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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タマホームの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タマホーム株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にタマホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タマホームの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.2
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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1.8
ワークライフ
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2.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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1.8

タマホームの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

タマホームの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

タマホーム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

エネルギッシュで明るい人がほとんど。
少しの体育会系の空気感。続きを読む(全32文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タマホームを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年5月7日
回答者:

【良い点】
建築業界にしては残業が少なく、働きやすい環境だと思います。
サービス残業等もないため、申請した残業代はしっかりもらえます。
産休育休後の社員も...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年3月28日
回答者:

【良い点】
ボーナスは安定して5ヶ月分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。
上司に気に入られれば昇格する...続きを読む(全91文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月27日
回答者:

【良い点】
お客様と深く関わる仕事であるため、契約時や引き渡し時に満足いただけた際には、大きなやりがいを感じることができる仕事。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)

在籍時期:1995年頃

投稿日:2024年5月28日
回答者:

【良い点】
営業は特に性別は関係ない実力主義ですね。ただ管理職は男性が多い気がします。もっとも以前はやることが多くて夜中まで働いてる営業もいたので、営業に...続きを読む(全99文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
活躍している営業社員もいるが、割合としては男性が8割以上と多い。成績が上がらない場合は、配属を変えられる場合もある...続きを読む(全107文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

タマホームの 他のカテゴリの口コミ

タマホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の都合で休みを選べるところはいい点だと感じました。が、休むなと指定される日、曜日が多すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何よ...続きを読む(全203文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんと関わる職は休みはあまりないと思った方がいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
休めるような日程調整や会社ルールをさってした...続きを読む(全92文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは成績がいい支店に配属されればいい感じだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ支店によってはボーナスが低いこともあるの...続きを読む(全158文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこいい感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は実力だが、他の職は支店の売り上げによって年収が変わる他の職の人のことも見...続きを読む(全85文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
右肩上がりの業績なので、安定性はそこそこあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が下がってしまった時が不安です。
業績が...続きを読む(全159文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はめちゃくちゃ取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はもらえるが、永続的に貯めれるものではないので、二年くらいたったら消えて...続きを読む(全108文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の努力次第でかなり収入が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店長のアタリ・ハズレのガチャ的要素があります。
アタリ支店...続きを読む(全206文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職以外の社員は良い人ばかりです。管理職にさえならなければ嫌われる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ...続きを読む(全118文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受注さえとれば何をしても目をつぶってくれる支店長が多いです。インセンティブが多い為、若い時は楽しめます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みより給料優先の社員にとっては非常に魅力的な会社だと思います。やればやった分だけ給料に反映されます。受注が取れない時は支店長からの温かい御指...続きを読む(全212文字)

メーカー(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

TOTO株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

インターンシップを担当していただいた方々は年齢も性別も異なっていましたが皆さん非常にに気さくに会話をしておられたのでとても居心地のよい社風であると感じました.続きを読む(全79文字)

伊藤忠都市開発株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員10人程度と関わったが、話をしやすい明るい人が多い。採用人数が1桁であるため、かなり会社の風土に合った人材を確保していると考える。続きを読む(全67文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

役職に関係なくとても社員の方同士の雰囲気がよく、尊敬し合っている姿が印象的だった。続きを読む(全41文字)

積水ハウスリフォーム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

積水ハウスのリフォーム事業は、8年連続業界一位を誇っており、安定した土台で働ける。プラス思考や問題解決力などが求める人材像と記載があった。
続きを読む(全71文字)

NTTアーバンバリューサポート株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

専門性の高いサービスの提供をし、物件の価値を向上させることに対して誇りを持って働いている社員の方が多いと感じた。街づくりのパートナーとしての役割も担う企業...続きを読む(全124文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

インターンの際に、人事の方と24卒の座談会のために来てくださってた内定者の方の間で雰囲気がとても良く年齢関係なく風通しがよい感じが伝わった。続きを読む(全70文字)

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

ESで今までで最も挑戦したことの記入が求められたように、「挑戦心」が求められると思う。コミュニケーションも活発に行われているようで、社内の雰囲気も和気あい...続きを読む(全89文字)

三光ソフラン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

社風は、事業によって異なるといえます。
ホテル業の場合、地方にもよると思います。医療も配属されるクリニックによると思いますが、基本的に選考の中に見学があ...続きを読む(全110文字)

積水化学工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

飲み会代が会社持ちらしい。飲み会が多く体育会系寄りの会社だと思う。続きを読む(全33文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

若手から仕事を丸投げされる文化。人によって好き嫌いが分かれる働き方ではあるが、会社で過ごす時間は刺激的なものだと期待している。続きを読む(全63文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

タマホームの 会社情報

基本データ
会社名 タマホーム株式会社
フリガナ タマホーム
設立日 1998年6月
資本金 43億1014万円
従業員数 3,257人
売上高 2560億6500万円
決算月 5月
代表者 玉木伸弥
本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号
平均年齢 41.1歳
平均給与 777万円
電話番号 03-6408-1200
URL https://www.tamahome.jp/
NOKIZAL ID: 1130957

タマホームの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。