この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
の見通しからして戸建住宅は増加傾向にあるとの見立てがあるので、そういった観点から、ハウスメーカー業界はこれからもどんどん伸びていくのではないか...続きを読む(全168文字)
タマホーム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タマホーム株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にタマホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
の見通しからして戸建住宅は増加傾向にあるとの見立てがあるので、そういった観点から、ハウスメーカー業界はこれからもどんどん伸びていくのではないか...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
他社と比較して低価格で販売しているため、売りやすい商材かなと思います。
他のメーカーともしっかり戦える材料も揃っているので今後も将来性はあると...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
販売促進にお金をかけてくれるので集客が確保できていると思います。安かろう悪かろうのイメージがあったが、実際は他社がやると高額になるような高品質...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
東京に本社を構えるまでは個々の社員がなんでもやる気でエネルギーにあふれていたように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京に本社...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが落ち着いてきて、住宅産業の売り上げは少し落ちてるように感じる。これから値上げもまだまだ考えられ、どのように...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ローコストメーカーで、スケールメリットを活かした商品構成のためを一定の需要はあり、同業他社に比べて受注は取りやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
コスパ良く住宅を建てたいニーズは今後も続くと思われるので、企業としての持続性は十分あると思う。
ただ、ローコスト住宅は競争は激しいので確実に将...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
商品は良いと思う
商品のコストパフォーマンスは最高
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマもあるため、その店舗の営業同士で切磋琢磨しな...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決算前になるとお客様の気持ちを無視して無理やり引渡しをお願いしなければならない。また残工事だらけの為、紹介してくれ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
物価高もあり、お客様に選ばれる機会が増えているとは思うので、追い風になっているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の流れ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
いい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が根付いているのでその古い考えの人の改善がされたらきっともっと社員の離職率も下...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
低コスト住宅で、2〜30代でもマイホームのハードルが低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者の転勤、退職により、引き継ぎが難しく...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ネームバリューもあり、また、コロナ禍でも伸び続けている会社なため、将来性は確保されている。また、他社と比べてみると、コロナの影響を受けて倒産し...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に就職すると初めの10棟はトレーニング期間となっており、歩合が月3万円しか出ません。トレーニング期間とはいえ、...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
売り上げはこの状況でも伸ばしている。
商品自体は競合より扱いやすいため営業はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と取締役が...続きを読む(全181文字)
【社員から聞いた】タマホームの強みについて社員の方から聞いた話では、商品の強さとおっしゃっていました。タマホームはシステムの構築や仕組み作りに大きな投資を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本業の住宅事業については不安はないかと思います。何せ、「大丈夫、大丈夫」が合言葉ですからね。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業以外...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
業界自体は衰退のイメージですが、その中でも、低価格で高品質という売りは今後も需要は伸びていくかと思います。
その点では、住宅業界の中でも生き残...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本社ではパワハラなどはあまり聞かない。大概いい人であり、まじめな社員が多いため、会社を回していく分には申し分ない人材がそろっていると思う。が、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
これからの不景気で家を安く購入したいというお客様のニーズに合っているため、今後も需要は高まる。商品力も強く、この適正価格で高性能な長期優良住宅...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
成長性は感じられる。これから所得が減っていくであろう若者の需要に上手く答えられるビジネスモデルだと思う。郊外では特に他を見ずにタマホームで家を...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
自分の都合で休みを選べるところはいい点だと感じました。が、休むなと指定される日、曜日が多すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何よ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給はめちゃくちゃ取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はもらえるが、永続的に貯めれるものではないので、二年くらいたったら消えて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
お客さんと関わる職は休みはあまりないと思った方がいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
休めるような日程調整や会社ルールをさってした...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
そこそこいい感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は実力だが、他の職は支店の売り上げによって年収が変わる他の職の人のことも見...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
右肩上がりの業績なので、安定性はそこそこあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が下がってしまった時が不安です。
業績が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ボーナスは成績がいい支店に配属されればいい感じだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ支店によってはボーナスが低いこともあるの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分の努力次第でかなり収入が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店長のアタリ・ハズレのガチャ的要素があります。
アタリ支店...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
受注さえとれば自由です。
土日休んでも数字さえ取れれば言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注とれない社員は吊し上げられま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みより給料優先の社員にとっては非常に魅力的な会社だと思います。やればやった分だけ給料に反映されます。受注が取れない時は支店長からの温かい御指...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
管理職以外の社員は良い人ばかりです。管理職にさえならなければ嫌われる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
建設業以外にもキャビア事業やドックラン事業など様々な事業を展開している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の思いつきで、キャンプ事...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
若手にチャンスが回って来る事もある。良くも悪くもその人のやる気次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあるため、職に合...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
発展していくかどうかは分からないが、ある意味無くならない仕事かなとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている一人一人の従業...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
財政的に安定した会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の企業で古い体質があります。新しいことへのチャレンジ精神は積極的...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
本社管理者は、親身に話を聞いてくれて対応も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が求めていることが事業所に、反映されていない。た...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
短納期で色々な物件を進められてるのが強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
弱みは強みではありますが、短納期になりすぎて残...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
公共事業で昔からの実績と信頼があるため、仕事がなくなることは考えにくい。また、鋼橋に特化している企業であるため専門性を高めるキャリアパスが主流...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
15年以上も同じ手法で集客しています。
年々しりすぼみになっているので、新しい集客方...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
成長・キャリア開発:
資格は支援してくれる。資格取得のための研修もあり、資格によっては会社から取得後に報酬がもらえる。しかし、業務上必要な資格...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
覚えることが非常に多いので同業種ならある程度は通用するスキルは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
現場数に対して人が社員数が少な...続きを読む(全119文字)
会社名 | タマホーム株式会社 |
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フリガナ | タマホーム |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 43億1014万円 |
従業員数 | 3,257人 |
売上高 | 2560億6500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 玉木伸弥 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 777万円 |
電話番号 | 03-6408-1200 |
URL | https://www.tamahome.jp/ |
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