この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属する課では過去の設計の流用ばかりで課員は扱ってる製品に対する基礎的な知識が業務に支障が出るレベルで無く、か...続きを読む(全110文字)
株式会社明電舎 報酬UP
社員・元社員による株式会社明電舎の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社明電舎で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属する課では過去の設計の流用ばかりで課員は扱ってる製品に対する基礎的な知識が業務に支障が出るレベルで無く、か...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特に過度な引き留め等はなくスムーズに退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によって労働時間の差が激しいため、配属によってイメ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時に希望した部署への配属は叶わず毎年異動希望を出すも叶わず退職。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
退職が決まった後も優しく接してくれる先輩が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の考えの古いところ、既存のお客に頼り新規事業が...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不本意な異動となったことにより転職を決めた。
また、異動理由に関しても、第三者を挟んで聞いた場合と直接聞いた場合で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社の雰囲気や社員の人柄は全体的によく、非常に仕事はしやすい。
良い意味でも悪い意味でも非常に”緩い会社”
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに仕事がつまらない。若手には、会社に新しい風を吹かせてほしいと耳あたりのいい話をするが、結局のところ周りに...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は非常に残業が多かった。繁忙期は連日最低22時までで、酷い時は24時...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
明らかにこの会社より規模も大きく待遇も良い会社に転職が決まったので、そのことを伝えたら特に引きとめもなく円満に退職できました。引継ぎもちゃんと...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚く、休みが他社よりも断然多く、ゆったりした雰囲気なので、長く働くにはいい環境だと改めて思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣契約は半年から無期限。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員や非正規に対する差別がある。
ハラスメント行為を上司に相談したが、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社会貢献につながる仕事ができる。プラント系は基本、地方現場となるので、地方出張が多くなる。
高卒、高専卒を新卒採用することに力を入れている。人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一部上場企業であること。(本社の場合)勤務地が好立地。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく受け身の体質。社長含む経営陣、マネージ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なんだかんだ上司に気に入られたら、昇格しやすいイメージである。あと、年功序列である。1年に一回面接があり、意見を聞いてくれる。反映されるかは別...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性は居心地がいいのか辞めないので
必然的に出会いがなく独身男性も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
異様なパワハラ職場
通報されて...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で色んな工程をたらい回しにされたが、どの工程も人間関係が悪く、厳しく、ワンマンで昔の名残が残ってて、パワハラや...続きを読む(全722文字)
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【良い点】
残業時間は事業所出入り口のゲートの打刻で管理される。その打刻時間を元に残業時間を算出するため、不透明な残業が発生しないよう対策がされている。(...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実していると思います。工場配属でしたが入社してから社員研修もしっかりやってもらえて身になりました。離職率も良い方だと研修の時...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大企業でやはり諸制度はしっかりしている。また、自分の部署はあまりにもブラックであるが、ホワイト部署は確かに多数存在する。
【気になること・改善...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。寮がある。若手の採用を積極的に行っていので少しずつ職場の雰囲気が若々しくなっている印象
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社風になじめば、昇進は訳されている点。上司の言うことを忠実に履行すれば評価は高くなります。その点、自我を最小限にとどめればよいだけです。内面は...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
会社を全体的に見れば、温厚な人も多く良い意味で田舎らしさもある。横の繋がりも自分の動き次第では作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
1.休暇・残業
営業はサービス残業が月80時間以上あり、有給休暇はおろか、代休も消化できない...続きを読む(全203文字)
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上司は担当レベルの自分たちのことを踏み台にしか考えていない。またたとえ自分が役職についたとしても、いまより寝る暇はなくなる。生き証人の上司を見てると自明で...続きを読む(全152文字)
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数年勤務し、全く未経験の業務を新たに担当。
経験不足と作業の多さで、200時間以上の残業が数ヶ月続き、上司に、人員不足と体調不調を訴えたが、作業者の増加...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は役職が付くまでは残業しなければかなり低い。残業代にも予算が組まれており、その予算内でやりくりする必要があるた...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
借上の社宅は、入社時にしか入れないためあとから環境が変わって入りたくなっても入るのはかなり難しい。
また住宅手当が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社前のイメージより今は若手が増えていて活気のある会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上の年齢の人もかなり多い為まだお硬い会...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
かなり休みが取れるので、プライベートを重視してる方はかなり向います。
また在宅勤務も可能なのでここがいい点です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別問わず、育休をとっているイメージがありとても理解のある会社だと思います。
産休復帰率もいいので、長くは奈良来やすいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
賞与評価が良ければ、周りと差がつくくらいもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がらないと給料が低い。
役職をもら...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
最近は働き方改革が進み、残業時間の規制、休日勤務のフォローアップが徹底されてきており、総労働時間についてはかなり改善が図られている。
【気にな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
資格取得については積極的に推進されており、登録資格に対しては補助が出るため、業務で必要と判断されれば資格取得は進めやすい環境にある。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
賞与の評価基準となる、期ごとの目標管理を策定し、上司との合意形成を行った上で、策定をしていくため成果の到達状況は測りやすい。また、昇級考課に関...続きを読む(全198文字)
過去入社月実績において、新卒の初任給は大学卒で22万5000円、大学院卒で24万9000円と記載されている。それにより、他の重電機器メーカーと比較してみる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面や会社に対してこの先の成長が見据えられなかった為退職を決めました。改善点や気になると...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。退職意思を直属の課長には3か月前に伝えていたが、部長まで伝わっておらず辞める2ヵ月切るタイミングで部長に伝わり、やめる直前まで課長に...続きを読む(全302文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ。
いわゆる田舎のおじさんが多く、基本的に気分で動く。評価が正当にされていないと感じている社員が多くいる...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リストラで多くの人が解雇され、残った人たちの仕事量が増えました。もっと多くの仕事をこなしているのに、給料は増えません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
来るもの拒まず、去るもの追わずな人事なので、あっさり退職出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門の若返りがなく、常に人材不...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが持てず会社の成長性も感じられないため。会社としてコアの技術を積み上げる文化がなく、主要顧客メーカー...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
安定したボーナスを貰えますので年収は高いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署で評価が違い、上長の采配次第で給料に差が出ます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業績も安定しており、また、数年前からの様々な問題を背景に改善しようと言う動きがあり、世間から思われてるより悪くない。どちらかというと働きやすく...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が多く、規制が入るタイミングで圧縮できない業務をサービスで行わざるを得ないなど、就業を継続できる環...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
いい
【気になること・改善したほうがいい点】
お金はものすごくいいが、やりがいは全くない。その分、働かされるし、うまく契約や提案が取れなければ...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社明電舎 |
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フリガナ | メイデンシャ |
設立日 | 1897年12月 |
資本金 | 170億7000万円 |
従業員数 | 3,769人 ※単独(連結 8,995名)/2018年3月31日現在 |
売上高 | 2418億3200万円 ※2018年3月31日現在 連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三井田 健 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 03-6420-8100 |
URL | https://www.meidensha.co.jp/ |
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