
株式会社シグマクシス・ホールディングス
- Q. 志望動機を教えてください。
-
A.
私は、貴社がワンストップで行うコンサルティングによりお客様に最大限寄り添い、さらに様々な領域のそれを経験することで、総合力の高い人材に誰よりも早く成長していきたいという思いから、貴社を志望する。
それは、私の貢献心と承認欲求を由来とする。私は、貢献心ゆえに、お客...続きを読む(全401文字)
株式会社シグマクシス・ホールディングス 報酬UP
株式会社シグマクシス・ホールディングスの社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数204件)。ESや本選考体験記は160件あります。基本情報のほか、株式会社シグマクシス・ホールディングスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社シグマクシス・ホールディングスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社シグマクシス・ホールディングスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
私は、貴社がワンストップで行うコンサルティングによりお客様に最大限寄り添い、さらに様々な領域のそれを経験することで、総合力の高い人材に誰よりも早く成長していきたいという思いから、貴社を志望する。
それは、私の貢献心と承認欲求を由来とする。私は、貢献心ゆえに、お客...続きを読む(全401文字)
私が興味を持っているビジネスの分野は生成AIだ。この分野に興味をもった理由は、ChatGPTを始めとする生成AIの技術がこの一年で大幅に向上し、この計り知れないポテンシャルは企業と人の在り方を大幅に変えうると感じたためだ。近い将来、生成AIは企業にとってなくてはな...続きを読む(全414文字)
私の強みは問題に対して軌道修正をしながら走り続ける力だ。この強みは、株式会社◯◯でのインサイドセールスの長期インターンシップで2つの点において大いに発揮された。1点目は、学生◯◯人の中で◯◯位のアポイント取得率である◯◯%を達成できた点だ。最初は顧客ニーズを適切に...続きを読む(全993文字)
私が興味を持っているビジネス分野は海運業界である。この分野の変化は大きく3つに分けられると考える。1つ目は、ビックデータやAIの活用による在庫管理や航海ルートの最適化、物流の効率化だ。2つ目は、デジタル技術を用いることによる自動運航や省人化、業務効率化、ドローンに...続きを読む(全406文字)
教育業界について取り上げたい。文部科学省が「GIGAスクール構想」を発表し、現在日本では教育のDX化に拍車がかかっている。各自治体はインターネットを介した学習支援ツールの活用などを推奨しており、小中学生はタブレットの所持が当たり前になっている。この波は今後も大きく...続きを読む(全426文字)
私の強みは、知的好奇心の強さ・困難な状況でも諦めない粘り強さ・周りに流されずに選択ができ、その選択に自分で責任を持てること、この3つである。
私の知的好奇心の強さは、幼少期から多様な本や映画、パズルに触れてきたことに起因する。日常レベルでは、町や坂の名前の由来が...続きを読む(全997文字)
予約制の幼児の無料写真撮影会を運営するIT企業での長期インターンの経験についてだ。私は、撮影会のキャンセル率低減施策チームのリーダーを担い、キャンセル率を20%低減させることを目標に施策を実行した。まず、予約完了後にお客様に送るメールから撮影会の魅力が伝わりにく...続きを読む(全489文字)
学生時代力を注いだこと
水泳インストラクターだ。私は渡豪時に残した全豪大会6位という結果を活かし、北島康介選手が設立したクラブにてインストラクターを務めている。主に小学生から高校生を担当し、生徒の自己ベスト更新を目標に練習メニューの作成から行い指導に当たっている...続きを読む(全988文字)
私の長所は誰とでも信頼関係を築ける人柄である.私はアルバイト先の学習塾で個別指導部学生代表として退塾者数の減少に尽力した.当塾では退塾者の多さが問題視されていた.原因は生徒と講師の相性の不一致であった.そこで私は,生徒の要望を把握し話題や授業スタイルが合う講師と授...続きを読む(全428文字)
私は、企業の課題を解決することでより多くの人の役に立ち、社会貢献できる仕事がしたいという思いからIT業界を志望しています。IT技術はこれからの社会の発展に必要不可欠なものであり、IT技術の普及がより多くの社会課題を解決すると考えているため、IT技術を用いて社会をよ...続きを読む(全225文字)
私は、貴社がワンストップで行うコンサルティングによりお客様に最大限寄り添い、さらに様々な領域のそれを経験することで、総合力の高い人材に誰よりも早く成長していきたいという思いから、貴社を志望する。
それは、私の貢献心と承認欲求を由来とする。私は、貢献心ゆえに、お客...続きを読む(全401文字)
私が興味を持っているビジネスの分野は生成AIだ。この分野に興味をもった理由は、ChatGPTを始めとする生成AIの技術がこの一年で大幅に向上し、この計り知れないポテンシャルは企業と人の在り方を大幅に変えうると感じたためだ。近い将来、生成AIは企業にとってなくてはな...続きを読む(全414文字)
