
SCSK Minoriソリューションズ株式会社
- Q. 自己PR全角200文字以内
-
A.
チーム全体の生産性を向上させる力が私の強みです。結婚式場のアルバイトで、スタッフの連携不足が原因でクレームが頻発していました。役割の明確化とコミュニケーションの強化、振り返りシートの導入により業務が改善され、ゲスト満足度が向上し、口コミが2倍以上に増加しました。本...続きを読む(全200文字)
SCSK Minoriソリューションズ株式会社
SCSK Minoriソリューションズ株式会社の社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数276件)。ESや本選考体験記は46件あります。基本情報のほか、SCSK Minoriソリューションズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したSCSK Minoriソリューションズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したSCSK Minoriソリューションズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
チーム全体の生産性を向上させる力が私の強みです。結婚式場のアルバイトで、スタッフの連携不足が原因でクレームが頻発していました。役割の明確化とコミュニケーションの強化、振り返りシートの導入により業務が改善され、ゲスト満足度が向上し、口コミが2倍以上に増加しました。本...続きを読む(全200文字)
私の強みは、一人ひとりがやりがいを持って働けるチームを作ることができる点です。所属サークルでイベント運営チームをまとめる役割を担った私は、チームの個々の特性を踏まえてチームを振り分けるとともに、性格に合わせた仕事を任せました。その結果、各個人が楽しみながら自身の役...続きを読む(全197文字)
私の強みは、困難な状況でもポジティブに取り組み、解決策を見つける力である。大学のサークル活動では、新入生が少なく士気が低下していたが、メンバーを励まし、SNSやイベントで積極的に勧誘を行った。その結果、前年を上回る50人の新入生を迎え、士気を向上させることに成功し...続きを読む(全202文字)
幅広い事業領域に携わり、IT化によって企業の生産性向上を果たしたいと考え志望します。学生時代のアルバイト経験を通じて、ITサービスが組織の教育分野に与える価値を実感しました。また、キャリアを選択し個人に合った成長ができる点に非常に魅力を感じました。将来的には協調性...続きを読む(全200文字)
情報系の知識を体系的に学習しています。(言...続きを読む(全48文字)
私の強みは現状と向き合い自分を高めようとする向上心です。この強みは、食品販売のアルバイトで発揮されました。始めた当初は、勇気を出して商品をお勧めしても手に取ってくださることが少なくはがゆい思いをしました。商品知識が足りていない点と一方的におすすめをしているだけの...続きを読む(全290文字)
私の強みは挑戦を続ける向上心です。私は大学の部活動で入部してから、部活漬けの日々を送り、大学3年生の頃には部内ではトップの実力を手に入れました。しかし、その立場に満足していては全国の舞台で戦っていくことができないという危機感を覚え、強豪校の友人に頼み込んで合同練習...続きを読む(全199文字)
私の強みは柔軟な対応力だ。○○ボランティアとして○○企画をした際この力を発揮した。当初は予算の制約で企画が難航したが、私は限られた条件下であっても子供達のワクワクを叶えるために、今だから出来ることに焦点を当て、削減できる予算を見直した案を提案し、企画開催を先導した...続きを読む(全193文字)
私の長所は、常に物事に主体的に取り組む前向きな姿勢です。
私は、中学二年生から現在まで声のお芝居を継続しています。所属した声優養成所にはライバルが多く競走の日々でしたが、オーディションに落選した際には自分の弱みを冷静に分析し、次の機会に生かしました。その結果、ア...続きを読む(全199文字)
趣味:全国の名...続きを読む(全21文字)
チーム全体の生産性を向上させる力が私の強みです。結婚式場のアルバイトで、スタッフの連携不足が原因でクレームが頻発していました。役割の明確化とコミュニケーションの強化、振り返りシートの導入により業務が改善され、ゲスト満足度が向上し、口コミが2倍以上に増加しました。本...続きを読む(全200文字)
私の強みは、一人ひとりがやりがいを持って働けるチームを作ることができる点です。所属サークルでイベント運営チームをまとめる役割を担った私は、チームの個々の特性を踏まえてチームを振り分けるとともに、性格に合わせた仕事を任せました。その結果、各個人が楽しみながら自身の役...続きを読む(全197文字)
私の強みは、困難な状況でもポジティブに取り組み、解決策を見つける力である。大学のサークル活動では、新入生が少なく士気が低下していたが、メンバーを励まし、SNSやイベントで積極的に勧誘を行った。その結果、前年を上回る50人の新入生を迎え、士気を向上させることに成功し...続きを読む(全202文字)
幅広い事業領域に携わり、IT化によって企業の生産性向上を果たしたいと考え志望します。学生時代のアルバイト経験を通じて、ITサービスが組織の教育分野に与える価値を実感しました。また、キャリアを選択し個人に合った成長ができる点に非常に魅力を感じました。将来的には協調性...続きを読む(全200文字)
情報系の知識を体系的に学習しています。(言...続きを読む(全48文字)
私の強みは現状と向き合い自分を高めようとする向上心です。この強みは、食品販売のアルバイトで発揮されました。始めた当初は、勇気を出して商品をお勧めしても手に取ってくださることが少なくはがゆい思いをしました。商品知識が足りていない点と一方的におすすめをしているだけの...続きを読む(全290文字)
