この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制なのでわかりやすい。かつ、給与テーブルもある程度明確になっており、社員の目標としてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
株式会社シグマクシス・ホールディングス 報酬UP
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【良い点】
年俸制なのでわかりやすい。かつ、給与テーブルもある程度明確になっており、社員の目標としてはいいと思う。
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【良い点】
定期的に面談をしてからはする体制である。なので、自分のやりたいことがあればいい続けることである程度の希望は通るのではと思う。
【気になること・...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
かなり事前にメンバーに休み取得を明言しておくと長期休暇でも取れる。ただし、急には難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろんプロ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
医療費補助が最近導入されたがかなり利用されているとおもう。他にも色々な制度を導入し始めており、今後の拡大に期待。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人によるが全体的にいい人は多いと思う。また、かなり面倒見のいい方もおり成長の機会はかなり転がっていると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)
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年俸制。外資系コンサルティングファームよりやや劣るぐらいだが、最近Cクラスのテーブルを一律上げた。ただし、新卒で入った場合でも中途で入った場合でも、一つク...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
自身でワークを推進していく姿勢と不足をキャッチアップしていく姿勢を持ったメンバーが多数いらっしゃり、とても刺激になる。それぞれが自律しており、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性だから、といった観点はあまり意味をなさない。活躍するしないに性別は関係ないが、体力勝負の面も一部否定はできないので、自己管理の徹底が重要に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
伝統的なコンサルティングビジネスは短期的に崩れることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合も増えてくる中でコンサル案...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コロナ禍でリモートワークが進み、プロジェクト次第ではあるもののライフワークバランスは取りやすくなってきてはいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価に関しては完璧ではないが一定の納得感はあると思われる。ただし配属されるプロジェクトによって評価されやすい・されにくいは一定生じるため、そこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
インプットをする環境は充実しているものとおもいます。具体的にはディレクター陣による研修や外部研修への参加推奨、書籍購入も比較的自由に行うことが...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
完全にプロジェクトに寄る。特に戦略部門は基本忙しかった。プロジェクトが忙しくなければ、裁量労働制の良い面を享受してゆっくり出社して早々と帰宅す...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社後の研修は、今思うとかなり力が入っていたと思う。配属先は研修終了時にわかるため、どの部署に行ってもいいように幅広く研修を受けられた。あらゆ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
学習支援として書籍代は全て経費で落とせた。外部から著名人を招いた講演会もあった。自己研鑽を強力にバックアップする環境はある。
休暇は年次有給休...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特出したオファリングを持ち、運用実績を有していたこと。コンサルワークの中でもそちらの領域でのキャリア開拓を志向していたため、入社を志望した。
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【気になること・改善したほうがいい点】
人それぞれであり、魅力的な上司もたくさんいるが、マネジメント層に対してマネジメントの教育が行われている印象はない。...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職の場合はわからないが、新卒の場合は、キャリアの方向性も最初のアサインによってだいぶ変わってくる。不確定要素が強...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
長期のプロジェクトにアサインされた場合は、プロジェクト休暇という制度があり、プロジェクト終了後有給休暇とは別に一週間以上休みがもらえる。「制度...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
プロジェクトアサイン後、早期に自身の立ち位置を確立することができれば非常にコントローラブルなプロジェクトライフを送ることができる。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒社員向けには座学から始まりOJTまでとそれなりに手厚いサポート環境が整備されている。現役コンサルによる各研修プログラムも複数用意されており...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
オープンに開かれた組織。積極的に仕事を取りに行けば責任ある仕事を負うことも不可能ではない文化がある。切磋琢磨しながら自身を高めていきたい志向性...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
基本的にはチームリーダーや部長や人事から成される。
成果と共に改善点なども示され、またキャリアについても相談も可能。ただ評価者にばらつきは感じ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いい点は多々ある。やりがいもある。
基本的にはどんな上司にあたるのか、どんなプロジェクトにアサインされるのかで大きく異なってくる。自身が積極的...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
比較的新しい会社なので、手を上げればどんどん新しい案件に入ることができます。しかし、長期のプロジェクトでは囲い込まれることが多く、なかなか外に...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社シグマクシス・ホールディングス |
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フリガナ | シグマクシスホールディングス |
設立日 | 2008年5月 |
資本金 | 28億2400万円 |
従業員数 | 676人 |
売上高 | 173億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 太田寛 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 1000万円 |
電話番号 | 03-6430-3400 |
URL | https://www.sigmaxyz.com/ja/index.html |
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