私の強みは問題に対して軌道修正をしながら走り続ける力だ。この強みは、株式会社◯◯でのインサイドセールスの長期インターンシップで2つの点において大いに発揮された。1点目は、学生◯◯人の中で◯◯位のアポイント取得率である◯◯%を達成できた点だ。最初は顧客ニーズを適切に...続きを読む(全993文字)
私が興味を持っているビジネス分野は海運業界である。この分野の変化は大きく3つに分けられると考える。1つ目は、ビックデータやAIの活用による在庫管理や航海ルートの最適化、物流の効率化だ。2つ目は、デジタル技術を用いることによる自動運航や省人化、業務効率化、ドローンに...続きを読む(全406文字)
教育業界について取り上げたい。文部科学省が「GIGAスクール構想」を発表し、現在日本では教育のDX化に拍車がかかっている。各自治体はインターネットを介した学習支援ツールの活用などを推奨しており、小中学生はタブレットの所持が当たり前になっている。この波は今後も大きく...続きを読む(全426文字)
私の強みは、知的好奇心の強さ・困難な状況でも諦めない粘り強さ・周りに流されずに選択ができ、その選択に自分で責任を持てること、この3つである。
私の知的好奇心の強さは、幼少期から多様な本や映画、パズルに触れてきたことに起因する。日常レベルでは、町や坂の名前の由来が...続きを読む(全997文字)
予約制の幼児の無料写真撮影会を運営するIT企業での長期インターンの経験についてだ。私は、撮影会のキャンセル率低減施策チームのリーダーを担い、キャンセル率を20%低減させることを目標に施策を実行した。まず、予約完了後にお客様に送るメールから撮影会の魅力が伝わりにく...続きを読む(全489文字)
学生時代力を注いだこと
水泳インストラクターだ。私は渡豪時に残した全豪大会6位という結果を活かし、北島康介選手が設立したクラブにてインストラクターを務めている。主に小学生から高校生を担当し、生徒の自己ベスト更新を目標に練習メニューの作成から行い指導に当たっている...続きを読む(全988文字)
私の長所は誰とでも信頼関係を築ける人柄である.私はアルバイト先の学習塾で個別指導部学生代表として退塾者数の減少に尽力した.当塾では退塾者の多さが問題視されていた.原因は生徒と講師の相性の不一致であった.そこで私は,生徒の要望を把握し話題や授業スタイルが合う講師と授...続きを読む(全428文字)
私は、企業の課題を解決することでより多くの人の役に立ち、社会貢献できる仕事がしたいという思いからIT業界を志望しています。IT技術はこれからの社会の発展に必要不可欠なものであり、IT技術の普及がより多くの社会課題を解決すると考えているため、IT技術を用いて社会をよ...続きを読む(全225文字)
私は、貴社がワンストップで行うコンサルティングによりお客様に最大限寄り添い、さらに様々な領域のそれを経験することで、総合力の高い人材に誰よりも早く成長していきたいという思いから、貴社を志望する。
それは、私の貢献心と承認欲求を由来とする。私は、貢献心ゆえに、お客...続きを読む(全401文字)
貴社を志望する理由は3つある。1つ目は、時代に適合して早期に成長できることからだ。雇用の流動性の高い現代の日本では、個人の成長が大きく求められている。その点、短期にグローバルで最先端の情報や、専門的な知見を吸収することが可能な点において、若いうちから自身の日本にお...続きを読む(全390文字)
私が貴社を志望する理由は、少数精鋭の環境の中で働くことができるからだ。近年、コンサルティングファームは大規模化が進んでおり、新入社員一人一人が置かれる環境が画一化されてきているため、個人の特性に合った成長を描くことが難しくなっている。しかし貴社は大人数化、大規模化...続きを読む(全220文字)
1つ目は、DXに限らずMX(マネジメント)やSX(サステナビリティ)にも取り組み、幅広い領域に対して深く知識を身に付けられるため、より多角的な視点からコンサルティングができると考えている。
2つ目は、貴社は単なるコンサルティングだけにとどまらず、実装に至るまで、...続きを読む(全208文字)
御社の志望動機は二つあります。
一つ目は、自身が持てる裁量が大きいからです。御社は他社と比較して全体の人数が少ないため、少数精鋭のファームであると認識しています。そのため、自身が影響を持てる範囲が広く、早い成長ができると考えています。
二つ目は、経営に近い立場...続きを読む(全212文字)
大きく2点話した。1点目は事業に関して、他のコンサルティングファームではないユニークな特徴を持つところに魅力を感じた点。新規事業の立ち上げなど、普通のコンサルティングファームでは得難い経験ができるということ。もう1つは文化面に関して自分の強みと企業で打ち出している...続きを読む(全202文字)
御社は他社に無いオンリーワンのワンプール制度を取っていると認識しているからです。御社は事業部に所属するので、そこの領域にまつわる案件に携わりやすい状態を保ちつつ幅広い案件を経験しながら自分の適性を見極めることが可能です。一方で、通常のワンプール制度を導入しているコ...続きを読む(全224文字)
