電気のあるところに、明電舎あり。あらゆる電気技術で、国内外のインフラを支えています!
「明電舎」という会社を初めて聞いた方がほとんどだと思います。
私たちを一言で表すと、インフラを支える重電メーカーです。
例えば、受変電設備、自動車試験用システム、物流システムなどを提供するほか、繊維機械やエレベータなどの動力に欠かせないにモータやインバータなどの電動力応用製品の製造・販売を行っているなど、みなさんの生活に大きく関わり、基盤となっているインフラ事業を中心に幅広く事業を展開しているのが特徴です。
お客様は電力会社や官公庁をはじめ、鉄道、道路、民間施設、完成車メーカーやエレベーターメーカーなど、
まさにB to Bメーカーならでは。長年に渡るお客様との信頼関係を構築してきました。
その活躍の場は海外へ。世界中には、未だインフラが整備されず、開発が進んでいない国が数多く存在しています。
明電舎は、明治時代から「インフラ」で豊かな世界を切り拓いてきたノウハウと経験に基づき、国外での開発事業も積極的に行っています。その「インフラ」が何十年と動き続け、生活の基盤になっています。こうした活動を通じて、世界に向けて貢献できる企業を目指していきます。
・当社の強み
120年の歴史で培った「日本初※」「世界初※」の高い技術力。
明電舎の創業は明治時代に遡ります。その長い歴史の中で、世界中から評価されてきた技術力が明電舎の強みです。
例えば、「自動車試験装置=ダイナモメータシステム」は国内トップクラスの納入実績を誇ります。自動車関連メーカーから厚い信頼を獲得しているのが自慢です。
その他、日本では当社しか製造していない「真空コンデンサ」など多彩な製品をリリースしてきました。
これからも世界中の社会インフラ整備や産業の発展に貢献することを目指して、挑戦を続けていきます。
※自社調べ
様々な職種にチャレンジできるローテーション制度
総合的なスペシャリストになってほしいという思いから、業務の幅を広げるため、入社3~5年を目安に本人や上司の希望や意向を聞きながら、事業部や職種をまたぐ異動があります。ジョブローテーションを通じて、社員一人ひとりの個性や適正を引き出すことができ、キャリア選択の幅も広がる取り組みです。さらに、育成という点においても、一人ひとりに合わせたペース、キャリア方針に合わせアプローチできるため、良い効果を生んでいます。
多くのスキルを身に着けたい、自分に合った仕事がしたいという方ににうってつけの環境です。
・当社の課題
海外売上高比率の更なる向上
ここ数年、海外事業に注力してきた結果、2018年3月には海外売上高比率が30%を超えました。
しかし、国内市場は人口減少などにより新規需要が減少しているため、アジアを中心とした新興国の海外市場に
引き続き注力していかなければなりません。
中期経営計画では、海外事業を引き続き「成長事業戦略」として掲げ、海外電力分野を中心にインド及びインド以西への事業拡大を目指していきます。
働き方改革の推進
働き方改革への対応として、「スマートワーク2020」という新たな実行計画を実行していきます。
生産プロセス改革やRPA(Robotic Process Automation)の活用を通じて、一人あたり平均総労働時間の削減と残業削減に取り組んでいます。
・向いている人
• スケールが大きく、社会貢献度の高い仕事がしたい方
• 生活の裏側という隠れたフィールドで活躍することに魅力を感じる方
• チームワークで味わう達成感が好きな方
• 若手のうちから活躍できる会社で働きたい方
• 様々な仕事を通じて、自分も成長したい方
・向いていない人
扱っている製品が大きく、周りの人を巻き込みながら進めていく仕事が多いため、一人で黙々と作業をするのが好きな方は向いていないかもしれません。