私の強みは挑戦を続ける向上心です。私は大学の部活動で入部してから、部活漬けの日々を送り、大学3年生の頃には部内ではトップの実力を手に入れました。しかし、その立場に満足していては全国の舞台で戦っていくことができないという危機感を覚え、強豪校の友人に頼み込んで合同練習...続きを読む(全199文字)
私の強みは柔軟な対応力だ。○○ボランティアとして○○企画をした際この力を発揮した。当初は予算の制約で企画が難航したが、私は限られた条件下であっても子供達のワクワクを叶えるために、今だから出来ることに焦点を当て、削減できる予算を見直した案を提案し、企画開催を先導した...続きを読む(全193文字)
私の長所は、常に物事に主体的に取り組む前向きな姿勢です。
私は、中学二年生から現在まで声のお芝居を継続しています。所属した声優養成所にはライバルが多く競走の日々でしたが、オーディションに落選した際には自分の弱みを冷静に分析し、次の機会に生かしました。その結果、ア...続きを読む(全199文字)
趣味:全国の名...続きを読む(全21文字)
チーム全体の生産性を向上させる力が私の強みです。結婚式場のアルバイトで、スタッフの連携不足が原因でクレームが頻発していました。役割の明確化とコミュニケーションの強化、振り返りシートの導入により業務が改善され、ゲスト満足度が向上し、口コミが2倍以上に増加しました。本...続きを読む(全200文字)
・社会問題や災害など、人の安全に関わることに興味があり、卒業研究でも事故に関する題材を選んでいたため、仕事としても社会問題の解決や災害のことに関わることをやりたいと思っていた。
・最近のニュースでよく見る車内に子供が置き去りにされる事故や、高齢者ドライバーによる...続きを読む(全462文字)
「人を大切にします」という約束が私のIT業界を志望するに当たっての軸と重なると感じ、共感しました。わたしはアルバイト先でのIT化が、IT業界に興味を持つきっかけでした。モバイルオーダーやセルフレジが導入され、作業の効率化を実感しました。しかしその一方で、高齢者や子...続きを読む(全248文字)
理念である「夢ある未来を、共に創る」の考えのもと、企業成長と社会貢献に尽力できると確信しているからだ。きっかけは、長期インターン先でのChatGPT導入による出来事だ。時間がかかっていた工程が、短時間かつ作業効率のアップに繋がった。この経験をもとに、IT技術を通じ...続きを読む(全207文字)
私がSCSK Minoriソリューションズを志望する理由は、IT事業を通じて社会の発展に貢献することができる会社であると考えたからです。御社の「夢ある未来を、共に創る」という経営理念に強い関心を持ち、自身の能力を成長させながら働き、貢献ができると考えました。また、...続きを読む(全237文字)
私が御社を志望する理由は、特定の業界に限らず、幅広い業界・業種と接点を持っているため、モノづくりに携わるエンジニアとして視野を狭めることなく、様々な領域の人と仕事できると思ったからです。自分自身、何故モノづくりに携わる立場として働きたいかというと、課題や目標に対し...続きを読む(全297文字)
まず、背景として、ITを活用して世の中の課題解決に貢献し、豊かな社会を実現したいという思いがあります。その中で特に御社を志望する理由は「高い技術力を用いて幅広い分野に事業を展開していること」です。御社の幅広い業界において、ソリューションを提供しているという点に魅力...続きを読む(全242文字)
私が御社を志望する理由は2つあります。1つ目は研修制度が充実している点と、2つ目は「人」を大切にする社風をお持ちだという点です。御社の研修では、個々のスキルを伸ばすカリキュラムに加え、同期と協力してアプリケーション開発を行う研修をされていたりと、チームワークや人と...続きを読む(全460文字)
私はITを通じて社会や企業の課題解決に貢献したいと考えています。
様々な分野でのデジタル化が社会の発展に大きく貢献すると感じ、ITに興味を持ちました。
エンジニアとして新しい知識を学び、幅広い知識を活かしてお客様の課題解決に取り組みたいです。
また、貴社では...続きを読む(全236文字)
私は貴社の経営理念の 3 つの約束のひとつ『人を大切にします』という考え方に魅力を感じました。個性や価値観を一様に揃えるのではなく、最大限に尊重し生かすことができる考え方に共感しました。色々な考え方に触れることで自分の考えをより深くしたり、元々あるアイデアにより良...続きを読む(全206文字)
お客様に寄り添った課題解決がしたいと考え、志望します。私は幼い頃から自分のアイディアや行動によって人の心を動かすことが好きで、特に個別指導塾のアルバイトでの経験で、課題解決を通して人をサポートすることにやりがいを感じました。 御社はSIerとして顧客の要望をかなえ...続きを読む(全299文字)
・社会問題や災害など、人の安全に関わることに興味があり、卒業研究でも事故に関する題材を選んでいたため、仕事としても社会問題の解決や災害のことに関わることをやりたいと思っていた。
・最近のニュースでよく見る車内に子供が置き去りにされる事故や、高齢者ドライバーによる...続きを読む(全462文字)
「人を大切にします」という約束が私のIT業界を志望するに当たっての軸と重なると感じ、共感しました。わたしはアルバイト先でのIT化が、IT業界に興味を持つきっかけでした。モバイルオーダーやセルフレジが導入され、作業の効率化を実感しました。しかしその一方で、高齢者や子...続きを読む(全248文字)
理念である「夢ある未来を、共に創る」の考えのもと、企業成長と社会貢献に尽力できると確信しているからだ。きっかけは、長期インターン先でのChatGPT導入による出来事だ。時間がかかっていた工程が、短時間かつ作業効率のアップに繋がった。この経験をもとに、IT技術を通じ...続きを読む(全207文字)
私がSCSK Minoriソリューションズを志望する理由は、IT事業を通じて社会の発展に貢献することができる会社であると考えたからです。御社の「夢ある未来を、共に創る」という経営理念に強い関心を持ち、自身の能力を成長させながら働き、貢献ができると考えました。また、...続きを読む(全237文字)