「自らの強みが活かせること」と「ITを強みとするコンサルタントを目指せること」の2点があります。1つ目に関しては、アルバイトでの〇〇として後輩の課題を引き出し、様々な解決策を用いて成長させてきました。そういった点が業務内容と親和性が高いと考えています。2つ目に関し...続きを読む(全256文字)
まず前提として面接3回の中で形式ばって志望動機を聞かれたことはなかったです。
ただ、もし面接で聞かれたら話そうと思っていたことは2点あります。
1点目は、SDGs関連の案件が多いことです。
自分は就職活動を通じて社会問題の解決に貢献したいと思うようになっ...続きを読む(全224文字)
理由は二つあります。第一に、御社においてならば、早いスピードで成長できると思ったからです。特に、IT未経験でも研修などが充実していますし、実際に文系出身者の社員の方々も多数活躍していると伺いました。第二に、御社は、社会貢献度が高いと感じたからです。プロジェクトを下...続きを読む(全240文字)
私が御社を志望する理由は、コンサルティングにとどまらず、事業投資も実施することの出来る点に魅力を感じたからです。私は顧客のパートナーとして最適なサポートをすることで、長期的な目標達成や成長に貢献したいと思い、コンサルタントを志望しています。しかし、OB訪問や業界研...続きを読む(全353文字)
貴社を志望する理由は3つある。1つ目は、時代に適合して早期に成長できることからだ。雇用の流動性の高い現代の日本では、個人の成長が大きく求められている。その点、短期にグローバルで最先端の情報や、専門的な知見を吸収することが可能な点において、若いうちから自身の日本にお...続きを読む(全390文字)
私が貴社を志望する理由は、少数精鋭の環境の中で働くことができるからだ。近年、コンサルティングファームは大規模化が進んでおり、新入社員一人一人が置かれる環境が画一化されてきているため、個人の特性に合った成長を描くことが難しくなっている。しかし貴社は大人数化、大規模化...続きを読む(全220文字)
1つ目は、DXに限らずMX(マネジメント)やSX(サステナビリティ)にも取り組み、幅広い領域に対して深く知識を身に付けられるため、より多角的な視点からコンサルティングができると考えている。
2つ目は、貴社は単なるコンサルティングだけにとどまらず、実装に至るまで、...続きを読む(全208文字)
御社の志望動機は二つあります。
一つ目は、自身が持てる裁量が大きいからです。御社は他社と比較して全体の人数が少ないため、少数精鋭のファームであると認識しています。そのため、自身が影響を持てる範囲が広く、早い成長ができると考えています。
二つ目は、経営に近い立場...続きを読む(全212文字)
大きく2点話した。1点目は事業に関して、他のコンサルティングファームではないユニークな特徴を持つところに魅力を感じた点。新規事業の立ち上げなど、普通のコンサルティングファームでは得難い経験ができるということ。もう1つは文化面に関して自分の強みと企業で打ち出している...続きを読む(全202文字)
御社は他社に無いオンリーワンのワンプール制度を取っていると認識しているからです。御社は事業部に所属するので、そこの領域にまつわる案件に携わりやすい状態を保ちつつ幅広い案件を経験しながら自分の適性を見極めることが可能です。一方で、通常のワンプール制度を導入しているコ...続きを読む(全224文字)
「自らの強みが活かせること」と「ITを強みとするコンサルタントを目指せること」の2点があります。1つ目に関しては、アルバイトでの〇〇として後輩の課題を引き出し、様々な解決策を用いて成長させてきました。そういった点が業務内容と親和性が高いと考えています。2つ目に関し...続きを読む(全256文字)
まず前提として面接3回の中で形式ばって志望動機を聞かれたことはなかったです。
ただ、もし面接で聞かれたら話そうと思っていたことは2点あります。
1点目は、SDGs関連の案件が多いことです。
自分は就職活動を通じて社会問題の解決に貢献したいと思うようになっ...続きを読む(全224文字)
理由は二つあります。第一に、御社においてならば、早いスピードで成長できると思ったからです。特に、IT未経験でも研修などが充実していますし、実際に文系出身者の社員の方々も多数活躍していると伺いました。第二に、御社は、社会貢献度が高いと感じたからです。プロジェクトを下...続きを読む(全240文字)
私が御社を志望する理由は、コンサルティングにとどまらず、事業投資も実施することの出来る点に魅力を感じたからです。私は顧客のパートナーとして最適なサポートをすることで、長期的な目標達成や成長に貢献したいと思い、コンサルタントを志望しています。しかし、OB訪問や業界研...続きを読む(全353文字)
貴社を志望する理由は3つある。1つ目は、時代に適合して早期に成長できることからだ。雇用の流動性の高い現代の日本では、個人の成長が大きく求められている。その点、短期にグローバルで最先端の情報や、専門的な知見を吸収することが可能な点において、若いうちから自身の日本にお...続きを読む(全390文字)
私が将来なりたい社会人像は二つある。1つ目は企業や社会の様々な問題解決に取り組むことが出来る人である。私は大学生時代に所属サークルの学校祭への出店企画や、長期インターンを通して自分や所属している組織の課題を解決することを学び、その過程で喜んでくれる人々を見たり自分...続きを読む(全379文字)
