この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社の有休やホリデー制度は、非常に使いやすい雰囲気があります。(業務調整の上だとは思いますが、1年目2年目は取りやすいです)
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NSW株式会社(旧:日本システムウエア株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NSW株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にNSW株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
この会社の有休やホリデー制度は、非常に使いやすい雰囲気があります。(業務調整の上だとは思いますが、1年目2年目は取りやすいです)
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給は取得しやすいほうだと思う。また、有給とは別に1週間連続で急化できる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当案件によって...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、仕事とプライベートな生活の調和を取ることです。健康、家族、趣味などの個人の重要な要素を両立させ、ストレスを軽減し、幸福...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事がない場合には定時で帰宅できる。土日の出社もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間内に上層部で飲み会があるので呼ばれると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
比較的残業は少なく、直帰する人が多い。休出はほぼ無い。有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
直行・直帰の際に出社と退社の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
コロナを経て、在宅勤務制度が導入された。
フレックスは制度としてほ存在するが育児、介護等の理由でないと取得できない。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
配属された部署によると思いますが、有給休暇に関しては比較的取りやすいと思います。申請すれば断られることはまずないと思います。
業務都合で取得す...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、年休は比較的取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の回数が月で上限がある点。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特に無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、定時で帰れた事は無かった。しかも、残業で終電を逃した時など、タクシー代を自...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
強制的な残業の空気はない。仕事をがんばりたければいくらでもやりようはあるし、生活できればいいというタイプの社員は予算もそこそこにがんばり既存顧...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みがめちゃくちゃ取りやすいです。基本的に休みを取ることは推奨されていて、取らないと怒られるような感じです。やらなきゃいけない仕事が多すぎて上...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給を取得しやすい。休日はしっかりもらえる。
残業時間は多くはなく、決められた仕事をこなせば問題なく休む事ができる。
業務量もさほどおおくはな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時としては一般的な業務時間、残業時間だったように記憶しています。私はキャリアアップのためにむしろ残業させてもらってましたが、特に皆に強要され...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配置されるプロジェクトによるところが大きい。社内のプロジェクトにあたった場合には比較的ワークライフバランスを取るこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休日はきっちりと与えられ有給もとりやすかった。シフトもある程度は自由に組ませてもらうこともができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
世の中に合わせていますので、年休の取得数向上に努力が見られますし、年間の休みも多い方だと思います。残業も事務系など一部はさほど多くないように思...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。また、1週間の大きな休みも取れることがある。そういった点は社員を思っている会社だとおもう
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お客様先次第です。
有給休暇に関して私は非常にとりやすかったと記憶しています。
しかしながら、お客様先での仕事になるかたが多数を占めるのでお客...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
当時は22時終わりや23時が多かった。今は聞いた話しによると働き方改革の関係で残業は減っているとのことだった。営業だったので顧客対応に支障がで...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の流れが世で叫ばれてはいるものの、特に制度化して取り組みをしていることはなく、あくまで各現場・個人の裁量...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
配属される現場や上司によります。忙しい現場だと、やはり残業も多かったですし、有給も取りづらかったです。逆に暇な現場だと、残業もほとんどなかった...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みたい時に休めるのでワーク・ライフ・バランスは非常に取れている。
フレックスタイム制も申請すれば活用でき、理解ある上司も多いと感じられる。非...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
渋谷に拠点がある独立系の中堅Sier。職場の雰囲気は、部署によるでしょうが私のいたところは雰囲気もよくストレスのない人間関係で仕事ができました...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有給は比較的、取得しやすいと思われる。確か、年1回、任意で5日間の連続休暇もあったと記憶している。夏季休暇(お盆休み)が無いので、代わりの休暇...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇は取り易い。上司も普通に取得しているため、取得にたいして気が引けるような事も無い。また、出産した女性社員の復帰も当然のように行なわれて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
よくあるSIerという感じです。
全工程に携われるということで入社しました。
しかし技術を磨くという点ではあまり良い環境とは言えないかもしれま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
役職持ちの方々は気配りもできさすがという印象。
※ただ部署によるかと思います。明らかに業務過多な部署もありそこに関しては上司含めあまり良い話は...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
大きな問題等起きなければ順当にもらえると思います。
賞与は6月と12月で、年数が浅くてもそこそこ頂けます続きを読む(全58文字)
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【良い点】
保険組合での福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助が提供されない点が少し残念です。一応出てはいますが雀の涙程度です...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
時短で働いている方や在宅勤務にされている方なども多く、上長の方も理解があり、制度としてきちんと成立していると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年に2回(6月,12月)に賞与がでる。金額は会社全体の売り上げによって変動するが、特段不満を持つような金額ではない。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
研修は受けたいと申し出れば、受講することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容によっては断られることがある。なぜ受講した...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育体制については入社1年目はOJTがあるので、質問等はしやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTトレーナーが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生充実していると思われる。住宅手当、リモートワーク、残業は1分単位で支給、フレックス制度などがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取れやすい。在宅勤務もしやすく、部署によるがフルリモートも可能にあんる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社のネームバリューがあるので、自社の説明をせずとも相手方がこちら側の会社をよく知っていてくれるケースがあるのは助かりました。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
案件によりますが、残業はほぼない現場もあります。
ほぼリモートの案件
シフト、夜勤ありの案件など様々
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に24365だし、自社面談も業務時間後に自社都合で調整されるので自由度は無し。休みの日に会社のお手伝いに駆り...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
時間を自由に使えるため、趣味や家族との時間を大切にできる。
ストレスが減少し、心身の健康を維持しやすくなる。
仕事に対するモチベーションや生産...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
「業務に打ち込むことさえできれば、生活がどうなろうと厭わない」という強い意志があれば、どんな困難な状況でも成長することが可能かもしれません。こ...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
会社的には残業は非推奨であり、定時に帰っても文句は言われわせん
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の幹部が定時で帰ることに対して露骨...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業100時間以上が1年続きました。
エンジニアとして修行する期間、
仕事 = プライベートと考えられる人なら
よいのではないでしょうか。
【...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
24時間365日運用のシフト制なので平日休みがあるのは役所などに行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に夜勤があることを教...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給5日以上取得は徹底されている。業務上休日出勤は必要だが必ず振替休日を取得することになるため、年間休日数は多いと思う。
リモートワークの推進...続きを読む(全262文字)
会社名 | NSW株式会社 |
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フリガナ | エヌエスダブリュ |
設立日 | 1966年8月 |
資本金 | 55億円 |
従業員数 | 2,461人 |
売上高 | 461億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 多田尚二 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町31番11号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 605万円 |
電話番号 | 03-3770-1111 |
URL | https://www.nsw.co.jp/ |
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