この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不満を持っての退職ではなかった。十分な成長機会を与えてくれた良い会社であったと思う。また、退職に関して無理な引き留めや理不尽な扱いもなく、むし...続きを読む(全211文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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シグマクシス・ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員による株式会社シグマクシス・ホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シグマクシス・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
シグマクシス・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.3
シグマクシス・ホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.6
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シグマクシス・ホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
15
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オープンに開かれた組織。積極的に仕事を取りに行けば責任ある仕事を負うことも不可能ではない文化がある。切磋琢磨しながら自身を高めていきたい志向性...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
クライアント先の常駐が長期間にわたり、気遣いに疲れた。入社前はオフィスの自由な雰囲気などを説明されて、魅力に感じたが、入社すると結局、客先常駐...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職の手続きはスムーズです。私の場合は会社を休んでいたので上司に電話し退職したい旨伝え引き留めもなく、翌日には退職願に直属の上司2人と、人事に...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
コンサルティング業界の特性もあると思われるが、転職に対して理解がある点。退職交渉でもめることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
様々な業界のクライアントと仕事ができるため、キャリアパスを考える上で自身の興味関心のある分野が明確になり、とても役に立った。
また自分の所属し...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
2010年頃はまだ創立して数年しか経っておらず、ベンチャー気質もあり、風通しがよくやりたいことをしっかり伝えることができればできる雰囲気があっ...続きを読む(全317文字)
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仕事は、プロジェクトマターのため、忙しい時、そうでもない時、
差が激しい。
やりたい仕事に就けるかは、自分で仕事を取ってこれるような人でない限り、
横...続きを読む(全190文字)
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風通しの良い社風で、人柄は良い。人間関係は割とドライだと感じる。社員同士で飲みに行くことはあまりない。ただ、昇給の基準が明確で、あてはまらなければずっと昇...続きを読む(全212文字)
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今後を見据えたキャリアアップのため。
コンサルティング業務にとどまらず、実際に事業を行いたいと考え、具体的には、事業会社での経営企画部などを考えている。...続きを読む(全159文字)
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社風は社長の神格化が強すぎる会社でした。自分たちの思いをつたえればフレキシブルに動ける雰囲気だと想像していましたが、実は思いを通すためには凄まじい裏付けと...続きを読む(全195文字)
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退職を検討する理由として考えられるのは、以下の3点でしょうか。
1.プロジェクトの幅が狭い
→伸ばしていきたい専門スキルが明確な人にとっては、かなりの...続きを読む(全291文字)
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倉重時代のプライスウォーターハウスクーパースのビジネスモデルのまま、同じことをしているだけ。古い会社で未来の展望もない。駄目になる時は真っ先に倉重とその手...続きを読む(全161文字)
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待遇が悪く先が見出せなかったです。
革新的な仕事が好きな方と、保守的な仕事が好きな方がいると思いますが、私は前者です。
保守的な人が革新的な会社に入っ...続きを読む(全158文字)
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事業拡大を進めるため、内製や社員教育よりも、社外からのコントラクトを集めて、プロジェクトを遂行している。そのため、社員のスキルアップが見込めない。
また...続きを読む(全179文字)
全15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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シグマクシス・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
ITという領域自体まだ伸び代があるので、ITに強みを持つシグマクシスは将来性を感じる一方、かなりITによった案件ポートフォリオなのでITという領域の将来に...続きを読む(全143文字)
他コンサルティングファームからのキャリア入社の人が多く、独自の文化というのはあまりない印象で、コンサルティング企業の社風イメージそのままという感想です。キ...続きを読む(全111文字)
コンサルティング業界の中では仕事で一杯一杯というわけではないようなので、ワークライフバランスは取れると言っていましたが、コンサルティングの会社なのでかなり...続きを読む(全112文字)
しっかりとした評価制度のもと客観的に評価されるので、男女の差別はなく女性でも結果を出せば昇進できると言っていました。良くも悪くも平等です。また、社内全体と...続きを読む(全119文字)
サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ
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【良い点】
主に電話業務をしている会社というのもあってしっかりとしたビジネスマナーと共に多少の語彙力やその場の機転を聞かした言葉遣いができるようになる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からは守ってもらえず、業務量が多く疲弊していき、前向きに仕事がしたいと思う人は退職を選択すると思う。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「正社員登用あり」という条件で契約社員として入社したが、正社員になるためにあげなければならない成果は途方もなく（ほ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門の最上位層にポリシーがなく、気分でその場しのぎの発言ばかりするので、何をしたいのか全くわからない。もはや会話が...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
人間関係は良く、風通しも悪くなかった。
事業にも将来性を感じられたのもプラス要素。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業前の掃除や朝礼...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の給与面の低さはどうにかしたほうがいいと思います。
また、店舗の欠員を他店舗からの応援で埋めるというかたちでシ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のスタッフがいる中で上司に怒鳴られることも多々あり、今思えば暴言とも言えるような言葉をたくさん言われたりしました...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎年、同じことの繰り返しなので、シンプルに飽きが来ました。
日々のルーティンを繰り返しできる人はいいんじゃ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
成長戦略が明確で経営方針もしっかりしている。
世界的大企業であり、安定度は抜群。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面でもう少しサポ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職したいと担当の営業伝えたところ、退職の件だけは他の問い合わせより早く対応してもらえ特に引き止めもなくスムーズに退職の手続きが出来たこと
【...続きを読む(全346文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
シグマクシス・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社シグマクシス・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | シグマクシスホールディングス |
| 設立日 | 2008年5月 |
| 資本金 | 28億2400万円 |
| 従業員数 | 676人 |
| 売上高 | 173億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 太田寛 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 1000万円 |
| 電話番号 | 03-6430-3400 |
| URL | https://www.sigmaxyz.com/ja/index.html |
NOKIZAL ID: 1576393