私が御社を志望する理由は、特定の業界に限らず、幅広い業界・業種と接点を持っているため、モノづくりに携わるエンジニアとして視野を狭めることなく、様々な領域の人と仕事できると思ったからです。自分自身、何故モノづくりに携わる立場として働きたいかというと、課題や目標に対し...続きを読む(全297文字)
まず、背景として、ITを活用して世の中の課題解決に貢献し、豊かな社会を実現したいという思いがあります。その中で特に御社を志望する理由は「高い技術力を用いて幅広い分野に事業を展開していること」です。御社の幅広い業界において、ソリューションを提供しているという点に魅力...続きを読む(全242文字)
私が御社を志望する理由は2つあります。1つ目は研修制度が充実している点と、2つ目は「人」を大切にする社風をお持ちだという点です。御社の研修では、個々のスキルを伸ばすカリキュラムに加え、同期と協力してアプリケーション開発を行う研修をされていたりと、チームワークや人と...続きを読む(全460文字)
私はITを通じて社会や企業の課題解決に貢献したいと考えています。
様々な分野でのデジタル化が社会の発展に大きく貢献すると感じ、ITに興味を持ちました。
エンジニアとして新しい知識を学び、幅広い知識を活かしてお客様の課題解決に取り組みたいです。
また、貴社では...続きを読む(全236文字)
私は貴社の経営理念の 3 つの約束のひとつ『人を大切にします』という考え方に魅力を感じました。個性や価値観を一様に揃えるのではなく、最大限に尊重し生かすことができる考え方に共感しました。色々な考え方に触れることで自分の考えをより深くしたり、元々あるアイデアにより良...続きを読む(全206文字)
お客様に寄り添った課題解決がしたいと考え、志望します。私は幼い頃から自分のアイディアや行動によって人の心を動かすことが好きで、特に個別指導塾のアルバイトでの経験で、課題解決を通して人をサポートすることにやりがいを感じました。 御社はSIerとして顧客の要望をかなえ...続きを読む(全299文字)
・社会問題や災害など、人の安全に関わることに興味があり、卒業研究でも事故に関する題材を選んでいたため、仕事としても社会問題の解決や災害のことに関わることをやりたいと思っていた。
・最近のニュースでよく見る車内に子供が置き去りにされる事故や、高齢者ドライバーによる...続きを読む(全462文字)
元々IT企業を志望していたので、他の学生に差をつけるために早めにIT企業のインターンシップに参加して、企業研究も踏まえてどの企業が自分に合っているかを確かめたかったからです。また、グループワーク形式だったので、本番の選考でのグループディスカッションの練習にもなると...続きを読む(全138文字)
SCSK Minoriソリューションズのインターンに興味を持ったきっかけは、企業の安定性と多様な業界へ...続きを読む(全109文字)
通信企業を中心に就活を進めていた。その中でまずは親会社であるSCSKを知り、その後、子会社であるこの企業を知っ...続きを読む(全116文字)
SCSKグループの企業文化や事業内容に興味があり、今回のインターンシップに応募しました。特に、SCSKの子会社がどのような事業を展開し、グループ全体の中でどのような役割を果たしているのかを詳しく知りたかったのです。SCSKの幅広いITサービスと、その子会社の専門性...続きを読む(全179文字)
今回のインターンに興味を持ったきっかけとしては、参加企業がSCSKの子会社であったため、どのようなつながりがあるのかを詳しく知りたかったことが大きいです。SCSKが幅広いITサービスを展開していることは知っていましたが、その子会社が具体的にどのような役割を果たして...続きを読む(全176文字)
就職活動をするうえで、情報系の学部に所属していたということもあり、IT業界に興味を持っていました。...続きを読む(全105文字)
IT業界に興味を持つようになりそのIT業界ではどのような職種があるのかを知ろうと思いこのインタ...続きを読む(全101文字)
元々IT企業を志望していたので、他の学生に差をつけるために早めにIT企業のインターンシップに参加して、企業研究も踏まえてどの企業が自分に合っているかを確かめたかったからです。また、グループワーク形式だったので、本番の選考でのグループディスカッションの練習にもなると...続きを読む(全138文字)
SCSK Minoriソリューションズのインターンに興味を持ったきっかけは、企業の安定性と多様な業界へ...続きを読む(全109文字)
通信企業を中心に就活を進めていた。その中でまずは親会社であるSCSKを知り、その後、子会社であるこの企業を知っ...続きを読む(全116文字)
SCSKグループの企業文化や事業内容に興味があり、今回のインターンシップに応募しました。特に、SCSKの子会社がどのような事業を展開し、グループ全体の中でどのような役割を果たしているのかを詳しく知りたかったのです。SCSKの幅広いITサービスと、その子会社の専門性...続きを読む(全179文字)
今回のインターンに興味を持ったきっかけとしては、参加企業がSCSKの子会社であったため、どのようなつながりがあるのかを詳しく知りたかったことが大きいです。SCSKが幅広いITサービスを展開していることは知っていましたが、その子会社が具体的にどのような役割を果たして...続きを読む(全176文字)
就職活動をするうえで、情報系の学部に所属していたということもあり、IT業界に興味を持っていました。...続きを読む(全105文字)
IT業界に興味を持つようになりそのIT業界ではどのような職種があるのかを知ろうと思いこのインタ...続きを読む(全101文字)
元々IT企業を志望していたので、他の学生に差をつけるために早めにIT企業のインターンシップに参加して、企業研究も踏まえてどの企業が自分に合っているかを確かめたかったからです。また、グループワーク形式だったので、本番の選考でのグループディスカッションの練習にもなると...続きを読む(全138文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月11日【良い点】
