回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
博報堂グループということで一定の安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社側のマーケティングインハウス化の波を受けてお...続きを読む(全92文字)
株式会社アイレップ
株式会社アイレップの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
博報堂グループということで一定の安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社側のマーケティングインハウス化の波を受けてお...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い社員が多いからか社員同士は仲が良い。「人が良くて辞めたくない」という社員が一定数存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
これといった福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からない福利厚生が多く、それらをうまく活用できている人は少ない印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高いがその後上がらない。残業をしないと給料が上がらないので、皆積極的に残業をする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若手でも裁量権を持って、大手クライアントのマーケティングに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性でマネージャー職についてる方も複数名いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの女性社員はほぼいない。子育てと両立できる環境...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若手のうちからある程度の裁量権を持って仕事ができる。
博報堂グループの一員として、大手クライアントのマーケティングに携わることができる。
デ...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業は多い。やればやるほど給料が上がる構造なので、積極的に残業してる人が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手企業の案件を運用力を通じて獲得している点は確かな実力の証と言える。社風はまったりなので、働きやすい。過度なプレッシャーはなく、バランスの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
博報堂DYグループの一員であるため、探せば様々な分野の専門家が存在していること。顧客からも総合代理店が扱うような認知~デジタル専業が得意とす...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
施策による改善インパクトが数値として現れるため、仮説が合っていたときには面白みを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有給奨励日が年に5日ほど設定されており、その日はほとんどの社員が休むため休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができると...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は風通しがよく、若手から大手企業の広告運用を任される機会が多い。ハラスメント関連の話も基本的にはなく、人間環境で悩むことは少ない...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
性別に関係なく手を挙げれば挑戦させてくれる環境があるため、チャレンジはできると思います。若い人が多いので風通しも良いです。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
フレックスや、在宅勤務があること。
福利厚生で無料でマッサージが受けれるのはとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
主婦の方の時短勤務など多々みられるため、女性の働きやすさはあるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世しづらさはあるかも?
男性...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とにかく人が良い。
嫌な人がいないと言っても過言じゃない。
先輩、同期みんな良い人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育はすごく力をいれてるので
研修とかもすごく充実した内容。
新卒時は3ヶ月あるため、スキルを身につけて実務に入れる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
週に数回在宅があるところは良い。
今はフレックスも導入してる為、自分に合った働き方ができる点は良いと思う。
また有給消化率も高い為、有給は比...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに関しては部署によって差があります。営業系や運用部門はクライアント対応のため残業が多く、繁忙...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働集約型のビジネスモデルということもあり、必然的に業務量は多い。クライアントへのコンペ前には休日出勤、深夜残業...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新卒入社の場合ジョブローテーション制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし自身の希望で利用するというよりは、多くは人事...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
同僚の話を聞いていると、リーダーなどマネジメントへの昇格で給与が大きく増えていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、メン...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
子育てしながら管理職に就いている女性もいるので機会は平等に与えられていると思う。ただしかなりハードな働き方になることは間違いないので、ある程...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
広告運用などのできてから年数が経っている部署であれば新卒に対する教育体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、でき...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 株式会社アイレップ |
|---|---|
| フリガナ | アイレップ |
| 設立日 | 1997年11月 |
| 資本金 | 5億5064万円 |
| 従業員数 | 796人 |
| 売上高 | 174億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小坂洋人 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 平均給与 | 508万円 |
| 電話番号 | 03-5475-2720 |
| URL | https://www.irep.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。