この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に四回評価があるため、年収を上げるチャンスは多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼないと思った方が良い。また...続きを読む(全92文字)
株式会社じげん 報酬UP
株式会社じげんの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社じげんの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社じげんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年に四回評価があるため、年収を上げるチャンスは多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼないと思った方が良い。また...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進・昇給のタイミングがクォーター毎で何4回ある点
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて平均年収が低い点。メンバーはもちろ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良い点はあまりない。
上司は部下のことを見て居ないことが多く何もしなくても給料が上がる
すごく頑張っても給料は変わらない。
評価制度を色々変...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、実力主義なので、頑張れば頑張るほど上がりやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、要求値が高く、なかな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収に関しては、業界水準よりも低いという結果がありますが、業務に対する満足度は高いという印象があります。私たちは、なんでもチャレンジすることが...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
働いていた頃は全体的に給与水準が低かった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなかったので、もう少し社員に還元されるといいと思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
みなし残業なので定時退社がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績連動報酬なので無いようなもの。給与は業界より低めで、昇給...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上げたい年収ラインにいくのは可能ではあると思うが、在籍が短かかったりM&Aで移籍した管理職が多いため、ベースを上げるための答えが得られなかった...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
中途採用ですが額面は低くはないと思います。営業職等であれば結構貰えるのではないでしょうか。ただ実績賞与は名ばかりで実際には貰えません。コロナ禍...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
良い点はまったくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社したら覚悟した方がいい。驚くほど給料は少ないので、入社するなら給料...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
飛び級がある。一気にレンジが上がることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関してはそれほど高くない。
新卒で入社した場合は...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
IT企業かつ上場会社の中では低い方
。ボーナスは年に一回だがそんなに多くはもらえない。中途と新卒共にレイヤーは同じ。事業を進めるスピードはめち...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価面談が年に4回あり、昇給額も悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によっては評価面談自体が忘れられていて実施さ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
・3ヶ月に1度昇給の可能性がある。
・大きな成果を出せば、若手は通常の昇給幅よりもかなり大きめの飛び級昇給がある。
・20代や30代前半でも役...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与の上がり方が明確なため、結果さえ出せば必ず上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が異常に少ない。
特に、新卒入社の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
クオーターごとに評価の見直しがあるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業界、もしくは同じような仕事内容で他社と比...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事量に対して、お給料はそこまで多くないのではないでしょうか。
仕事量に合っているかと言われると正直???なお給料だったと感じます。
ただし、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
待遇面に関しては特に良いところは無いと思います。待遇に期待すべき会社ではありません。
ただ、技術者・営業系問わず売上に対する貢献度が評価される...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
何でも任せてもらえるところがあるので、やりがい重視や、自分のリーダーシップを発揮したいという方には良い環境かもしれません。評価面談の際にしっか...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年4回の人事評価があり、年収アップのチャンス、と謳っていたが、実際には年収が上がる人...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で新卒の場合300万円代。(手取りではない)
手取りにすると260万くらいでしょうか。
都内に実家...続きを読む(全308文字)
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給料はとても安く、その割に労働時間は長い。
たまに昇給することもあるが、ごくわずかである。
周りに聞く限り、上の人も安いようなので、自分ががんばっても...続きを読む(全202文字)
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残業代は実働時間全て支給されるわけではなく、自己申請する。その時間が多すぎると上司に注意を受ける場合もある。交通費は別途支給。
評価制度はかなり公正だと...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自身で分析から施策までを一気通貫で行える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整えたほうが良いと思う。特に新卒の場合、よーい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
たくさんのサービスを運営しているのと、M&Aをおおく実施してるため、業績は右肩上がり。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼすべての領...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
良くも悪くもやりたい人が手を上げればやれる環境にある。新卒やメンバーであっても大きな仕事を任せてもらえるし、全ては本人のやる気次第。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
プラベートを重視したい人はフレックスや在宅勤務等も導入されているので可能
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては業務量が多く休日...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
副業は申請制だが可能。誕生日月には一万円分の電子ギフトが給与と合わせて付与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男性だから女性だからということで業務や評価に差は存在しないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやマネージャーはかなり...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
M&Aに積極的な会社で既存事業の周辺領域や新しい事業などが年々増えていっている
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事業があまり成長...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
手を挙げれば年次や性別関係なく、チャレンジさせてもらえる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部制で少数でサービス運営を行うことか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
エンジニア手動で工数の管理をできる部分があるので一定残業などを気にする必要はない
【気になること・改善したほうがいい点】
人や部署によっての差...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生や対応はしてくれるため、一般的なウェブ企業と同等な環境で働くことができる。
社内制度も多く存在しており、毎月1回2000円ほ...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
若いうちから裁量を持って働ける点
一年未満で役職に就ける方も結構いた
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが完全場合になるので営業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ノルマを達成していると四半期に一度昇格のチャンスがある。また、年収も新卒だと普通にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
シンプルに実力主義です。自分の頑張りが可視化しやすいのでそれをモチベーションに頑張っている従業員も多いのではないでしょうか。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
評価制度は公平性あり、頑張った分だけ評価される仕組みが確立されている。
新卒社員はプロモーションの時期も早い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
成果主義が徹底されている所
【気になること・改善したほうがいい点】
現在でも実施されているか知りませんが、当時は月次決算であった為に、非常に精...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業部の場合、四半期に一度の昇給が可能なため、1年に最大4回も昇給できたことはとても嬉しかった。給与制度に対してはとても満足している。年功序列...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べると外資よりは低いが国内では高い方。成果次第だが基本1-2年で年収が数十万円ほど昇給していく。評価次第でボーナスは前後する...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
大きな成果を出さずとも、それなりの働きをしていれば1年に1度のペースで昇給はする。どの会社も同じだとは思うが、マネージャークラスに昇格しないと...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
地方拠点の場合、契約社員の基本給は20万円とインセンティブ支給であった。後に、基本給25万円に引き上げられ、年収で300万円程度。時間外勤務に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給料のことは、残業手当まで1分単位ではっきりと守ってくれます。業界内でもかなり高い給料水準だと思います。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社じげん |
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フリガナ | ジゲン |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 857人 |
売上高 | 187億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平尾丈 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目4番8号 |
平均年齢 | 32.9歳 |
平均給与 | 522万円 |
電話番号 | 03-6432-0350 |
URL | https://zigexn.co.jp/ |
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