よくも悪くもある程度までほぼ年功序列です。ゆっくり落ち着いた生活を送りたい方に向いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業企業に...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月11日【良い点】
ライフワークバランスがしっかりしているので女性はとくに働きやすいと思います。フレックス勤務はとくにオススメです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月11日【良い点】
安定はしている企業なので当分落ちることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業もしくは親会社との共同事業がほとんどで...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月11日【良い点】
社内イベントや部内会食補助制度によりコミュニケーションをとる機会はそこそこあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職までの昇格...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月11日【良い点】
法令遵守意識が強いので、無理に退職を妨害はされないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が自身に合わないなら早めに申告してみ...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月11日【良い点】
新人に対しては特に教育がしっかりしてます。5カ月間の新人研修があるので未経験でも挑戦しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月11日【良い点】
よくも悪くも子会社なので新規業務というよりは定常業務がおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦の機会が少ない会社なので、自ら...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月11日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月11日【良い点】
一部部署はリモートワークできますし、休みも取りたい時に取れます。ライフワークバランスは特に力を入れている部分です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月11日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月11日【良い点】
よくも悪くもある程度までほぼ年功序列です。ゆっくり落ち着いた生活を送りたい方に向いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業企業に...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月11日【良い点】
ライフワークバランスがしっかりしているので女性はとくに働きやすいと思います。フレックス勤務はとくにオススメです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月11日【良い点】
安定はしている企業なので当分落ちることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業もしくは親会社との共同事業がほとんどで...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月11日【良い点】
社内イベントや部内会食補助制度によりコミュニケーションをとる機会はそこそこあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職までの昇格...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月11日【良い点】
法令遵守意識が強いので、無理に退職を妨害はされないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が自身に合わないなら早めに申告してみ...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月11日【良い点】
新人に対しては特に教育がしっかりしてます。5カ月間の新人研修があるので未経験でも挑戦しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月11日【良い点】
よくも悪くも子会社なので新規業務というよりは定常業務がおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦の機会が少ない会社なので、自ら...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月11日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月11日【良い点】
一部部署はリモートワークできますし、休みも取りたい時に取れます。ライフワークバランスは特に力を入れている部分です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月11日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月11日【良い点】
