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グループディスカッション
総合職
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【学生の人数】2人【テーマ】5人の候補者のうち2人採用せよ【評価されていると感じたことや注意したこと】基本的なコミュニケーションが取れているかどうかがまず一つある。自分が評価されたのは、採用要件から評価基準を設定して問題の切り分けをしたこと。解決可能なかたちに論を進めたことがまず評価された。どのような形で問題解決をはかるかみているようで、他には人物の組み合わせを考慮するなど多角的な視点を持っていると評価されたようである。
続きを読む株式会社アイレップ 報酬UP
株式会社アイレップの本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【学生の人数】2人【テーマ】5人の候補者のうち2人採用せよ【評価されていると感じたことや注意したこと】基本的なコミュニケーションが取れているかどうかがまず一つある。自分が評価されたのは、採用要件から評価基準を設定して問題の切り分けをしたこと。解決可能なかたちに論を進めたことがまず評価された。どのような形で問題解決をはかるかみているようで、他には人物の組み合わせを考慮するなど多角的な視点を持っていると評価されたようである。
続きを読む【学生の人数】8人【テーマ】会議の会話が載った資料を読み込み、どの立場の人の意見を採用するか【評価されていると感じたことや注意したこと】自分は相槌を多くしていたので、反応の良し悪しが評価されていたのではないかと考える。また自分はリーダーシップをとって参加していなかったため、必ずしもリーダーシップが必要とは限らないと思われる。
続きを読む会社名 | 株式会社アイレップ |
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フリガナ | アイレップ |
設立日 | 1997年11月 |
資本金 | 5億5064万円 |
従業員数 | 796人 |
売上高 | 174億3790万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小坂洋人 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 31.5歳 |
平均給与 | 508万円 |
電話番号 | 03-5475-2720 |
URL | https://www.irep.co.jp/ |
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