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国内インフラ全域に及ぶ事業の幅広さ。生活や経済活動を支えるインフラ基盤に携える点にやりがいと魅力を感じる。続きを読む(全53文字)
株式会社明電舎
株式会社明電舎の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
国内インフラ全域に及ぶ事業の幅広さ。生活や経済活動を支えるインフラ基盤に携える点にやりがいと魅力を感じる。続きを読む(全53文字)
重電業界の中では低め(5位)だが、世間的には高収入である。続きを読む(全29文字)
部門ごとにデスクが並ぶ。仕切りや壁はなく、部門を超えた交流や意見交換が可能であり、風通しが良さそうであった。続きを読む(全54文字)
国内において上下水道、鉄道、トンネルなどインフラの老朽化が課題なため、安定した需要がある。続きを読む(全45文字)
人事の方が好きな時に有給が取れるとおっしゃっていた。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
明電舎のワークライフバランスは、**「制度上は比較的手厚く、環境整備も進んでいる」という点だと思います。
以下のような働き方の人には “合い...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
EVモーター開発部門の男性社員(課長含)に対し、ハラスメント教育を実施し意識強化すべきかと思います。在籍時、下品...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若手でも開発テーマの主担当を担うことが出来るため、責任と意欲を持って取り組む方にとっては技術力を磨ける良い環境だと思います。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣として開発部門で従事していました。働き方改革の影響か、プロパー間でも中堅社員と若手社員で「働き方」に対す...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
隣部署の課長他複数名に下品な陰口を叩かれて精神的苦痛を負いました。監督者から謝罪があったため大事にはしませんでし...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず入社後に最も強く感じたギャップは、年功序列の文化が色濃く残っていることです。評価や昇進のスピードは、能力や成...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境が整っていると感じました。実際に女性管理職も在籍しており、キャリア形成のロールモデルが身近にいるのは大きな安心感につなが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一方で福利厚生は非常に充実しており、特に休暇制度と家賃補助には満足していました。有給休暇も比較的取得しやすく、長期休暇を利用してリフレッシュ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
まじめな社員が多く、営業は話しやすい方が多いので人はいいと思います。技術系は頭がいい方が多いので、会話が難しいと感じることもあります。ベテラ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
全社的には風通しがいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は業務が多く常に残業している印象。
見ていて管理職になりたいとは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全社としては社員のスキルアップに取り組んでいると思う。
通信教育制度もありスキルアップが狙えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
インフラ関係の仕事なので需要はなくならないと思う
仕事が無くなることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中のインフラの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇給は毎年一回ある。賞与は業績連動なので上がり下がりあるが5、6か月くらいはもらっている。
業績が上がっているので賞与が上がってきている。
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業が少ない部署であればワークライフバランスはいい。
有給は希望して取れなかったことはないので取得しやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
がんばってもがんばらなくても大して報酬が変わらないのでやりがいは無い。成果ではなくどのくらいの時間仕事をしている...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
フレックスや時短勤務などの制度は揃っているが、使いやすさは部署によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはフレ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
職場によりますが、私が所属していた環境では、有給を希望して、通らなかったことはありません。有給は取りやすい環境にあると思います。
【気になる...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職採用であるため、入社後の配置は自分で選べません。自分のキャリアを考える教育は実施されており、ほぼ全社員が受...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
比較的穏やかな人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のコミュニケーションがうまく取れていない組織が多いと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、主任試験があり、面接や論文など試験を合格する必要がありました。しかし、近年は主任試験がなくなり、どのよう...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 株式会社明電舎 |
|---|---|
| フリガナ | メイデンシャ |
| 設立日 | 1897年12月 |
| 資本金 | 170億7000万円 |
| 従業員数 | 3,769人 ※単独(連結 8,995名)/2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 2418億3200万円 ※2018年3月31日現在 連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三井田 健 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 718万円 |
| 電話番号 | 03-6420-8100 |
| URL | https://www.meidensha.co.jp/ |
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