よくも悪くもある程度までほぼ年功序列です。ゆっくり落ち着いた生活を送りたい方に向いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業企業に...続きを読む(全96文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年04月03日
新入社員研修もちゃんと...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年04月17日
親会社の案件が少なく、独立系の色も持ち合わせていることから、親会社の影響を...続きを読む(全80文字)
投稿日: 2025年04月17日
投稿日: 2025年04月17日
コアタイムがなくフレックスやリモートワー...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年04月17日
主体的なキャリアパスを尊重するCDP...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2025年04月17日
人を大切にする文化があ...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年04月03日
SCSKの子会社である...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年04月03日
投稿日: 2025年04月03日
投稿日: 2025年04月03日
客先常駐がある部署は、就労環境は客先...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年04月03日
新入社員研修もちゃんと...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年04月17日
親会社の案件が少なく、独立系の色も持ち合わせていることから、親会社の影響を...続きを読む(全80文字)
投稿日: 2025年04月17日
投稿日: 2025年04月17日
コアタイムがなくフレックスやリモートワー...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年04月17日
主体的なキャリアパスを尊重するCDP...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2025年04月17日
人を大切にする文化があ...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年04月03日
SCSKの子会社である...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年04月03日
投稿日: 2025年04月03日
投稿日: 2025年04月03日
客先常駐がある部署は、就労環境は客先...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年04月03日
新入社員研修もちゃんと...続きを読む(全29文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
会社名 | SCSK Minoriソリューションズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | エスシーエスケイミノリソリューションズ |
設立日 | 1980年6月 |
資本金 | 7億5000万円 |
従業員数 | 1,045人 |
売上高 | 169億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森下 祐治 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 535万円 |
電話番号 | 03-3345-0601 |
URL | https://www.scskminori.co.jp/ |
15年3月期 | 16年3月期 | 17年3月期 | 18年3月期 | 19年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
83億1800万 | 83億7500万 | 93億1800万 | 109億4400万 | 116億1500万 |
純資産
(円)
|
53億9600万 | 58億7600万 | 65億6600万 | 73億7400万 | 79億3800万 |
売上高
(円)
|
139億2200万 | 147億6800万 | 155億4100万 | 164億2800万 | 169億5700万 |
営業利益
(円)
|
10億6500万 | 10億5700万 | 13億3800万 | 15億1500万 | 17億1100万 |
経常利益
(円)
|
10億8900万 | 10億7800万 | 13億5600万 | 15億2600万 | 17億2800万 |
当期純利益
(円)
|
6億9200万 | 7億200万 | 9億6300万 | 10億4400万 | 12億1800万 |
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
4.5 | 6.08 | 5.23 | 5.71 | 3.22 |
営業利益率
(%)
|
7.65 | 7.16 | 8.61 | 9.22 | 10.09 |
経常利益率
(%)
|
7.82 | 7.3 | 8.73 | 9.29 | 10.19 |
※参照元:NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
就活会議に掲載している口コミ及び口コミに紐づく属性情報(性別、雇用時の年齢・年代、職種、年収、役職、雇用形態など)は、
株式会社リブセンスが運営をしている「転職会議」に投稿された口コミを転載しております。
大変恐れ入りますが、転職会議及び口コミに関するお問い合わせにつきましては、転職会議お問い合わせフォームよりご連絡ください。
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。