この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこそこいい感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は実力だが、他の職は支店の売り上げによって年収が変わる他の職の人のことも見...続きを読む(全85文字)
タマホーム株式会社 報酬UP
タマホーム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は161〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タマホーム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にタマホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
そこそこいい感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は実力だが、他の職は支店の売り上げによって年収が変わる他の職の人のことも見...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受注さえとれば何をしても目をつぶってくれる支店長が多いです。インセンティブが多い為、若い時は楽しめます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日に休みが取れるので役所関係に手続きにいけるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が必要最低限(不足気味)で仕事を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賞与がすごくいい場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低すぎる。
賞与は支店の業績に大きく左右される。
設計職はインセン...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
パートでも賞与はあったと思います。当時は営業さんが契約数に応じて場合や報奨金があったが、事務は特にありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収は頑張った分だけ上がると思う。
業界ならではだが、他の業界と比べて給料は高いのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートや派遣の使い方が荒い。日付が変わるまで残業になったこともあった。その割に少ない給料...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
若手社員は、気さくな方が多く、入社後もすぐに打ち解けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の毎日のように響き渡る怒鳴り声...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
普段の給与以外に、前者目標達成などでボーナスとは別のお祝い金が配られることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店などの営業はイ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
完全に実力主義
年次は関係なく、売り上げや頭数が多い人が稼げる。
が、中途の人の方が優秀な新卒より高いこともある。
ただ、新卒としては周りの友...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
頑張って契約を取り続ければ稼げます。契約後もしっかりフォローしていれば歩合率も上がり2年後くらいには歩合も多くなります。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業績のいい支店であれば“報奨金”などが配布される。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計職の新卒新入社員について、大卒より専門卒の方が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
働きやすい環境で年収も良くとてもオススメできる会社です。ノルマもそこまで厳しくはないので楽しく仕事できると思うので迷っている方は一度応募してみ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
歩合制の割合が高く、やればやるだけ給与が増える。
私が在籍した際は、支店の報奨金という臨時ボーナスのようなものもあり、給与で困ったことはない。...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
営業職に関しては、稼ぎたい人は頑張れば稼げる環境であると考えられる。
ただゴマスリが無いと上には上がらないイメージ。売ってるものはいいため、基...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
固定給の他に歩合給があり歩合のためにお客様との打ち合わせや現場管理等モチベーションをもって行える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
他社に比べて低かったが、だんだん増えてきている
支店によっては臨時ボーナスが発生する
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定社員で事...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業は良くも悪くも成果主義。稼げる給与システム。
【気になること・改善したほうがいい点】
表面にでない仕事時間が必要。それで自分の成績・給与に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
実力や成績を1年目から評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業が多かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
どのような形であれ数字で結果を出すことができれば評価される社風である。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した場合、10棟契約...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
10棟売ったあとは基本給が減るが、インセンティブの割合が大きくなるので多く売った人はそれだけ稼げるシステムになっている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
完全実力主義なため、年収が高い人とそうで無い人の差が激しい。年収が高い人だと、30代で年収が1000万円の人もいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
予算到達すると支店報奨金があるので臨時ボーナスが貰えることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自分の都合で休みを選べるところはいい点だと感じました。が、休むなと指定される日、曜日が多すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何よ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
お客さんと関わる職は休みはあまりないと思った方がいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
休めるような日程調整や会社ルールをさってした...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給はめちゃくちゃ取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はもらえるが、永続的に貯めれるものではないので、二年くらいたったら消えて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
右肩上がりの業績なので、安定性はそこそこあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が下がってしまった時が不安です。
業績が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ボーナスは成績がいい支店に配属されればいい感じだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ支店によってはボーナスが低いこともあるの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分の努力次第でかなり収入が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店長のアタリ・ハズレのガチャ的要素があります。
アタリ支店...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休みより給料優先の社員にとっては非常に魅力的な会社だと思います。やればやった分だけ給料に反映されます。受注が取れない時は支店長からの温かい御指...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
受注さえとれば自由です。
土日休んでも数字さえ取れれば言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注とれない社員は吊し上げられま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理職以外の社員は良い人ばかりです。管理職にさえならなければ嫌われる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に不足気味なので余裕をもって人員の配置をしてほしい。入ってもすぐに辞めていくのでその辺りを今後考慮すべき。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
昔ながらの年功序列でした。
工事部は遠方に1〜2年と長期出張が頻繁にあり出張中は手当が出るため給料がかなり増える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
成績が出なくても罵倒されるとかは配属されるチームによるけど基本的にはない。
やることやってれば怒られることもないし、数字が出れば褒めてくれてイ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収(昇給:年1回、賞与:年2回、社長の評価次第)
評価(年1回評価査定、支店長面談:個人と支店長の評価を照らし合...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
売上が多いと必然的に給料も多くなる。その場合は一般的なサラリーマンより良い生活が出来るくらいはもらえるとおもう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
営業がとにかくすきな人には、良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の場所によって必ず良い悪いはあり、営業だとそれがもろに反映さ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
やはりインセンティブが、もらえるかもらえないかが大きなポイントになってくるように感じた。他の人の給与は分からないが、自分の頑張りに対して見合っ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
実力が評価されやすく、昇格も早く、給与も上がりやすいと思う。
若い人材でもやる気と実績が伴えば、表彰されたり思いがけない報酬を貰えたりします。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
給与に関しては良いと感じる。まぁ残業代を含めての金額だが。稼ぎたければその分残業をすること。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会人事で年配の上司に気に入られるかどうかで決まる。
断れば徹底的に嫌われる。
男尊女卑の根ずく古い会社なので、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価基準が曖昧でよくわかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高くないです。パートは賞与が雀の涙ほどしかえりませんでした。続きを読む(全80文字)
会社名 | タマホーム株式会社 |
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フリガナ | タマホーム |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 43億1014万円 |
従業員数 | 3,257人 |
売上高 | 2560億6500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 玉木伸弥 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 777万円 |
電話番号 | 03-6408-1200 |
URL | https://www.tamahome.jp/ |
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