"私が思い描いている自分の姿は2点ある。1点目は、挑戦・努力を継続し、自分自身の成長を目指し続けることである。
2点目は、その結果として、自分の成果が顧客の課題解決につながり、顧客に貢献できることである。その理由は、アルバイトとサークルと学業の全てに全力で取り組...続きを読む(全399文字)
日本一、信頼関係が築けるコンサルタントになりたい。学生時代の部活動において、友人や仲間との信頼関係があったことで、私の至らない部分を厳しく指摘してもらい自身の成長へと繋がった。この経験から、クライアントとの関係においても、自らの意見や考えを正直に伝えながら、相手の...続きを読む(全342文字)
私は10年後に、新たな価値を共に生み出せるようなビジョンを、様々な企業に提案することで、より良い社会の実現に貢献できる人間になりたい。そのためには、5年後に責任者として、プロジェクトを成功に導くことができるようになる必要があると考える。
新たな価値創出のために、...続きを読む(全335文字)
企業の成長、成功のための課題解決に貢献し続ける姿を思い描いている。私には、塾のアルバイトにて生徒の学習支援を行い、成績向上に貢献した経験がある。生徒が抱えていた問題を分析し、それを解決する施策を考え実行に移すことで、生徒が成長する様子を見ることにやりがいを感じたた...続きを読む(全376文字)
私は将来、マネージャーとしてプロジェクトを推進し顧客の成功へ導くコンサルタントになりたい。私は学生時代、イベント運営団体での企画を通して多くの人の目標や挑戦に向き合ってきた。この経験から、相手のなりたい姿に対して支援することが自己の幸せに繋がると感じ、クライアント...続きを読む(全396文字)
5-10年後には、社会・顧客にとって真に価値があるサービスを提供する企業を増やすことができるコンサルタントになりたいと考えている。また、コンサルタント業務のあり方として「クライアント目線に立ち深い関係を築き、伴走する」という形が理想だと考えている。この考えは塾講...続きを読む(全362文字)
私は教育業界に強い関心を持っており、特に今後5〜10年の間に、この分野がどのように進化していくかに注目しています。現在、日本では文部科学省の「GIGAスクール構想」をきっかけに、教育のデジタルトランスフォーメーション(DX)が急速に進んでいます。タブレットを活用し...続きを読む(全433文字)
数年後、クライアントの課題を解決し、かつ磨き上げた課題解決能力を還元していく姿を思い描いている。私は大学野球初時代、複雑な業務をより効率的にこなすために仮説検証を重ねる中で課題解決の楽しみを学び、仕事にしたいと考えるようになった。この将来像を実現するために次の道筋...続きを読む(全397文字)
私は教育分野に興味を持っており、5~10年後には子どもたちが『個別最適化された教育』を享受できるよう変化していくと考えている。 近年、学校教育に代表される集団教育は日本の教育分野における問題点の一つとして認識されつつあり、各生徒の目標に合わせ個別最適化された...続きを読む(全468文字)
私が将来なりたい社会人像は二つある。1つ目は企業や社会の様々な問題解決に取り組むことが出来る人である。私は大学生時代に所属サークルの学校祭への出店企画や、長期インターンを通して自分や所属している組織の課題を解決することを学び、その過程で喜んでくれる人々を見たり自分...続きを読む(全379文字)
"私が思い描いている自分の姿は2点ある。1点目は、挑戦・努力を継続し、自分自身の成長を目指し続けることである。
2点目は、その結果として、自分の成果が顧客の課題解決につながり、顧客に貢献できることである。その理由は、アルバイトとサークルと学業の全てに全力で取り組...続きを読む(全399文字)
日本一、信頼関係が築けるコンサルタントになりたい。学生時代の部活動において、友人や仲間との信頼関係があったことで、私の至らない部分を厳しく指摘してもらい自身の成長へと繋がった。この経験から、クライアントとの関係においても、自らの意見や考えを正直に伝えながら、相手の...続きを読む(全342文字)
私は10年後に、新たな価値を共に生み出せるようなビジョンを、様々な企業に提案することで、より良い社会の実現に貢献できる人間になりたい。そのためには、5年後に責任者として、プロジェクトを成功に導くことができるようになる必要があると考える。
新たな価値創出のために、...続きを読む(全335文字)
企業の成長、成功のための課題解決に貢献し続ける姿を思い描いている。私には、塾のアルバイトにて生徒の学習支援を行い、成績向上に貢献した経験がある。生徒が抱えていた問題を分析し、それを解決する施策を考え実行に移すことで、生徒が成長する様子を見ることにやりがいを感じたた...続きを読む(全376文字)
私は将来、マネージャーとしてプロジェクトを推進し顧客の成功へ導くコンサルタントになりたい。私は学生時代、イベント運営団体での企画を通して多くの人の目標や挑戦に向き合ってきた。この経験から、相手のなりたい姿に対して支援することが自己の幸せに繋がると感じ、クライアント...続きを読む(全396文字)
