回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件などは運にもよるので、なんとも言えないです。
ただ、資格などの取得を頑張っている場合は上の人もある程度見てくれているので、優遇してくれた...続きを読む(全87文字)
SCSK Minoriソリューションズ株式会社
SCSK Minoriソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
案件などは運にもよるので、なんとも言えないです。
ただ、資格などの取得を頑張っている場合は上の人もある程度見てくれているので、優遇してくれた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給消化については比較的に取りやすいと思います。
また、人柄も穏やかな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、上昇志...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手の子会社なので、安定はしていると思います。
また、いくつか1次受けなどもあるので、上流から下流まで本当に様々な経験を積むことができる。
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
最近は増加しているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験などは論文試験です。
また、テスト自体は外部に委託してい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上流から下流まで様々な工程に携わることができる。
また、特に強みといった点がないので、
逆に色々な技術を使った案件に携わることができるのが魅...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるが、どちらかと言うと上流寄りの仕事だった。
上流工程を経験したい人には向いていると思うが、スキルはあま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
初任給は少し高めの方だと感じた。
また、残業をしてもきちんと残業代が出され、サビ残などは全くなかったためかなりホワイトだと感じた。
年収より...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給奨励日などもあり、有給はしっかり使えると感じた。
また、案件によるが残業もすごく多かったわけではなかったのでワークライフバランスは割と良...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
私が前職を退職した理由は、これまでの経験を通じて得た知識やスキルを、より幅広い業務や新しい環境で活かしていきたいと考えたためです。前職では業...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
CT中核企業として、システム開発、ITインフラ構築、BPO、ITサービスマネジメントまで幅広い領域をカバーし、顧客のデジタルトランスフォーメ...続きを読む(全446文字)
金融に強みがあるため、金融をやりたい人はやりがいが大きい。続きを読む(全29文字)
IT業界の中で丁度真ん中の水準か、少し下ぐらいの年収。続きを読む(全27文字)
実際に会社に行ったが、とても奇麗で設備も整っていた。続きを読む(全26文字)
SCSKという強固な基盤があるので将来性は高い続きを読む(全23文字)
IT業界全般に言えることだが、女性の採用は近年増えてはいるが、全体的にはまだ少ない続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリア計画をすり合わせる名目でCDPが取り入れられており、年に一度上長と今後のキャリア認識を合わせる機会...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場としては中堅市場を狙っているが、正直国内は寡占状態となっており、海外を視野に入れないと今後生き延びれないので...続きを読む(全272文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果報酬型に変わりつつあり、直近では評価の高い社員の報酬が上がる形式に変更となった。
以前と比べれば評価高い社員が上がりやすい印象を受ける。続きを読む(全76文字)
大規模金融・業務システム開発に携わることができる。
CAE解析や業務改善ソリューションを担当することが可能である。 続きを読む(全59文字)
研修・ナレッジフォーラム等で提案力を鍛えることができる。
年齢や役職に関係なく新事業や技術提案など意見が通りやすいと感じた。続きを読む(全63文字)
SCSKグループ体制で安定した受注基盤がある だけでなく、金融/製造/エネルギー系への支援で需要が高くなっている。続きを読む(全57文字)
全社平均残業20時間未満であり改善に注力していると感じた。
また、有給取得率80%以上であり計画年休制度を導入している。続きを読む(全62文字)
社名に「社員の実り」理念を掲げ、人材育成を重視 している。
また、若手にも発言・挑戦の機会があり風通しがよいと思った。続きを読む(全61文字)
金融・電力・インフラなど重要な分野のシステムをつくるシステムインテグレーター。他にも多くの業界のシステムにたずさわり、学ぶことができる。続きを読む(全68文字)
下請けにはなるためどうしても給料は高いとはいえない。続きを読む(全26文字)
| 会社名 | SCSK Minoriソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイミノリソリューションズ |
| 設立日 | 1980年6月 |
| 資本金 | 7億5000万円 |
| 従業員数 | 1,045人 |
| 売上高 | 169億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森下 祐治 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 535万円 |
| 電話番号 | 03-3345-0601 |
| URL | https://www.scskminori.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。