
SCSK Minoriソリューションズ株式会社
- Q. 自己PR
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A.
私の強みは、一人ひとりがやりがいを持って働けるチームを作ることができる点です。所属サークルでイベント運営チームをまとめる役割を担った私は、チームの個々の特性を踏まえてチームを振り分けるとともに、性格に合わせた仕事を任せました。その結果、各個人が楽しみながら自身の役...続きを読む(全197文字)
SCSK Minoriソリューションズ株式会社
SCSK Minoriソリューションズ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数283件)。ESや本選考体験記は46件あります。基本情報のほか、SCSK Minoriソリューションズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したSCSK Minoriソリューションズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したSCSK Minoriソリューションズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
私の強みは、一人ひとりがやりがいを持って働けるチームを作ることができる点です。所属サークルでイベント運営チームをまとめる役割を担った私は、チームの個々の特性を踏まえてチームを振り分けるとともに、性格に合わせた仕事を任せました。その結果、各個人が楽しみながら自身の役...続きを読む(全197文字)
私の強みは、困難な状況でもポジティブに取り組み、解決策を見つける力である。大学のサークル活動では、新入生が少なく士気が低下していたが、メンバーを励まし、SNSやイベントで積極的に勧誘を行った。その結果、前年を上回る50人の新入生を迎え、士気を向上させることに成功し...続きを読む(全202文字)
幅広い事業領域に携わり、IT化によって企業の生産性向上を果たしたいと考え志望します。学生時代のアルバイト経験を通じて、ITサービスが組織の教育分野に与える価値を実感しました。また、キャリアを選択し個人に合った成長ができる点に非常に魅力を感じました。将来的には協調性...続きを読む(全200文字)
情報系の知識を体系的に学習しています。(言...続きを読む(全48文字)
私の強みは現状と向き合い自分を高めようとする向上心です。この強みは、食品販売のアルバイトで発揮されました。始めた当初は、勇気を出して商品をお勧めしても手に取ってくださることが少なくはがゆい思いをしました。商品知識が足りていない点と一方的におすすめをしているだけの...続きを読む(全290文字)
私の強みは挑戦を続ける向上心です。私は大学の部活動で入部してから、部活漬けの日々を送り、大学3年生の頃には部内ではトップの実力を手に入れました。しかし、その立場に満足していては全国の舞台で戦っていくことができないという危機感を覚え、強豪校の友人に頼み込んで合同練習...続きを読む(全199文字)
私の強みは柔軟な対応力だ。○○ボランティアとして○○企画をした際この力を発揮した。当初は予算の制約で企画が難航したが、私は限られた条件下であっても子供達のワクワクを叶えるために、今だから出来ることに焦点を当て、削減できる予算を見直した案を提案し、企画開催を先導した...続きを読む(全193文字)
私の長所は、常に物事に主体的に取り組む前向きな姿勢です。
私は、中学二年生から現在まで声のお芝居を継続しています。所属した声優養成所にはライバルが多く競走の日々でしたが、オーディションに落選した際には自分の弱みを冷静に分析し、次の機会に生かしました。その結果、ア...続きを読む(全199文字)
趣味:全国の名...続きを読む(全21文字)
チーム全体の生産性を向上させる力が私の強みです。結婚式場のアルバイトで、スタッフの連携不足が原因でクレームが頻発していました。役割の明確化とコミュニケーションの強化、振り返りシートの導入により業務が改善され、ゲスト満足度が向上し、口コミが2倍以上に増加しました。本...続きを読む(全200文字)
SCSK Minoriソリューションズのインターンに興味を持ったきっかけは、企業の安定性と多様な業界へ...続きを読む(全109文字)
通信企業を中心に就活を進めていた。その中でまずは親会社であるSCSKを知り、その後、子会社であるこの企業を知っ...続きを読む(全116文字)
SCSKグループの企業文化や事業内容に興味があり、今回のインターンシップに応募しました。特に、SCSKの子会社がどのような事業を展開し、グループ全体の中でどのような役割を果たしているのかを詳しく知りたかったのです。SCSKの幅広いITサービスと、その子会社の専門性...続きを読む(全179文字)
今回のインターンに興味を持ったきっかけとしては、参加企業がSCSKの子会社であったため、どのようなつながりがあるのかを詳しく知りたかったことが大きいです。SCSKが幅広いITサービスを展開していることは知っていましたが、その子会社が具体的にどのような役割を果たして...続きを読む(全176文字)
就職活動をするうえで、情報系の学部に所属していたということもあり、IT業界に興味を持っていました。...続きを読む(全105文字)
IT業界に興味を持つようになりそのIT業界ではどのような職種があるのかを知ろうと思いこのインタ...続きを読む(全101文字)
元々IT企業を志望していたので、他の学生に差をつけるために早めにIT企業のインターンシップに参加して、企業研究も踏まえてどの企業が自分に合っているかを確かめたかったからです。また、グループワーク形式だったので、本番の選考でのグループディスカッションの練習にもなると...続きを読む(全138文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月24日【良い点】
男女問わず活躍できると思う。特に性差での待遇...続きを読む(全63文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月24日【良い点】
部署や客先常駐先によるが、自分の居た部署は前日とかにしれっと勤務表を休日にしても特に問題なかった。残業も平時は20時間以内とそこまで多くなかっ...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月24日【良い点】
自社システムの開発や請負化などを進めているが、基本二次受けの客先常駐で稼いでおり、ある意味そこは安定していると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月24日【良い点】