5-10年後には、社会・顧客にとって真に価値があるサービスを提供する企業を増やすことができるコンサルタントになりたいと考えている。また、コンサルタント業務のあり方として「クライアント目線に立ち深い関係を築き、伴走する」という形が理想だと考えている。この考えは塾講...続きを読む(全362文字)
私は教育業界に強い関心を持っており、特に今後5〜10年の間に、この分野がどのように進化していくかに注目しています。現在、日本では文部科学省の「GIGAスクール構想」をきっかけに、教育のデジタルトランスフォーメーション(DX)が急速に進んでいます。タブレットを活用し...続きを読む(全433文字)
数年後、クライアントの課題を解決し、かつ磨き上げた課題解決能力を還元していく姿を思い描いている。私は大学野球初時代、複雑な業務をより効率的にこなすために仮説検証を重ねる中で課題解決の楽しみを学び、仕事にしたいと考えるようになった。この将来像を実現するために次の道筋...続きを読む(全397文字)
私は教育分野に興味を持っており、5~10年後には子どもたちが『個別最適化された教育』を享受できるよう変化していくと考えている。 近年、学校教育に代表される集団教育は日本の教育分野における問題点の一つとして認識されつつあり、各生徒の目標に合わせ個別最適化された...続きを読む(全468文字)
私が将来なりたい社会人像は二つある。1つ目は企業や社会の様々な問題解決に取り組むことが出来る人である。私は大学生時代に所属サークルの学校祭への出店企画や、長期インターンを通して自分や所属している組織の課題を解決することを学び、その過程で喜んでくれる人々を見たり自分...続きを読む(全379文字)
とにかくコンサルファームをたくさん受けて選考に慣れておこうと思い、受けた企業の一つ。シグマクシス自体はfact l...続きを読む(全120文字)
企業が持つ文化やチームワークを重視する価値観が自分と合っているかを考えられるような時間にできるのかといっ...続きを読む(全110文字)
コンサルテインング業界を志望していたため。他社のコンサルティングファームのインターンに参加したが、同...続きを読む(全107文字)
コンサルティング業界を志望しており、外資か日系か、戦略か総合か、などを見定めるためにいろいろなコンサルティ...続きを読む(全113文字)
冬にコンサルティング業界、特にBIG4の本選考を受けようと考えていました。その練習をしたいと思ってイン...続きを読む(全108文字)
総合コンサルティングファームに興味があった.
過去にbig4などの監査法人系やアクセンチュア,IBMなどの外資...続きを読む(全118文字)
もともとコンサルティングファームを志望しており、シグマクシスは比較的大手のファームだったのでと...続きを読む(全101文字)
コンサルタントの業務を体験してみたいと思った。とりあえず経験を積むことによって、コンサルタントへの理解...続きを読む(全109文字)
コンサルティングファームを志望していたので、他社コンサルティングファームの本選考と並行して受けて...続きを読む(全103文字)
ITコンサルティングに興味があったから。また、コンサルティングファームの中でも事業会社のような側面もあるこ...続きを読む(全112文字)
とにかくコンサルファームをたくさん受けて選考に慣れておこうと思い、受けた企業の一つ。シグマクシス自体はfact l...続きを読む(全120文字)
企業が持つ文化やチームワークを重視する価値観が自分と合っているかを考えられるような時間にできるのかといっ...続きを読む(全110文字)
コンサルテインング業界を志望していたため。他社のコンサルティングファームのインターンに参加したが、同...続きを読む(全107文字)
コンサルティング業界を志望しており、外資か日系か、戦略か総合か、などを見定めるためにいろいろなコンサルティ...続きを読む(全113文字)
冬にコンサルティング業界、特にBIG4の本選考を受けようと考えていました。その練習をしたいと思ってイン...続きを読む(全108文字)
総合コンサルティングファームに興味があった.
過去にbig4などの監査法人系やアクセンチュア,IBMなどの外資...続きを読む(全118文字)
もともとコンサルティングファームを志望しており、シグマクシスは比較的大手のファームだったのでと...続きを読む(全101文字)
コンサルタントの業務を体験してみたいと思った。とりあえず経験を積むことによって、コンサルタントへの理解...続きを読む(全109文字)
コンサルティングファームを志望していたので、他社コンサルティングファームの本選考と並行して受けて...続きを読む(全103文字)
ITコンサルティングに興味があったから。また、コンサルティングファームの中でも事業会社のような側面もあるこ...続きを読む(全112文字)
とにかくコンサルファームをたくさん受けて選考に慣れておこうと思い、受けた企業の一つ。シグマクシス自体はfact l...続きを読む(全120文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月5日【良い点】
性別に関わらず評価は一定。
どこかのファームのように女性に無駄に下駄を履かせて昇進させることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月20日【良い点】
