明電舎のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

インターンシップの1日目はチームの自己紹介が行われ、営業体感ワークにおけるメンバーのアイスブレイクをする。その後にお客様役の社員にヒアリングする内容を考えてきく。インターンシップの二日目は、1日目にヒアリングで聞いた内容でプレゼンに活かせそうな箇所をまとめる。その後に、もう一度ヒアリングをして、最終の発表をする。最後にFBと座談会があった。

午前中は3人一組のグループに分かれて課題に対する発表の準備と話し合いとパワーポイントを作成した。午後は各部署の社員にインタビューを行い、そのインタビューをもとに班でまとめを行い発表を行った。

午前中は企業概要についての説明やインターンの内容を行った後にインターンのメインである人事として明電舎を学生にどのように売り込むか、というグループワークをした。昼食時に若手社員との座談会があり、実際の業務内容ややりがいなどについて聞く機会があった。また、午後からはグループワークと並行して人事課長クラスの人にお話を伺う機会もあった。その後は模造紙にまとめたグループワークの内容を人事部長クラスの方へ発表し、フィードバックをいただいた。