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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明電舎の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明電舎の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社明電舎で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

明電舎の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.3

明電舎の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

明電舎の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社明電舎の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

若手でもドンドン発言することが出来る雰囲気のあることから、失敗を恐れずにチャレンジすることが出来る。続きを読む(全50文字)

株式会社明電舎の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年05月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

【本・サイトで調べた】住友グループ系企業であることもあり、がつがつしている気質があるらしい。そのため、穏やかな社風とは少々違うように感じる人が多いと目にした。続きを読む(全79文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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明電舎を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2017年11月3日
回答者:

【良い点】
場所によって違うかもしれませんが比較的とても女性でも働きやすい環境だったと思います。
子供がいる人も働いていましたが有給を取ることもとても寛容...続きを読む(全170文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年5月28日
回答者:

【良い点】
特になし。退職意思を直属の課長には3か月前に伝えていたが、部長まで伝わっておらず辞める2ヵ月切るタイミングで部長に伝わり、やめる直前まで課長に...続きを読む(全302文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年5月1日
回答者:

【良い点】
旧態依然とした年功序列が強いです。評価は、昇給・賞与ともにグレード制度に基づく相対的評価が行われます。早めの昇格を目指すなら自分よりグレードの...続きを読む(全563文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月16日
回答者:

【良い点】
福利厚生や退職金、安定性はとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の衛生環境が良くないところもあります。
皮膚が弱...続きを読む(全94文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年5月24日
回答者:

【良い点】
働きがい:
・海外に工場がある部署だと、入社1,2年目から海外出張をして現地のエンジニアと仕事をすることで、海外経験を積める。
・1年単位のプ...続きを読む(全451文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

明電舎の 他のカテゴリの口コミ

株式会社明電舎の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は役職が付くまでは残業しなければかなり低い。残業代にも予算が組まれており、その予算内でやりくりする必要があるた...続きを読む(全146文字)

株式会社明電舎の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属する課では過去の設計の流用ばかりで課員は扱ってる製品に対する基礎的な知識が業務に支障が出るレベルで無く、か...続きを読む(全110文字)

株式会社明電舎の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
借上の社宅は、入社時にしか入れないためあとから環境が変わって入りたくなっても入るのはかなり難しい。
また住宅手当が...続きを読む(全103文字)

株式会社明電舎の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり休みが取れるので、プライベートを重視してる方はかなり向います。
また在宅勤務も可能なのでここがいい点です。続きを読む(全62文字)

株式会社明電舎の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与評価が良ければ、周りと差がつくくらいもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がらないと給料が低い。
役職をもら...続きを読む(全95文字)

株式会社明電舎の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前のイメージより今は若手が増えていて活気のある会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上の年齢の人もかなり多い為まだお硬い会...続きを読む(全86文字)

株式会社明電舎の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず、育休をとっているイメージがありとても理解のある会社だと思います。
産休復帰率もいいので、長くは奈良来やすいと思います。続きを読む(全71文字)

株式会社明電舎の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与の評価基準となる、期ごとの目標管理を策定し、上司との合意形成を行った上で、策定をしていくため成果の到達状況は測りやすい。また、昇級考課に関...続きを読む(全198文字)

株式会社明電舎の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は働き方改革が進み、残業時間の規制、休日勤務のフォローアップが徹底されてきており、総労働時間についてはかなり改善が図られている。
【気にな...続きを読む(全217文字)

株式会社明電舎の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得については積極的に推進されており、登録資格に対しては補助が出るため、業務で必要と判断されれば資格取得は進めやすい環境にある。
【気にな...続きを読む(全159文字)

メーカー(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

京セラ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若手から活躍でき、上司との関係も好調だと聞いた。続きを読む(全24文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

のんびりしている人が多いと聞いた。新しいことを始めるときは、なかなか承認が下りないと聞いた。続きを読む(全46文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年功序列は昔ほどでは無いようだが残っているように感じた。若手のうちから活躍するのは難しいように思う。続きを読む(全50文字)

Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

立ち上がって間もないので風土と呼べるものは醸成されていないと思うが、説明会の時点では、人事の方から外資特有のオープンな雰囲気をどことなく感じた。続きを読む(全72文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

個人というよりかは、チームで取り組む雰囲気があると聞いたため続きを読む(全30文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

1チームの中の半分近くが若手であり、早いうちから責任の大きな仕事をやらせてもらえると社員の方がおっしゃっていました。続きを読む(全58文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

チャレンジをすることを良しとする社風.責任は上が取ると教えられた.続きを読む(全33文字)

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

人を大切にする社風であり,その部分が働きやすさにつながると思う.続きを読む(全32文字)

株式会社タムラ製作所の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

年次が高い人が多いと感じた。事業所ごとに雰囲気が違った。続きを読む(全28文字)

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

人事の方も知財部の方も話しやすい笑顔の多い方が多いです。コミュニケーションを活発に取る雰囲気。続きを読む(全47文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

明電舎の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社明電舎
フリガナ メイデンシャ
設立日 1897年12月
資本金 170億7000万円
従業員数 3,769人
※単独(連結 8,995名)/2018年3月31日現在
売上高 2418億3200万円
※2018年3月31日現在 連結
決算月 3月
代表者 三井田 健
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号
平均年齢 43.4歳
平均給与 718万円
電話番号 03-6420-8100
URL https://www.meidensha.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130818

明電舎の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。