
株式会社じげん
- Q. これまでの人生で、組織やチームにおいて自分の意思/主体性をもって働きかけたことで何かを変えた経験を教えてください
-
A.
コロナ禍でのバドミントンサークルの新歓活動です。多くの部員は、コロナということもあり、幅広い勧誘に消極的でした。そこで新歓担当であった私は、2つの対策を講じました。
1つ目は、オンラインでのイベントの企画です。後輩と現部員が直接会話する機会を作るため、サークルの...続きを読む(全355文字)
株式会社じげん
株式会社じげんの社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数140件)。ESや本選考体験記は18件あります。基本情報のほか、株式会社じげんの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社じげんの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社じげんの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

コロナ禍でのバドミントンサークルの新歓活動です。多くの部員は、コロナということもあり、幅広い勧誘に消極的でした。そこで新歓担当であった私は、2つの対策を講じました。
1つ目は、オンラインでのイベントの企画です。後輩と現部員が直接会話する機会を作るため、サークルの...続きを読む(全355文字)

業界(IT業界である)
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私が主体的に取り組んだことは、アルバイト先の焼肉店でお客様満足度の向上に努めたことです。当時お客様満足度が75点と低迷していたため、アルバイトの意識改革に取り組みました。具体的には、社員だけのミーティングにアルバイトも参加できるようにしてもらい、お店の問題点につい...続きを読む(全298文字)

私は、ゼミでのグループインタビューに力を入れた。そこでの内容は、自分たちで立てた問いに対して6000字程のインタビュー記録をとり、その記録を分析するものだった。初めは、4000字弱しか聞き出すことができなかった。そこでチームの課題は、インタビューの不慣れであると考...続きを読む(全302文字)

大学のテニス部の主将として練習方法を変えて決勝トーナメントで3位に入り込んだことです。今まで私の大学は決勝トーナメント前の予選リーグで敗退するレベルのチームでした。私は負けず嫌いな性格で部員達も勝ちたい気持ちを強く持っていたので、部を強くするために従来は同じメニュ...続きを読む(全231文字)

体育祭の副仮装長を務めた際、事前の内容周知を提案した。まず、内容が事前に分からず理解しづらいという課題を知り、プログラムへの記載を他のリーダーに提案した。賛成が多かったため、先生方に提案したが、直前で載せる時間がないと断られた。しかし、ポスターの許可が下りたため、...続きを読む(全145文字)

大規模実習の際、モチベーションの低いメンバーが多く、プロジェクトが停滞し教員から間に合わないと言われてしまいました。その際、私は率先して仕事をこなすこと、メンバーを責めず、その人の手の届く仕事からお願いすることでメンバーの士気を徐々に引き上げました。結果、全員が達...続きを読む(全150文字)

私は幼少期の頃、〇〇に在住し、英語が全く話せない中での生活に苦労しました。言語や文化の壁を感じながらも、友達を作るために積極的に努力し、流行を取り入れたり、一緒にスポーツをすることで共通の趣味や話題をつくり上げました。また、〇〇にも力を入れることで、学校生活や生活...続きを読む(全296文字)

私は、長期インターンシップの法人営業でチーフを経験し、目標を120%達成した。チーフの役割は、電話でのアポイント業務をするメンバー6人の個人目標達成のサポートと、チーム目標の達成だ。当初は、架電数が増えれば達成できると思い、とにかく声掛けに注力をしたが、うまくいか...続きを読む(全303文字)

YouTubeでの動画投稿である。
昨年の9月からアイドルファン向けの動画投稿を始めた。半年後に収益化することを目指したが、当初は動画が再生されず、チャンネル登録に繋がらなかった。
登録者数が伸びない要因はターゲット層の需要把握ができていないこと、チャンネル認...続きを読む(全250文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月28日【良い点】
初任給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義を掲げているものの、給与テーブルが細分化されているため、個人の成果が給与に反映...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月28日【良い点】
じげんは事業数が多く、組織変更や新規プロジェクトも活発なため、若手でも裁量を持てる機会が多い点は魅力的。自分で企画しながら事業を動かしていける...続きを読む(全238文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月28日【気になること・改善したほうがいい点】
事業ポートフォリオの関係で組織改編や方針転換が頻繁に発生し、短いスパンで担当領域が変わることがある。変化そのものは...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月23日【良い点】
Webエンジニアとして在籍していましたが、若手でも手を挙げれば大きめの案件や新規施策に関われる機会が多く、裁量の大きさは魅力でした。ディレクタ...続きを読む(全508文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月27日【良い点】
ベネフィットステーションが使えるくらいで、他に目立ったものはない。
部活など、社内のコミュニケーション促進する制度はある
生成AIの利用はかな...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月27日【良い点】
フレックス制度を導入しており、部署による部分もあるかもしれないがコアタイム外は自由な勤務を行いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月27日【良い点】
評価タイミングは四半期に1度、つまり年に4回ある。細かく目標を振り返り、確認できるのはかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月27日【良い点】
自分次第というところは大きいと思う。逆に言えば、自分でなんとかしようと思う気概さえあれば新しいことはたくさんできる環境にあると思う
【気になる...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月27日【良い点】
M&Aを定期的に行っておりそのノウハウはかな...続きを読む(全62文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月27日【良い点】
自らの提案が受け入れられる土壌はあると思う反面、責任を持ってやり切らないとなかなか前進できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体...続きを読む(全108文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年06月30日
クライアント視点からのサービス改善や、その他の企画や設...続きを読む(全60文字)
投稿日: 2025年06月30日
積極的にM&Aを行って幅広い事業を展...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年06月30日
初任給で30万円が確約されているので、若手の頃から...続きを読む(全56文字)
投稿日: 2025年06月30日
フレックスタイム制度をとっているので、自分の私生活...続きを読む(全57文字)
投稿日: 2025年06月30日
社員の挑戦を応援し、若手でも積極的に抜擢を行っ...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2025年05月01日
昇給のタイミングが4回...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年05月01日
リモートワークが月8回までで...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年05月01日
手を上げたら果敢...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2025年05月01日
育休は比較的取りやす...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年05月01日
ほとんど女性がいないらしいがしっかり...続きを読む(全42文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社じげん |
|---|---|
| フリガナ | ジゲン |
| 設立日 | 2006年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 964人 |
| 売上高 | 254億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平尾 丈 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目4番8号 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 平均給与 | 548万円 |
| 電話番号 | 03-6432-0350 |
| URL | https://zigexn.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
201億100万 | 216億400万 | 303億9300万 | 345億3500万 | 375億7300万 |
|
純資産
(円)
|
129億9700万 | 149億2900万 | 160億7300万 | 194億4900万 | 199億5100万 |
|
売上高
(円)
|
125億6400万 | 152億7200万 | 187億900万 | 232億4900万 | 254億5000万 |
|
営業利益
(円)
|
- 10億6200万 | 33億1400万 | 41億8000万 | 53億9400万 | 56億5700万 |
|
経常利益
(円)
|
- 10億6900万 | 33億900万 | 41億9900万 | 54億3000万 | 56億5700万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 19億6400万 | 22億6200万 | 29億3000万 | 38億 | 38億7200万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 4.81 | 21.55 | 22.51 | 24.27 | 9.47 |
|
営業利益率
(%)
|
- 8.45 | 21.7 | 22.34 | 23.2 | 22.23 |
|
経常利益率
(%)
|
- 8.51 | 21.67 | 22.44 | 23.36 | 22.23 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。