在籍時期：2013年頃
投稿日：2023年7月5日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 10年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに在籍する女性自体がとても少なかった。女性だろうが男性だろうが関係なく基本残業などが拘束時間が多く、休みも...続きを読む(全172文字)
ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズの新卒採用・就職・企業情報
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ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 2.9/ 5.0
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ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 年収・評価
-
2.7
- やりがい
-
3.2
- スキルアップ
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2.2
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
1.8
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.5
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- 成長・将来性
-
--
- 給与水準
-
--
- 社員の雰囲気
-
--
- やりがい
-
--
- 福利厚生・環境
-
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- 教育制度
-
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- 労働環境
-
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
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ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2018年頃
投稿日：2023年6月27日【良い点】
SCSKグループ配下になったことで、SCSKが描く成長や将来に伴走できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップのリーダシップが弱...続きを読む(全246文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年5月21日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- その他
- 正社員
【良い点】
女性社員がそこそこいるので、何か困ったら多少は相談先があるといった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性視点で女性が働きやすい環...続きを読む(全818文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年4月23日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- その他
- 正社員
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何故か昇格する人が少ない。色んな人の話を聞く限り、あーだこーだ理由をつけられていつまでも先延...続きを読む(全401文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年4月23日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- その他
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、給与が大きく影響している。
客先常駐で支えている会社というのもあまりよく思えないのもあるが、基本的に社員を...続きを読む(全236文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2023年4月18日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 10年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
特に突出して素晴らしいことはなく、受託案件もあまりなくSESの形で派遣される場合もたくさんあった。顧客に対して強く...続きを読む(全184文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年3月18日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
家賃手当が5000円しかないため、一人暮らしがしにくい。それ以外は可もなく不可もなく。続きを読む(全43文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年3月18日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
良くも悪くもSIerのシステムエンジニアという印象。開発は全くしないし、本当にExcelを動かす。
ただ、子会社のため、親会社どの連携が必要である点が他の...続きを読む(全96文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年3月18日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
人手不足という印象が否めない。一人でも欠けた場合プロジェクトが立ち行かなくなる可能性がある。また、人手不足のため残業時間が毎日2時間前後になってしまう。
...続きを読む(全111文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2023年3月14日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 10年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者を育てる文化はなく、空いた案件に空いた人材を当てているだけであった。当てることができない社員に対しては、部長...続きを読む(全481文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズの 学生の口コミ・評判
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ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズの みんなの就活速報
会員番号:1577264さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年7月19日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
和やかな雰囲気で進んだ。エントリーシート内容の深堀りがメインであり、その内容の一貫性が評価された印象です。また、大学での成績が良かったことも好印象であったと感じています。
会員番号:1778170さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年6月19日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
深掘りされたことにきちんと応えることができるかが重要だと思う。
会員番号:1508556さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2023年6月17日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
自信をもって自分のよいところを伝えた
会員番号:1508556さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年6月7日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
志望動機や自己PRなど、基本的なことをしっかりしてれば大丈夫です。
会員番号:1722078さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年6月3日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
深堀質問が多かった
会員番号:1555332さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年5月29日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？学生時代のエピソード
ESで書いた自己PRや志望動機はあまりふかぼりされなかった。
会員番号:1523322さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2023年5月12日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
雰囲気が良かった
会員番号:1721732さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年4月26日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
和やかでした。Harutakaというオンライン面接用サイトを使用したのが印象的でした。
会員番号:1680550さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年4月24日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？
