この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いプロジェクトが多くワークライフバランスはとりずらかった。有給も満足に取得することはできなかった。妊娠中の...続きを読む(全173文字)
SCSK Minoriソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK Minoriソリューションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にSCSK Minoriソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いプロジェクトが多くワークライフバランスはとりずらかった。有給も満足に取得することはできなかった。妊娠中の...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほぼなかった。タスクが遅れてもある程度はリスケしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いことを理由に残業している...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的に有給は言えば取れる。理由も必要ない。繁忙期には休日出勤をしている社員もいるがきちんと振替休日を取得できている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
各々の仕事量によりますが、有休は取りやすい環境にあると思う。
有休消化率の目標も100%で設定されており、有休奨励日や一斉休暇日も何日か年間で...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
私にとっては残業は少し多いのかな、と感じました。とはいったものの新人時代で仕事を捌く速度も速くないためある程度は仕方ないかなというのが率直なと...続きを読む(全190文字)
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人手不足という印象が否めない。一人でも欠けた場合プロジェクトが立ち行かなくなる可能性がある。また、人手不足のため残業時間が毎日2時間前後になってしまう。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署によりけり。忙しさの波が激しい。案件稼働が少ない時は、研修を受けたり自身である程度時間を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
大半の社員は客先常駐なので常駐先によりワークライフバランスは異なる。
有給申請に対して本社側から何か言われることはないため、常駐先でうまく関係...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は必ず休みです。万が一、出社をしなければならない場合、早い場合は翌週の平日、遅くても休日出勤した月に振り替え休日をとらなければ、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
客先常駐であっても有給は取りやすいので、プライベートとのメリハリはちゃんとしていると思う。
残業に波はあるが、多く取らないように管理職が定期的...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場により異なってはくるが、最近は働き方改革の推進もあり、過度な残業は減り、有給休暇の取得も推進されているので、比較的ワークライフバランスは取...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によって変わると思われるが、比較的残業等は厳しくチェックされているため少なくなってきている。
有給休暇についても上司に特に理由等伝える必要...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
客先にもよるが、有休はとりやすい会社であると思う。
また残業時間も半月に1度管理されているため、無理な残業は発生しない。
法令に遵守している印...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
客先に出向く形式の部署の場合、客先次第では残業多めになることはあるが、それでも45時間超過することがないよう管理される。残業が少ない現場に当た...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代は出る。上司次第でボーナスが上がる。
幅広い業種のプロジェクトがあり、また上流から下流まで経験を積むことが可能。
一通りのシステム開発を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大したスキルもないくせに偉そうにしている社員が多かったですね。
その社員も客先に対しては媚びへつらって、情けないことこの上なかった。
こちらが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
配属部署、現場によって様々だが最近は残業時間削減や有給休暇取得を推進しているのでワークライフバランスは良い。
現場によっては長期休暇も普通に取...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
体調不良や私用で出勤日当日においてもしっかりと有給休暇で休むことができる。また残業も仕事を定時内に終わらせれば強制されることはなく、残業ありき...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいです。
計画年休を上期下期の初めに2日間設定するのが決まりです。
15年も居ればSLまでの昇進はほぼ自動的に全員上がれます...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
「働きやすい環境づくり」の名のもとに、労働環境改善の取り組みが行われてきている。この取り組みのおかげだと思うが、以前に比べると過酷なプロジェク...続きを読む(全198文字)
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外勤なので、客先の就業規則に依存する。現在は定時退社日が設けられているし、有給も取りやすい環境なので、ワークライフバランスは良いと思われる。ただし、管理職...続きを読む(全165文字)
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個人の裁量で、プライベートの調整は非常にやりやすい環境だと思います。職場の雰囲気が良好で、社長をはじめ、役員の方などもフランクに接することが出来るため自由...続きを読む(全154文字)
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土日休みもちゃんと取れているし、残業も月20hくらいなのでワークバランスは取れている思います。あと、有給休暇も順調に消化しているのでブラック企業ではないと...続きを読む(全151文字)
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週休二日制となっており、
サービス業に比べて比較的安定的にやすみがとれるとおもう。
特別な事情(納期がきついスケジュール)がない限り土日は休みとなって...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生でディズニーには年間4枚分2000円引きで行ける。国内のホテルなど安く泊まれるプランがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
上長が親身になって目標設定を一緒に考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と同じ評価制度を取り入れ始めたことで、評価基準...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
風通しはよく、人間関係に困ったことはほとんどない。研修は5ヶ月あり、インフラからアプリまで一通り学習でき、配属もそれぞれの希望を聞き、それなり...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐で、構築に携われることがほとんどない。構築できるほどのノウハウが社内にないため運用、保守に回される。基本的...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人事の人柄が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方は最後まで気にかけていただたので感謝している。
自分からアクションしな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
他社に比べ女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などの制度は整っていると思う。
自分は利用したことがないのでわからない部分...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ベネフィットに加入している。
家族を持っている社員向けの福利厚生が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり活用できるものは少ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格を取ると受験料や祝金などがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らないと昇格できなくなるラインがあるが、なぜ資格を取...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
同じ現場の社員がいる場合が多いので面談等である程度正当な評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の上司に評価をしても...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人間関係は特に問題なし。
新人教育トレーナーはやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談等で希望は聞かれるが基本自分のや...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客によって営業だとかなり時間が取られてプライベートがない
一つの商談で10時間話しっぱなしとか...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。
残業なしで進む案件もあれば、45時間超える現場もある。
体調崩す人ももちろん出てくるが、そういった際...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現場にもよりますが、基本的には有給が取りやすく臨機応変に社員の事情に対して対応を取っている印象があります。
また残業を減らすという部分において...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期などは休みづらいので、繁忙期前に有給の消化を勧められることもあった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給が前日申請でも基本的に通る
希望休はあるので休みたい日は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は休みになることはあまりない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
この会社はワークライフバランスが良く、柔軟な勤務時間と充実した福利厚生が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、仕...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
管理者であれ一般社員であれ、安定的な稼働ができていれば他の会社と比べて非常によいワークライフバランスを取ることができる。派遣社員の離職や人材不...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する営業によります。繁忙期は基本皆残業をしていますが、忙しい人は年中夜遅くまで仕事をしています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有休を自由に取りやすい。先輩に気を遣って残業をするという場面はない。プライベートにも干渉してこないので、ワークライフバランスは整えやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年休はチャット一本入れるだけで取得が可能。
理由を聞かれることも特にない。
ただし忙しさによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議...続きを読む(全124文字)
会社名 | SCSK Minoriソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイミノリソリューションズ |
設立日 | 1980年6月 |
資本金 | 7億5000万円 |
従業員数 | 1,045人 |
売上高 | 169億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森下 祐治 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 535万円 |
電話番号 | 03-3345-0601 |
URL | https://www.minori-sol.jp/ |
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