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【良い点】
社員間のコミュニケーションは活発な方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のほとんどが上を向いているので数字に繋がらな...続きを読む(全137文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズの評判・口コミ一覧（全422件）
ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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-
2.9
ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
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【良い点】
リモートワークは可能です。
有給休暇もよほどのことがない限り普通に取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークをす...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新入社員研修は半年間と比較的しっかりしていると思います。
定期的なe-learningもあるので、コンプライアンスや情報セキュリティ意識の向...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はMBO(目標管理制度)が取り入れられているが、相対評価のため機能していま...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織や担当部署によって、業務の進め方や情報共有の方法、教育体制に差がある点が気になります。部門間の連携をさらに強...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人員体制に余裕がないため、部署や時期によっては残業が常態化しています。また、業務の割り振り...続きを読む(全316文字)
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回答者：
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【良い点】
女性の昇進は可能であり、男女差別みたいなこともない。女性がリーダーになって動くことも多数ある。復職して働いている人を私は見たことがない。服装...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
遠方から引っ越してきた人に対しては住宅手当なるものがついていたような記憶がある。
また各地方の家賃相場に応じてその他手当が支給されていた。
...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で技術やノウハウを共有したりする文化がなく、案件で最新技術を扱うことも少ない
資格取得支援は、資格を取得すれ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い
年功序列で、周りと評価に差がつかない
下請けに任せてばかりで、技術にも関心がな...続きを読む(全105文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズの 会社情報
| 会社名 | ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイミノリソリューションズ |
| 設立日 | 1980年6月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 1,451人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 戸田賢二 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 535万円 |
| 電話番号 | 03-6772-6900 |
| URL | https://www.scskminori.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131773
