この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社のビジョンや目標が明確に設定され、社員がそれに向かって取り組むことができます。成果や貢献に基づいた公平な評価システムが存在し、優れた業績を...続きを読む(全386文字)
株式会社じげん 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社じげんの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社じげんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社のビジョンや目標が明確に設定され、社員がそれに向かって取り組むことができます。成果や貢献に基づいた公平な評価システムが存在し、優れた業績を...続きを読む(全386文字)
【本・サイトで調べた】社長の平尾氏は、若手ながら早い段階で経営に関わり、ノウハウを熟知した方だとお聞きしていました。慶応大学在学中に起業し、新卒ではリクル...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
メンバーレベルの社員は良い人が多い。職種が違ってもコミュニケーションは活発で、基本的に仲が良いと思う。馴れ合いではなく業務では言うべきことをし...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
常にポストが空いているので、評価されれば2年目で管理職側になって、事業の重大な判断に関わることができます。
入ってから2年目であと一歩まで来て...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
社員は能力の高い人が多く、互いに切磋琢磨できる。また、管理職の方は大手から転職してきた人が多くとてもためになることを教えてくれる。成長するには...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
管理職や社長との距離が近く、気軽に話ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を大事にする環境で新卒5年目27、8歳が部長職...続きを読む(全213文字)
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どちらかというと男社会。元気でガツガツしたタイプのひとが多い。みんな若く、そのせいもあってか社長や経営陣との距離が近いので、優秀な人と接点を持ちながら向上...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自身で分析から施策までを一気通貫で行える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整えたほうが良いと思う。特に新卒の場合、よーい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年に四回評価があるため、年収を上げるチャンスは多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼないと思った方が良い。また...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
たくさんのサービスを運営しているのと、M&Aをおおく実施してるため、業績は右肩上がり。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼすべての領...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
良くも悪くもやりたい人が手を上げればやれる環境にある。新卒やメンバーであっても大きな仕事を任せてもらえるし、全ては本人のやる気次第。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
プラベートを重視したい人はフレックスや在宅勤務等も導入されているので可能
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては業務量が多く休日...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
男性だから女性だからということで業務や評価に差は存在しないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやマネージャーはかなり...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
副業は申請制だが可能。誕生日月には一万円分の電子ギフトが給与と合わせて付与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
M&Aに積極的な会社で既存事業の周辺領域や新しい事業などが年々増えていっている
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事業があまり成長...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
手を挙げれば年次や性別関係なく、チャレンジさせてもらえる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部制で少数でサービス運営を行うことか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
昇進・昇給のタイミングがクォーター毎で何4回ある点
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて平均年収が低い点。メンバーはもちろ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員同士の中が良く、内輪の盛り上がりではない、新しく入ってきた人も馴染めるような社風があること。部署の垣根を越えた付き合いができ、仕事にも生き...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ジェンダー、国籍問わず、年齢層も幅広いため、交友関係は広く作りやすい。
新卒のフレッシュな人間もいれば、ベテランの古株も多く在籍しているため、...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
メンバーが若く、80%以上が20代。変化を恐れない組織なためとにかくスピードが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の不足...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員同時にやる気が出る環境です。特にイベントとかがある時には本社からの支援もよく出ます。若く活発な雰囲気なので適応しやすいだと思います。
【気...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
風通しの良い風土です。
社員の方みなさんとても良い人で、声をかければ助けてくださる方ばかりです。
上層部の方も、フランクにお話しいただけるので...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
優秀な人が多いと思う。わりとみんな穏やかでいい人。人間関係で困るということはあまり無さそうです。
体育会系でもなく緩すぎもせず、程よい距離感な雰囲気続きを読む(全80文字)
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【良い点】
実力主義なので20歳にならない高卒の人でも上司になることがある。若い人が多いので上司でもフランクに会話できる。フレンドリーな人が多いので1か月...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
役職関係なく、1人1人の意見をしっかり聞いてくれる。そのうえで、的確なアドバイスもしてくれるため、社会人としての成長もできる環境。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良い意味で,態度が悪く,指導の仕方が適切でなかった.
【気になること・改善したほうがいい点】
楽天のインターンシップに参加して感じたことは、い...続きを読む(全953文字)
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【良い点】
色んな分野で結果を出してきた社長なので、発言に説得力がある。また、頭の回転もすごく速い人だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社じげん |
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フリガナ | ジゲン |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 857人 |
売上高 | 187億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平尾丈 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目4番8号 |
平均年齢 | 32.9歳 |
平均給与 | 522万円 |
電話番号 | 03-6432-0350 |
URL | https://zigexn.co.jp/ |
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