さらにキャリアアップ後の研修もある。続きを読む(全61文字)
完全週休二日制、保険完備に加え休暇も充実している。続きを読む(全25文字)
黒字経営で、売上が上がり続けている。金融業界に加え他業界も関わりがあるため、不況好況でも安定した収入。
IoTやクラウドなどの最先端技術やDXを積極的に推進。続きを読む(全80文字)
リモートワークも出社もあり、働きやすい。選択肢が多い。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
研修制度やOJTが充実しており、実践的なスキルを習得できる環境が整っています。先輩のサポートも手厚く、キャリア成長を実感しやすい点が良いとこ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
従業員のワークライフバランスを重視しており、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など柔軟な働き方を推進しています。これにより、社員は家...続きを読む(全461文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
また、管理職にならないと満足のいく給与はもらえないが、年功序列的背景からそれもすぐには難しい。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは月10日までの制限がある。
また、部によってリモート日を自分で決めるか統一され
ているかが変わる...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | NSW株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌエスダブリュ |
| 設立日 | 1966年8月 |
| 資本金 | 55億円 |
| 従業員数 | 2,576人 |
| 売上高 | 500億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 多田 尚二 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町31番11号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 631万円 |
| 電話番号 | 03-3770-1111 |
| URL | https://www.nsw.co.jp/ |
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