新卒向けの研修は特に手厚く、様々なコストがかかってい...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月20日【良い点】
プロジェクトによってはワークライフバランスは良い。ただしこれはスコープ管理者次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスデュ...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月20日【良い点】
新卒の給与レンジは改善してる
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントマネージャーやマネージャー等のミドルクラスの年収は伸び悩んで...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月20日【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層の給与レンジが悪いこと。またプロジェクトの流動性が低いこと。これは重要な課題である。幅広い経験をしたい若手...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月20日【良い点】
プロジェクト経費の使い方に柔軟性があり、メンバーへの慰安の為の高いごはん会が屡々開催される。これが唯一無二といっていいほど強靭な社員吸着力を持...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月20日【良い点】
人月単価はBIG4やアクセンチュア寄りも高く、その分だけ価値ベースでの訴求ができている証左であると考える
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月5日【良い点】
近年ベースアップがかなりありBig4と比較しても遜色ないレベル。
マネージャーアップから同じ職位でも実績(稼働率、獲得案件など)により年収に差...続きを読む(全291文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月5日【良い点】
働く時間や場所の融通はききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人を自身のPJTにアサインしてしまったら、ワークライフバラ...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月5日【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修は年々緩くなっている印象。
コンサルタントとしてのマインドが欠けた新卒は現場ではただのお荷物になるため、せ...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月5日【良い点】
性別に関わらず評価は一定。
どこかのファームのように女性に無駄に下駄を履かせて昇進させることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月20日【良い点】
新卒向けの研修は特に手厚く、様々なコストがかかってい...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月20日【良い点】
プロジェクトによってはワークライフバランスは良い。ただしこれはスコープ管理者次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスデュ...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月20日【良い点】
新卒の給与レンジは改善してる
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントマネージャーやマネージャー等のミドルクラスの年収は伸び悩んで...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月20日【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層の給与レンジが悪いこと。またプロジェクトの流動性が低いこと。これは重要な課題である。幅広い経験をしたい若手...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月20日【良い点】
プロジェクト経費の使い方に柔軟性があり、メンバーへの慰安の為の高いごはん会が屡々開催される。これが唯一無二といっていいほど強靭な社員吸着力を持...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月20日【良い点】
人月単価はBIG4やアクセンチュア寄りも高く、その分だけ価値ベースでの訴求ができている証左であると考える
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月5日【良い点】
近年ベースアップがかなりありBig4と比較しても遜色ないレベル。
