富士通フロンテックの新卒採用・就職・企業情報

富士通フロンテック株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数224件)。ESや本選考体験記は13件あります。基本情報のほか、富士通フロンテック株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

富士通フロンテックの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した富士通フロンテック株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した富士通フロンテック株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

富士通フロンテックの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

富士通フロンテック株式会社

ソフト系エンジニア
内定
Q. 修士の研究内容 (200)
A. 私の研究は、巨大ブラックホールの形成メカニズム解明に向けた宇宙電波望遠鏡の開発です。巨大ブラックホールの研究ではブラックホールから噴出するジェットの信号を捉え、解析することでブラックホール形成メカニズムを解き明かそうとしています。我々の研究の目的はその信号を観測するための電波望遠鏡の受信機開発です。特に私は、その受信機の一つである電波を低損失で等分配に分ける分配器というデバイスを開発しています。
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公開日:2023年10月13日
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富士通フロンテック株式会社

総合職
内定
Q. 志望動機:
A. 私は、問題点の洗い出しから最適な提案・実行までを行うことで、企業の業務効率化及び生活の中にIoTを浸透させたいと考え、貴社を志望いたします。私自身、よさこいサークルでの大道具の制作班として、演舞での幕だし失敗の軽減に向けた幕の改善の経験から、問題点や課題部分をあぶり出し、改善に向けて試行錯誤を繰り返すことで、課題解決できると考えております。その点貴社はエンドユーザーまで視野に入れたソリューションを提供しており、B to B企業でありながらも人々の生活にまで影響を与え続けている。その中で、上記の経験で培った提案から実行する力を活かすことで、難易度の高い依頼でも1つ1つ応えられると考えており、将来的には、ものづくりからお客様へのソリューション提案やIoTの事業化に取り組みたいと考え、貴社を志望いたします。
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公開日:2023年9月8日
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富士通フロンテック株式会社

ソフト系エンジニア
通過
Q. 当社への志望理由をご記入下さい。研究/専攻テーマや学外活動の経験をどのように活かすかについても踏まえて、ご記入ください。
A. 私は御社で、SEとして活躍したいと考え志望しています。私は大学で経営情報学を専攻しており、その中のデータサイエンス分野で、グループでのソフトウェアの実装や、ビックデータのデータ解析を行っていました。この経験から、私はサービス、ソリューション、プロダクトを三位一体とした価値提供を、チーム内でコミュニケーションを取り行えるSEとして御社で活躍したいと考えてます。
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公開日:2020年10月8日
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富士通フロンテック株式会社

総合職
通過
Q. 当社への志望理由をご記入ください。(200字以内)
A. 「人と企業、人と社会の繋がりを通して安全な社会の実現に貢献したい」と考えるからです。私は、年下の意見を年上の方に伝えるパイプの役割を果たす力があります。実際に、アルバイト先で、後輩から聞いた仕事に対する不安を社員の方に伝えたところ、トレーナー制度が導入され、働きやすい環境になりました。この力を活かして、人と社会をつなげ、安全な社会の実現に貢献したいと考えています。
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公開日:2020年10月8日
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富士通フロンテック株式会社

ソフト系エンジニア
通過
Q. 志望理由(研究・専攻テーマ・学外活動の経験をどのように活かすかについても踏まえてご記入ください)
A. 個々人が「誇り」高い日本社会を実現するべく貴社を志望致します。私には改善の余地に溢れた環境を変えたいという渇望があります。これを原動力に、これまで集団に所属して環境形成に取り組んできました。私はこの自身の方向感と、三位一体の事業で社会に新しい価値を提供する貴社で共通の価値観を見出しました。以上から、個々人が「誇り」高い日本社会を実現するべく貴社を志望致します。
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公開日:2020年6月30日
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富士通フロンテック株式会社

