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職種がたくさんあり、様々な職種の仕事を経験できることから、社員さんが会社内で転職をしている気分と仰っていたため、仕事に対する刺激や好奇心、やりがいなどはあ...続きを読む(全86文字)
株式会社テレビ朝日ミュージック
株式会社テレビ朝日ミュージックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
職種がたくさんあり、様々な職種の仕事を経験できることから、社員さんが会社内で転職をしている気分と仰っていたため、仕事に対する刺激や好奇心、やりがいなどはあ...続きを読む(全86文字)
福利厚生などは正直必要最低限のものだと感じた。説明会に参加した際の、社員さんの各種制度や福利厚生の話ではあまり活用していない感じだった。続きを読む(全68文字)
全国で5社しかないキー局系の音楽出版社であるため、ブランド力に成功を収めており、成長を続ける可能性が高い。続きを読む(全53文字)
女性の比率も高く、どの職種も女性が活躍していそうだった。続きを読む(全28文字)
説明会に参加したときは年齢関係なくフランクに会話をされている様子がうかがえた。続きを読む(全39文字)
好きに携わって、これまでの自分の好きを活かしながら働くことができる。続きを読む(全34文字)
大企業と比較すると見劣りするものの、普通以上の待遇は得られる。続きを読む(全31文字)
希望の部署などに空きができたら社内公募があって、挑戦できる環境がある。続きを読む(全35文字)
転勤がなく、六本木オフィスで働くことができる点はとても良いと思う。続きを読む(全33文字)
PRODUCE101 JAPAN GIRLSの練習生から誕生したMYERAやボートボックスのイベントなど、新しいビジネスの開発に積極的。続きを読む(全68文字)
社員数が少ないのでアーティストやコンテンツの魅力を自らの企画で世に広められそう。続きを読む(全40文字)
音楽出版社としての著作権ビジネスが主軸なので事業の安定性は高い。続きを読む(全32文字)
エンタメ業界の中では比較的ホワイト寄りでありそう。続きを読む(全25文字)
説明会に女性社員も数名登壇しており、生き生きと働いていた。続きを読む(全29文字)
オンラインではあったものの、説明会で社員さんの和気あいあいとした雰囲気を理解することができた。続きを読む(全47文字)
職種によると思うが、自身が企画したものがカタチになったらやりがいは感じると思う。続きを読む(全40文字)
職種によって異なるので何とも言えない。音楽業界ならこれが妥当であろうという年収。続きを読む(全40文字)
新人発掘やプロデュースにも力を入れて、伸ばしているので将来性は良いとは思うが、これだけに依存したら将来性は低いと思う。続きを読む(全59文字)
ライブなどが入り、休日出勤等もあると思うので、完全週休二日制を望んでいる人はやめた方が無難である。続きを読む(全49文字)
割と自由な印象。アルバイトでこの企業の社員の方と話す機会があったが、フレンドリーな人であった。なので、楽しくないことはないと思う。続きを読む(全65文字)
やりがいを持って働いている社員の話を聞いて。続きを読む(全22文字)
エンタメ業界にしては高いほうだと聞いた。続きを読む(全20文字)
教育をうけるというよりかは早く一人前になって、、という話が説明会の際、人事からあったので教育体制はあまり期待できない。自分から学びに行く姿勢が大切なのかも...続きを読む(全82文字)
大手テレビ局のグループ会社として潰れることはそうそう無いと思うので。続きを読む(全34文字)
面接官には出産した後も働いている社員もいて、女性も働きやすそうな印象があった。続きを読む(全39文字)
| 会社名 | 株式会社テレビ朝日ミュージック |
|---|---|
| フリガナ | テレビアサヒミュージック |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 103人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田正夫 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目2番31号 |
| 電話番号 | 03-3796-7500 |
| URL | https://www.tv-asahi-music.co.jp/?csidtvam=sb2dvs3bhli11du29vl91ga5v3 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。