マネージャーアップから同じ職位でも実績(稼働率、獲得案件など)により年収に差...続きを読む(全291文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月5日【良い点】
働く時間や場所の融通はききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人を自身のPJTにアサインしてしまったら、ワークライフバラ...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月5日【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修は年々緩くなっている印象。
コンサルタントとしてのマインドが欠けた新卒は現場ではただのお荷物になるため、せ...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月5日【良い点】
性別に関わらず評価は一定。
どこかのファームのように女性に無駄に下駄を履かせて昇進させることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年10月04日
投稿日: 2024年12月05日
小規模ながら様々な種類の案件を抱えているた...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2024年12月05日
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投稿日: 2024年12月05日
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投稿日: 2024年12月05日
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投稿日: 2024年10月04日
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投稿日: 2024年10月04日
数あるコンサル会社に比べると、...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年10月04日
小規模なチームで動くため、自身の働き...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2024年10月04日
小規模である分、時間や場所...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2024年10月04日
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社シグマクシス・ホールディングス |
---|---|
フリガナ | シグマクシスホールディングス |
設立日 | 2013年12月 |
資本金 | 28億2400万円 |
従業員数 | 715人 |
売上高 | 224億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 太田 寛 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
電話番号 | 03-6430-3400 |
URL | https://www.sigmaxyz.com/ja/index.html |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
96億6900万 | 102億8300万 | 146億5600万 | 144億6100万 | 182億9500万 |
純資産
(円)
|
50億3600万 | 54億6200万 | 103億200万 | 108億7800万 | 131億9300万 |
売上高
(円)
|
160億300万 | 140億2400万 | 156億5400万 | 173億3400万 | 224億1000万 |
営業利益
(円)
|
22億1100万 | 17億4700万 | 27億5900万 | 32億3500万 | 42億3200万 |
経常利益
(円)
|
21億6400万 | 17億9700万 | 27億6400万 | 32億6500万 | 43億3800万 |
当期純利益
(円)
|
14億700万 | 12億1000万 | 16億6400万 | 22億400万 | 32億3200万 |
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
20.06 | - 12.37 | 11.62 | 10.73 | 29.28 |
営業利益率
(%)
|
13.82 | 12.46 | 17.62 | 18.66 | 18.88 |
経常利益率
(%)
|
13.52 | 12.81 | 17.66 | 18.84 | 19.36 |
※参照元:NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
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