タマホーム株式会社
- Q. 当社の何に共感をしたのか、当社への志望理由を教えてください。
-
A.
貴社の経営方針である「より良いものをより安く提供することにより社会に奉仕する」という理念に深く感銘を受け、貴社を志望いたしました。その中で貴社に魅力を感じた点は2つあります。
1つ目は、適正価格での提供です。多くの人々が夢見るマイホームは、価格の壁にぶつかるとい...続きを読む(全432文字)\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
タマホーム株式会社 報酬UP
タマホーム株式会社の社員・元社員による総合評価は2.2点です(口コミ回答数1427件)。ESや本選考体験記は35件あります。基本情報のほか、タマホーム株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したタマホーム株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したタマホーム株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
うまくいった
面接時間が短かったです
自分の気持ちをはっきり言うこと
ないです。
がんばってくれ
自分のアルバイトやスポーツ経験の話をしたらすごく褒めてくださって話しやすかった。 変な言葉になってしまったりもしたが、笑顔で話すことを意識した。
和やかであった
常に笑顔を意識した
こわかった
自分のこれまでの経験とどう生かせるのかについてはっきりと答えたため
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年12月9日【良い点】
慣れてくると単純業務なので、やりがいはあまり感じれなくなるが、数字的な事を考えていけばいくらでも楽しめる仕事ではあった。続きを読む(全66文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年12月9日【良い点】
中途社員向けの研修などは特に行われていないが、店舗内でしっかりと教えてもらえる環境であったので、良い。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年12月9日【良い点】
引継ぎもスムーズに行え、有給消化も全てできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制が頻繁に変わるため、会社の将来性に不安があり退職した続きを読む(全80文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年12月9日【良い点】
自分でスケジュールをしっかり立てれば、非常に自由な環境でワークライフバランスが取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全78文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年12月9日【良い点】
育休も産休もとても取りやすい環境が整っていた。子供も増えるほど、手当が厚く、男性でも育休を取れる環境ではあった。続きを読む(全62文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年12月9日【良い点】
支店によると思うが、みんな目標に向かって仕事していた点
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人たちは社内の根回しみたいなものが大変...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年12月9日【良い点】
評価制度が明確で、上席との定期的な面談があり、具体的なフィードバックがあった。業績に対してしっかり反映してくれる非常に良い環境だった。
【気に...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月9日【良い点】
他ホームメーカーよりは比較的安価な点
【気になること・改善したほうがいい点】
資材高騰で他も価格が上がっているが、今までの客層の収入と釣り合わ...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月30日【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは上がらない。自力でどうにか資格を取るか、上司に気に入られるようにするかしかない。教育体制はほぼ無し。自発...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月22日【良い点】
月間の休日数が決められていて、休みは必ずとるよう徹底されているので、公休に休みをとる事に問題はない。
有給休暇も必ず年間5日は取らなければいけ...続きを読む(全165文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年12月09日
営業から設計等といった各部署のグループが連携しながら仕事を進めるため、若手であっても、大きな規模の案件に関わることができるのが会社としての魅力とのことでした続きを読む(全78文字)
投稿日: 2024年12月09日
初任給は職種によって差がありますが、大体210,000円から240,000円ほどとなっており、その他に歩合給や、契約数などに応じたボーナスが支払われます続きを読む(全76文字)
投稿日: 2024年12月09日
福利厚生としては自己啓発支援制度が充実しており、1級建築士には500,000円2級建築士には300,000円といった報奨金が出ます続きを読む(全65文字)
投稿日: 2024年12月09日
キャリアアップとしては、半年に1回、自分が所属する部の管理職者と面談を行います。また1年目には年齢の近い社員が業務をサポートしてくれる教育制度があります。続きを読む(全77文字)
投稿日: 2024年12月09日
多少職種によって左右はあると思いますが、全体的な新卒入社の男女比としては、ほぼ同じか、年によっては女性が多い年もあるので、働きやすさはあると思います続きを読む(全74文字)
投稿日: 2024年11月12日
ハウスメーカーとして多くの人にとって人生で一番高い買い物に携われる点は魅力。営業職として、ノルマを達成しなければならないプレッシャーはあるが、お客様に感謝...続きを読む(全96文字)
投稿日: 2024年11月12日
住宅需要は減少傾向にある。今後はリフォームなど既存客へのアプローチが必要か。続きを読む(全38文字)
投稿日: 2024年11月12日
個人の成果や業務への取り組みを評価する人事考課制度を取り入れており、各社員の能力に応じた待遇を設定している。完全実力主義である。続きを読む(全64文字)
投稿日: 2024年11月12日
交通費支給、出張手当、役職手当、社員旅行、家賃補助、育児休暇、産後休暇、特別休暇、年末年始休暇、生理休暇、産業医、資格取得手当、在宅勤務、企業型確定拠出年...続きを読む(全102文字)
投稿日: 2024年11月12日
年間休日130日とかなり多いが週休二日制である。残業時間は24時間程度と普通である。続きを読む(全42文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | タマホーム株式会社 |
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フリガナ | タマホーム |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 43億1014万円 |
従業員数 | 3,420人 |
売上高 | 2477億3300万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 玉木伸弥 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 841万円 |
電話番号 | 03-6408-1200 |
URL | https://www.tamahome.jp/ |
20年5月期 | 21年5月期 | 22年5月期 | 23年5月期 | 24年5月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
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1017億1300万 | 1002億1600万 | 1050億7700万 | 1115億800万 | 895億8700万 |
純資産
(円)
|
212億3200万 | 262億1400万 | 309億1600万 | 349億1500万 | 383億2700万 |
売上高
(円)
|
2092億700万 | 2180億9200万 | 2407億6000万 | 2560億6500万 | 2477億3300万 |
営業利益
(円)
|
98億7300万 | 109億9900万 | 118億9300万 | 132億6400万 | 125億8600万 |
経常利益
(円)
|
97億5400万 | 110億9300万 | 123億4600万 | 134億7700万 | 128億7700万 |
当期純利益
(円)
|
51億900万 | 71億6800万 | 82億8300万 | 87億1500万 | 87億5200万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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11.95 | 4.25 | 10.39 | 6.36 | - 3.25 |
営業利益率
(%)
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4.72 | 5.04 | 4.94 | 5.18 | 5.08 |
経常利益率
(%)
|
4.66 | 5.09 | 5.13 | 5.26 | 5.2 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。