平均的な給与は貰える。上司の360度評価や様々な評価制度をやっていこうとする心意気は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は多...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月24日【良い点】
福利厚生はウェルボックスなので必要な分はカバーできていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。福利厚生はまあこの規模の...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月23日【良い点】
働き方に対する柔軟な制度を導入しています。部署や業務内容によって異なりますが、在宅勤務の選択が可能な場合があり、自宅での業務を通じて通勤時間の...続きを読む(全443文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月23日【良い点】
社員一人ひとりの成長と成果を公正に評価するために、目標管理制度を導入しています。まず期初に自身の業務内容やスキルアップに応じた目標を設定し、そ...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月11日【良い点】
安定はしている企業なので当分落ちることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業もしくは親会社との共同事業がほとんどで...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月11日【良い点】
よくも悪くも子会社なので新規業務というよりは定常業務がおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦の機会が少ない会社なので、自ら...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月11日【良い点】
社内イベントや部内会食補助制度によりコミュニケーションをとる機会はそこそこあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職までの昇格...続きを読む(全129文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年04月17日
親会社の案件が少なく、独立系の色も持ち合わせていることから、親会社の影響を...続きを読む(全80文字)
投稿日: 2025年04月17日
親会社に比べる...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2025年04月17日
コアタイムがなくフレックスやリモートワー...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年04月17日
主体的なキャリアパスを尊重するCDP...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2025年04月17日
人を大切にする文化があ...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年04月03日
SCSKの子会社である...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年04月03日
SCSKの子会社であ...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年04月03日
可もなく不可もなくな...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年04月03日
客先常駐がある部署は、就労環境は客先...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年04月03日
新入社員研修もちゃんと...続きを読む(全29文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | SCSK Minoriソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイミノリソリューションズ |
設立日 | 1980年6月 |
資本金 | 7億5000万円 |
従業員数 | 1,045人 |
売上高 | 169億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森下 祐治 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 535万円 |
電話番号 | 03-3345-0601 |
URL | https://www.scskminori.co.jp/ |
15年3月期 | 16年3月期 | 17年3月期 | 18年3月期 | 19年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
83億1800万 | 83億7500万 | 93億1800万 | 109億4400万 | 116億1500万 |
純資産
(円)
|
53億9600万 | 58億7600万 | 65億6600万 | 73億7400万 | 79億3800万 |
売上高
(円)
|
139億2200万 | 147億6800万 | 155億4100万 | 164億2800万 | 169億5700万 |
営業利益
(円)
|
10億6500万 | 10億5700万 | 13億3800万 | 15億1500万 | 17億1100万 |
経常利益
(円)
|
10億8900万 | 10億7800万 | 13億5600万 | 15億2600万 | 17億2800万 |
当期純利益
(円)
|
6億9200万 | 7億200万 | 9億6300万 | 10億4400万 | 12億1800万 |
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
4.5 | 6.08 | 5.23 | 5.71 | 3.22 |
営業利益率
(%)
|
7.65 | 7.16 | 8.61 | 9.22 | 10.09 |
経常利益率
(%)
|
7.82 | 7.3 | 8.73 | 9.29 | 10.19 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。