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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シグマクシス・ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シグマクシス・ホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シグマクシス・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シグマクシス・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.3

シグマクシス・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

シグマクシス・ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ITという領域自体まだ伸び代があるので、ITに強みを持つシグマクシスは将来性を感じる一方、かなりITによった案件ポートフォリオなのでITという領域の将来に...続きを読む(全143文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

大手企業がクライアントであり、会社全体の成長性もある。社員数も増やしており、会社の規模拡大を目指している印象。続きを読む(全55文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

急成長しており、将来性が高い。ただし、競合も多く市場での優位性を確保する必要がある。続きを読む(全42文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】今成長中らしいので、展望はある程度明るいとは思うが、コンサルティング業務だけしかやらず、システム開発はしないらしい。そのため、ITの動向...続きを読む(全130文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】伊藤忠との関係を深めている。業務提携によりさらに成長できる。続きを読む(全41文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】シグマクシスは、ITやゲーム業界で、多岐に渡るサービスを提供する企業であり、その中でも、最先端技術を用いた人工知能の研究やIoT分野...続きを読む(全207文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年03月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】デジタルに強みを持っていると伺いました。

【本・サイトで調べた】500人程度の規模の企業であるため、役員クラスの社員の方々と話す機...続きを読む(全184文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伝統的なコンサルティングビジネスは短期的に崩れることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合も増えてくる中でコンサル案...続きを読む(全187文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月22日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会長の影響もありテクノロジーに徐々に特化してきており、徐々にかつてのPWcやIBCSのようになってきた。というよりそれを志向しているように思う...続きを読む(全292文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

戦略からオペレーション、ITまで一貫してコンサルティングを行うというスタイルはクライアントに受けていると思われ、この流れにうまく乗れればまだまだ売り上げは...続きを読む(全152文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

戦略コンサルティング、ビジネスコンサルティングどちらにおいても価格競争が激しく、利益が出づらくなっている。労働集約的な人が資産の事業形態であるため、既存事...続きを読む(全166文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルティングファームとして、特別な強みは感じられない。
コンサルティング業界一般の話からもしれないが、結局顧客からどれだけ認めてもらえるかは俗人的で...続きを読む(全184文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は、プロフェッショナルコンサルティングファームではない。実際には、人材派遣業と言っても良いだろう。アクセンチュアやプライスウォーターハウスクーパー...続きを読む(全202文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コアコンピタンスが明確に打ち出せているかというと怪しい部分。離職していく方の多さもその部分を物語っている気がする。
案件も親会社関連のものに頼っている感...続きを読む(全163文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績は上向いてきたものの、以前厳しい状況は続いている。ただ、2010年度後半以降は案件が増加傾向にあるため、今後に期待。同業他社に対し、明確な強みがまだ出...続きを読む(全158文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シグマクシス・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

退職金なども無く、悪い。あくまで年収でギブするスタンス。HPによるとオフィスは非常にきれいだ。続きを読む(全47文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

初任給600万と大手に引けを取らない水準であり、高い続きを読む(全26文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

専門性を極められる環境であり、転職にも有利だろう。ソリューションカットの会社。続きを読む(全39文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

口コミサイトによると残業は45時間くらいとそれなりにおおく、成長したい人が行く場所である。続きを読む(全45文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

自由な社風だとOB訪問では言われた。例として、会議室で裸でバスケをできるくらいらしい。続きを読む(全43文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

コンサルティング業界の中では仕事で一杯一杯というわけではないようなので、ワークライフバランスは取れると言っていましたが、コンサルティングの会社なのでかなり...続きを読む(全112文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

退職金や住宅補助がないので整っているとは言えないと思います。続きを読む(全30文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

しっかりとした評価制度のもと客観的に評価されるので、男女の差別はなく女性でも結果を出せば昇進できると言っていました。良くも悪くも平等です。また、社内全体と...続きを読む(全119文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

他コンサルティングファームからのキャリア入社の人が多く、独自の文化というのはあまりない印象で、コンサルティング企業の社風イメージそのままという感想です。キ...続きを読む(全111文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

選考を通じて、社員の方の会社への誇りを感じられた。また、人数が少ないこともあり、社員の方同士の距離が近い印象を受けた。続きを読む(全59文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として人がすぐ辞めてはすぐ人を補充しているのでいつパンクしてもおかしくないと思います。ただグループ会社というの...続きを読む(全115文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Big4はグローバルが後ろ盾にあるため、一時的にリセッションが起きても新しい体制で新しい方向性でサービスを作り出すことができるため、何かしら必...続きを読む(全109文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
監査報酬については単価✖︎時間で契約金額を決定するが、規制残業と言えどもクライアントに合意をもらえなければ単価を上...続きを読む(全350文字)

日本郵政株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
万年赤字事業の郵便事業を抱えてる関係で、ゆうちょとかんぽの手数料収入でなんとかしている状態です
会社からは、かんぽ...続きを読む(全179文字)

株式会社クラークシーゲルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も伸びていく会社だと思います。
なによりケーキが美味しいですので食べてみる価値はあります。
今まで食べてきたケーキの中でトップクラスです。...続きを読む(全132文字)

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社ですので、上は目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の曖昧さ、コロコロ変わる制度。無駄な研修。ディレクターの好き...続きを読む(全96文字)

デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの分野のクライアントを抱えている会社のため、事業の成長性や将来性が非常に高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の成長性は...続きを読む(全123文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
29年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にポテンシャルがあります。特に好景気の時は企業の設備投資やコンサルへの依頼が増えて追い風になります続きを読む(全57文字)

株式会社NECTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手が多い。中間層の人がいなさすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を派遣先に出向させるので社員を金としか見ていないように...続きを読む(全116文字)

株式会社クリエイトSDホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安価で地域に密着した店舗展開をしているので、生活する上でなくてはならないと感じているお客様が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

シグマクシス・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シグマクシス・ホールディングス
フリガナ シグマクシスホールディングス
設立日 2008年5月
資本金 28億2400万円
従業員数 676人
売上高 173億3400万円
決算月 3月
代表者 太田寛
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号
平均年齢 45.1歳
平均給与 1000万円
電話番号 03-6430-3400
URL https://www.sigmaxyz.com/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1576393

シグマクシス・ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。