じげんの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
年に四回評価があるため、年収を上げるチャンスは多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼないと思った方が良い。また...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良くも悪くもやりたい人が手を上げればやれる環境にある。新卒やメンバーであっても大きな仕事を任せてもらえるし、全ては本人のやる気次第。
【気にな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
たくさんのサービスを運営しているのと、M&Aをおおく実施してるため、業績は右肩上がり。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼすべての領...続きを読む(全139文字)

【良い点】
自身で分析から施策までを一気通貫で行える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整えたほうが良いと思う。特に新卒の場合、よーい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
M&Aに積極的な会社で既存事業の周辺領域や新しい事業などが年々増えていっている
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事業があまり成長...続きを読む(全115文字)

【良い点】
手を挙げれば年次や性別関係なく、チャレンジさせてもらえる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部制で少数でサービス運営を行うことか...続きを読む(全108文字)

【良い点】
昇進・昇給のタイミングがクォーター毎で何4回ある点
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて平均年収が低い点。メンバーはもちろ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
副業は申請制だが可能。誕生日月には一万円分の電子ギフトが給与と合わせて付与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手...続きを読む(全94文字)

【良い点】
男性だから女性だからということで業務や評価に差は存在しないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやマネージャーはかなり...続きを読む(全130文字)

【良い点】
プラベートを重視したい人はフレックスや在宅勤務等も導入されているので可能
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては業務量が多く休日...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が毎月数十時間はあった。営業自体はある程度の時間では終わるがそこからフィードバックや個人の反省などを書...続きを読む(全97文字)

【良い点】
常に精神的に追い詰められた感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月締めの決算は精神面でヘルシーな状況を確保するのが、困難かと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年功序列でまったりしている印象です
給与は悪くないですが、評価されても急に上がることはなく少しずつ上がっていきます。長く腰を据えて働きたい人に...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、コールセンターでアルバイトや高卒の人と一緒に働いていた。１年経ってもコールセンターから出ることが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
更なるキャリアアップを目指して
給与が全体的に低い面は否めないと言うこともなきにしもあらず。ただ概ね満足のいくキャリアを歩めた続きを読む(全69文字)

【良い点】
配達員の仕事は肉体労働に近いので長く続けることは出来ないと思いました。私はバイクで配達をしていましたが、やはり歩く事も多いので年齢を重ねると体...続きを読む(全158文字)

【良い点】
退職はスムーズで、すぐに手続きが進んだ。あっさりしていて、後腐れがないのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。スム...続きを読む(全83文字)

【良い点】
手を挙げればチャンスは多い。
若手からでもかなりの責任と裁量を持てる。
一方で能力が見合っていない人でも責任を持ててしまうので、施策がめちゃく...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の人間を１か月かそこらの研修の後で現場に放り込むのはさすがにどうかと思う。
何次請けなのかわからんくらいの構...続きを読む(全177文字)

【良い点】
結婚を機に今後のライフワークバランスを考えた際、一度退職を検討し上司に相談しました。働き方など柔軟に対応してくれ、そのまま働いて２年目になりま...続きを読む(全104文字)