この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年目までの新人教育が大変充実している。それ以外でもサブスクリプション教育のUdemyや各資格を取得した際は報奨金が出たりする。続きを読む(全70文字)
富士通フロンテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通フロンテック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富士通フロンテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年目までの新人教育が大変充実している。それ以外でもサブスクリプション教育のUdemyや各資格を取得した際は報奨金が出たりする。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
以前はeラーニングがメインでしたが、最近では、udemyやlinkedinでの教育が中心となってきています。教育回数もかなり増えました。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若手に向けた教育は定期的に開催されている。また、E learning もあるため、教育は最低限整っていると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
富士通にほぼ準拠した教育が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標面談や評価面談や1on1をまともにやらない幹部社員が熊谷工...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最近はUdemyやGLOBISも受講できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しているビジネスが少ないので、ビジネスの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社内学習ツール等も整備されているため、やる気がある人が、勉強しやすい制度は整っていると思う。、続きを読む(全53文字)
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富士通標準の教育体制が整えられているため、不足は感じなかった。
上長へ申請することで数十万円の外部講習も受講することが出来るため、うまく利用することでスキ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新入社員はOJTに沿って業務を進めていくことができる。また、関連したスキルを取得するためにグループ会社合同の研修が用意されており比較的充実して...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
きちんと研修がありました。入社してから、最初の1ヶ月かかって研修がありました。社会人のマナーやビジネス文書の書き方、コミュニケーションとりかた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
富士通グループ全体の教育が受講可能であるため、eラーニングや、集合教育共に非常に手厚い教育が受講できる。特に富士通が力をいれている分野の教育は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大手企業のグループなだけあって、教育、研修面は非常に充実していました。おそらく日本でもかなり上位になると思うくらいです。いまでも受けたいと思う...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大きな会社のグループだけあって、研修は非常に充実してました。高額なものも受講させていただけたため、非常に良かったと思います。また、資格も取得し...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で何かをはじめようという強い意志がないと何も始まらない。ただのうのうと仕事をこなしているだけでは何も身につかず...続きを読む(全208文字)
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教育についてはeラーニングで多種多様に対応している。近年、英語等外国語への教育も熱心に推奨している傾向。部署ごとに磨けるスキルは違うが、ドキュメント関係に...続きを読む(全151文字)
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研修制度に関しては、富士通グループ傘下であるため充実しており本人の職種に関係があれば上司も快く許可してくれる。ただし、仕事に追われる部門の人間は研修制度を...続きを読む(全199文字)
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教育体制については基本的にOJTです。仕事をしながら業務を学んでいくスタイル。
それぞれの部門で全く違うシステムを使用することになるので一通りの仕事を覚...続きを読む(全153文字)
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仕事量が多すぎて、とてもスキルアップ等考えられる状態ではありませんでした。自分の仕事をいかに減らすか、という事に一生懸命な上司もいて、正社員が派遣社員に自...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年に一回チャンスがある。(4月)
新卒入社だと、同期の中で上3人くらいにはいれば1番いい評価がもらえたが、だ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
レオパレスに月1万円で住めること。またリモート手当が出ていたはず。富士通本体の福利厚生が後から採用されるイメージ。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融(キャッシュ)業界自体がそもそも拡大していかないため将来ずっと働くことを考えたら、転職しようとなった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年間休日は1年に20日支給され、20日繰り越すことができるので、最大40日間取得することができた。休みも取りやすく、業務量も調整できてワークラ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、特に仕事をするうえで不便に感じることは少ない。また、男女比としては男性が多いため、むしろ女性に気を使ってくれているような雰囲...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
RFIDは価格が下がってきた今注目されている市場であり、これから伸びていく可能性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員寮へは月1万円弱で住むことができ、収入的にも大変ありがたかった。一応条件として、30歳以下、5年目までが住むことができるが、レオパレスのア...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性の方が任される業務の質が低い(簡単)な傾向にあります。それによって評価が低いのか、変らないのかは分かりませんが、なるべく簡単な仕事をしたい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
所属していた部署の有給消化率は60%/年程度、残業時間は35時間/月程度、リモートワーク率は60%くらいです。また、コアタイムなしのフレックス...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
グローバルコミニケーションや仮想デスクトップなど取り入れて、時代の流れには乗っています。Temas主体のワークスタイルが好みの方は、向いている...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場丸投げ、現場も何も教えない、知らないと怒られる凄まじい体制
せめてマニュアルぐらいはあると良...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
日立グループの社員なら使うことになるhitachi universityというシステムを使うことになる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新人教育には力を入れている。研修制度も充実している。資格も積極的に挑戦させてもらえる。玉掛け技能講習やフォークリフト運転技能講習なども取れる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ある程度の基本的な試験や設計は身につくと思われる。しかし、シンプルすぎる製品構造のあまり、いざ転職したときに転職先の担当製品の複雑さに面食らう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
何を学べるかがさっぱりわからない何を真瀬丸がさっぱりわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制の場は何もないね続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若いうちから難しい現場を振ってもらえるのでスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないため早いうちから若い人に難し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新人でも積極的に業務に関わることが奨励されており、実際に手を動かしながら学べるのが大きいと思います。
先輩社員が仕事の進め方や技術のコツを教え...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
数年前まで、教育育成を行う部署がなかった為、現場任せてだったが
年々変わってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は、学ぶ場は、...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器という専門性が高い分、他社での業務に活かせるようなスキルは身に付かない。同業界の会社であれば活かせる部分も...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療機器業界の知識は身につくため、ずっと医療機器業界で働いていきたい人のキャリアステップとして働くにはいい会社だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)
会社名 | 富士通フロンテック株式会社 |
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フリガナ | フジツウフロンテック |
設立日 | 1940年11月 |
資本金 | 84億5750万円 |
従業員数 | 3,603人 |
売上高 | 909億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川上 博矛 |
本社所在地 | 〒206-0812 東京都稲城市矢野口1776番地 |
平均年齢 | 46.1歳 |
平均給与 | 708万円 |
電話番号 | 042-377-5111 |
URL | http://www.frontech.fujitsu.com/ |
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