SCSK Minoriソリューションズ株式会社
- Q. 自己PR
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A.
私の強みは挑戦を続ける向上心です。私は大学の部活動で入部してから、部活漬けの日々を送り、大学3年生の頃には部内ではトップの実力を手に入れました。しかし、その立場に満足していては全国の舞台で戦っていくことができないという危機感を覚え、強豪校の友人に頼み込んで合同練習...続きを読む(全199文字)
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SCSK Minoriソリューションズ株式会社 報酬UP
SCSK Minoriソリューションズ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数258件)。ESや本選考体験記は37件あります。基本情報のほか、SCSK Minoriソリューションズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したSCSK Minoriソリューションズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したSCSK Minoriソリューションズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
きちんと質問に答える
文系だったので、SEに対するイメージや今後興味が持てそうか、また、その根拠となるエピソードなどを求められた。
論理的に話すことを意識した
雑談に近かった。
理論的に話したこと
面接官の方がとてもにこやかだった。
1時間弱、フランクな感じだった
逆質問の時間を長めにいただいた。
良かったです
自分が将来やりたいことをしっかり固めてから面接に臨んだ。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月9日【良い点】
部門によっては女性管理職がいる部署もあります。
産休や育休も法定通り取得できている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月9日【良い点】
部署、チーム、案件によっては良いと思います。
配属や担当によっては在宅勤務ができたり残業も少なめのところもあります。
在宅勤務ができたりフレッ...続きを読む(全426文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月3日【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は若い社員が増えてきてるが、いまだに昭和気質な人が多い。根性論で訴えてくるタイプが多いと...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月3日【良い点】
なにもなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から委託された業務を行ってるメンバーや派遣業務に従事してるメンバーの技術スキルの差。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月3日【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
以下が退職理由です。
1.同規模の他社では住宅補助を始め、各店の割引サービスが受けられる特典...続きを読む(全274文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月3日【良い点】
残業代はきちんと出る事と、比較的有休が取りやすい事(配属先によると思うが)。それ以外に良いと思う点はない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月3日【良い点】
SCSKが親会社になった事で、あらゆる問題点が改善されているという感覚はある。昔よりは断然働きやすくなった。続きを読む(全60文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年6月28日【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などは特にかわったものはない。必要最低限しかない。リーマンショック以降、極力、人件費などの経費削減に努めて...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月24日【良い点】
給与に関しては、業界の中では平均くらいなのではないかと思います。未経験でも入社でき、研修がしっかりしていることを考えると、かなり良い方なのでは...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月24日【良い点】
新卒入社後、5ヶ月間の研修があります。主にビジネスマナーとIT技術に関する研修です。IT技術に関しては、主に開発系とインフラ系の2種類を学びま...続きを読む(全133文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年08月30日
平均より少し高い程度だと感じる。住宅手当なとがあり手当が充実している。続きを読む(全35文字)
投稿日: 2024年08月30日
健康に働くための制度が充実しており、安心して働けそうだと感じた。続きを読む(全32文字)
投稿日: 2024年08月30日
勤務時間や平均残業時間が短く、私生活と両立できそうだと感じた。続きを読む(全31文字)
投稿日: 2024年08月30日
研修制度が充実している。入社前から資格支援制度がある点も良い。続きを読む(全31文字)
投稿日: 2024年08月30日
出産後の女性の復職率も良く、将来的に安心出来そうだと感じた。続きを読む(全30文字)
投稿日: 2024年08月18日
おもしろいプロジェクトに関われる可能性もあると思われるため、やりがいはあると思う。続きを読む(全41文字)
投稿日: 2024年08月18日
今後さらに重要になる事業領域であるため将来性は高い続きを読む(全25文字)
投稿日: 2024年08月18日
新オフィスがとてもきれいで就業意欲が高まる。続きを読む(全22文字)
投稿日: 2024年08月18日
休日も十分にあり、かなり充実した生活ができるのではないかと感じる。続きを読む(全33文字)
投稿日: 2024年08月18日
充実した教育体制が組まれており、人材育成が上手だと感じる。続きを読む(全29文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | SCSK Minoriソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイミノリソリューションズ |
設立日 | 1980年6月 |
資本金 | 7億5000万円 |
従業員数 | 1,045人 |
売上高 | 169億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森下 祐治 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 535万円 |
電話番号 | 03-3345-0601 |
URL | https://www.scskminori.co.jp/ |
15年3月期 | 16年3月期 | 17年3月期 | 18年3月期 | 19年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
83億1800万 | 83億7500万 | 93億1800万 | 109億4400万 | 116億1500万 |
純資産
(円)
|
53億9600万 | 58億7600万 | 65億6600万 | 73億7400万 | 79億3800万 |
売上高
(円)
|
139億2200万 | 147億6800万 | 155億4100万 | 164億2800万 | 169億5700万 |
営業利益
(円)
|
10億6500万 | 10億5700万 | 13億3800万 | 15億1500万 | 17億1100万 |
経常利益
(円)
|
10億8900万 | 10億7800万 | 13億5600万 | 15億2600万 | 17億2800万 |
当期純利益
(円)
|
6億9200万 | 7億200万 | 9億6300万 | 10億4400万 | 12億1800万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
4.5 | 6.08 | 5.23 | 5.71 | 3.22 |
営業利益率
(%)
|
7.65 | 7.16 | 8.61 | 9.22 | 10.09 |
経常利益率
(%)
|
7.82 | 7.3 | 8.73 | 9.29 | 10.19 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。