どうして子会社のここかというところまで聞かれます。
会員番号:1703751さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2023年4月22日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 2人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
雑談ベースの面接でした
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社
職種: 総合職
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 元々IT企業を志望していたので、他の学生に差をつけるために早めにIT企業のインターンシップに参加して、企業研究も踏まえてどの企業が自分に合っているかを確かめたかったからです。また、グループワーク形式だったので、本番の選考でのグループディスカッションの練習にもなると...続きを読む(全138文字)
ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社
職種: SE業務体験コース
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. IT業界に興味を持つようになりそのIT業界ではどのような職種があるのかを知ろうと思いこのインターンに参加しました。また、SEという職種にも興味があり、実際どのような仕事をしているかをsろうと思いました。続きを読む(全101文字)
ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズの 本選考情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- 本選考体験記
ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社
技術職
通過
- Q. 自己ＰＲ
- A. 課題解決力が強みです。カフェのアルバイトにて、お店が抱える問題点に対する改善策を提案し実行しました。業務の引継ぎ不足によって生じるミスの多さが課題でした。原因として、スタッフが一日の業務の流れと時間帯ごとの状況を把握できていないことが考えられたため、時間帯ごとの業...続きを読む(全200文字)
ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社
SE
通過
- Q. 自己PR（全角200文字以内）
- A. 周りを巻き込み主体的に行動する力があります。私は大学で、オンライン上で他の学生の授業や課題をサポートするサークルを運営してきました。昨今のコロナ禍の影響で大学の授業が遠隔方式に変わり、学生同士が知り合える機会は少なくなっています。そこでSNSを通して学生の相談を受...続きを読む(全198文字)
ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社
SE職
通過
- Q. 趣味・特技 （全角50文字以内）
- A. 17年間続けたサッカーだ。中学高校では部長を務め、チーム全体のモチベーションアップに注力した。続きを読む(全47文字)
ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社
SE職
通過
- Q. 自己PR（全角300文字以内）
- A. 私は目標を達成するために継続的に努力することができます。この力はITパスポートの資格取得の際に発揮しました。まず私は三ヶ月で合格するという目標を立てました。そのために「毎日継続的に勉強する」ということを重視しました。そこで一日の勉強管理をするために付箋を使い勉強の...続きを読む(全293文字)
ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社
技術職
内定
- Q. 自己PR （全角300文字以内）
- A. 私の強みは成果を出すために効果的な方法を考え、行動に移せるところです。中学高校時代の通学でのことです。私は中高一貫校に通っていたのですが、中学１年の頃、家庭の事情で引っ越しをして、二時間の遠距離通学をすることになりました。私は通学に精一杯で疲弊してしまい、高校に上...続きを読む(全296文字)
ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社
SE職
通過
- Q. SEになりたいと思ったきっかけ
- A. 理由は２つあります。１つ目は、アプリケーションをプログラミングする点に楽しさを感じているからです。完成するまで一筋縄ではいかず、トライアンドエラーで完成させることができた点に達成感を得ました。２つ目は、IT技術に将来性があると考えたからです。IT技術はどの業界にお...続きを読む(全201文字)
ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社
SE
通過
- Q. ＳＥ（またはCAEエンジニア）になりたいと思ったきっかけを教えてください。（200文字以内）
- A. ITを通じて企業の課題解決に携わりたいと考えるためです。中でも情報システムに深く関わるSE職を希望しています。こう考えるきっかけは小学生の頃小学校バザーの安全面での課題解決に取り組んだことです。この経験から課題解決の楽しさを実感しました。現在はこの目的である課題解...続きを読む(全203文字)
ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社
SE職
内定
- Q. どうしてSEになりたいのかを教えて下さい
- A. 様々な業界を実際にみて、自分の好きな分野を将来に活かしたいという想いから、一番なりたいと思ったからです。IT業界は、IT+αの業界を成長させる影響力もあるので、将来は成長を楽しみながら影響力のあるSEになりたいと考えています。続きを読む(全113文字)
ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社
SE
内定
- Q. 長所と短所
- A. 私の長所は成長意欲が高い事です。自身のキャリアを明確化する為、今まで約20社のインターンシップに参加した事がその具体例です。しかし、その向上心の高さから何事も完璧にしようと尽力する為、集中すると周りが見えなくなってしまう事が短所になります。したがって、現在は自分が...続きを読む(全178文字)
ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズの 会社情報
| 会社名 | ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイミノリソリューションズ |
| 設立日 | 1980年6月 |
| 資本金 | 7億5000万円 |
| 従業員数 | 1,045人 |
| 売上高 | 169億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森下 祐治 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 535万円 |
| 電話番号 | 03-3345-0601 |
| URL | https://www.minori-sol.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131773
ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズの 業績データの推移
ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社の2019年3月期
- 売上高
- 169億5700万円
- 営業利益
- 17億1100万円
| 15年3月期 | 16年3月期 | 17年3月期 | 18年3月期 | 19年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
83億1800万 | 83億7500万 | 93億1800万 | 109億4400万 | 116億1500万 |
|
純資産
（円）
|
53億9600万 | 58億7600万 | 65億6600万 | 73億7400万 | 79億3800万 |
|
売上高
（円）
|
139億2200万 | 147億6800万 | 155億4100万 | 164億2800万 | 169億5700万 |
|
営業利益
（円）
|
10億6500万 | 10億5700万 | 13億3800万 | 15億1500万 | 17億1100万 |
|
経常利益
（円）
|
10億8900万 | 10億7800万 | 13億5600万 | 15億2600万 | 17億2800万 |
|
当期純利益
（円）
|
6億9200万 | 7億200万 | 9億6300万 | 10億4400万 | 12億1800万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
4.5 | 6.08 | 5.23 | 5.71 | 3.22 |
|
営業利益率
（％）
|
7.65 | 7.16 | 8.61 | 9.22 | 10.09 |
|
経常利益率
（％）
|
7.82 | 7.3 | 8.73 | 9.29 | 10.19 |
※参照元：NOKIZAL
ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズの 選考対策
- ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社のインターン
- ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社のインターン体験記一覧
-
ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社のインターンのエントリーシート
-
ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社のインターンの面接
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