ソフト系エンジニア
内定
Q. 当社への志望理由をご記⼊下さい。研究/専攻テーマや学外活動の経験をどのように活かすかについても踏まえて、ご記⼊ください。(200字以内)
A. 私の強みを存分に発揮できる環境であると感じたため貴社を志望しました。⼤学で学んだ情報の知識や⼤学祭実⾏委員会に所属し、培った相⼿の⽴場に⽴って物事を考える⼒を活かしてたいと考えていました。貴社はプロダクト、ソリューション、サービスの3種類のアプローチで顧客の問題を解決を⾏っており、他社と⽐べ⽅法が多い分、より顧客のニーズを読み 取る⼒が求められると考えているため、貴社を志望しております。
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公開日:2020年7月15日
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富士通フロンテック株式会社

総合職
通過
Q. 志望動機
A. ヘルスケアや製造業へのソリューションを提供したいので貴社を志望しています。大学の授業でITが建設業をはじめ、様々な業界に使われていること知りました。その中で、私は様々な現場で共通して使用可能なシステムに興味があり、ものづくりを仕事にしたいと考えていたので、IT技術を利用するのではなく提供することでものづくりや医療に貢献したいと考えています。努力ができる強みを活かし、SEのスキルを高めていきます。
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公開日:2020年6月15日
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富士通フロンテック株式会社

総合職
通過
Q. 志望動機
A. 私が御社に興味を持ったきっかけは、御社の製品であるトータリゼータターミナルや流通・物流企業向けの商品が身近だったからです。高度な技術を持った貴社の製品は、私たちの生活をより便利で快適なものにしてくれます。御社の製品を広めることでこれからのIT化の進む世界をよりよくできると思っています。
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公開日:2017年9月13日
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富士通フロンテックの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

富士通フロンテック株式会社

エンジニア
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 日本SHL社が作成している玉手箱の性格診断を用いて自己分析を行うインターンシップであり、自己分析をより深めたいと考え参加した。また、選考の際の注意点やアドバイスもあったので、今後行う選考に向けた対策を知りたいと思い参加した。
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公開日:2022年4月11日

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富士通フロンテックの みんなの就活速報

富士通フロンテックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通フロンテックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社難易度
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おすすめ度
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富士通フロンテックの 社員の口コミ・評判

富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年5月23日
回答者:

【良い点】
私が入社した当時は研修が3週間ほどで、すぐにOJTでした。そのため、他の大手メーカーに比べては実務に入るのか早かったし、若手の割に仕事量は多か...
続きを読む(全269文字)

富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年5月4日
回答者:

【良い点】
従順でおとなしい人が多いし、我慢して頑張る人が残っている
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の残業すれば何とかなるという気風がいまだに...
続きを読む(全169文字)

富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年5月4日
回答者:

【良い点】
直属の上司が1on1でのヒヤリングを実施し、フィードバックや不満に対する寄り添いをしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...
続きを読む(全197文字)

富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年5月4日
回答者:

【良い点】
開発や品証部門は蓄積されたノウハウがあり、製品を0ベースで開発、量産ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発時のマネージメン...
続きを読む(全261文字)

富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年5月2日
回答者:

【良い点】
Udemyが自由に使えるため、とても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門教育はあまり研修はないため、自分で積極的に学ぶ必...
続きを読む(全84文字)

富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年5月2日
回答者:

【良い点】
富士通が100%シェアの製品があり、ほぼなくならい製品もある点が強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
富士通の方針でハー...
続きを読む(全104文字)

富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年5月2日
回答者:

【良い点】
フルフレックスかつテレワークが可能なため、ワークライフバランスはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません...
続きを読む(全81文字)

富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年4月7日
回答者:

【良い点】
積極的な海外展開を進めており、若手のうちから海外出張を通じてグローバルなビジネスの最前線を経験できるチャンスに恵まれている点が大きな魅力です。...
続きを読む(全419文字)

富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月23日
回答者:

【良い点】
年収水準や給与体系そのものについては、業界内でも標準、あるいはやや高めの水準に設定されており、日々の生活を送る上での不満は特にありませんでした...
続きを読む(全554文字)

富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年11月23日
回答者:

【良い点】
部署によるが、面倒見が良い方が多く、チームで業務を行うことが多かったため疑問点、懸念点はすぐ相談できるような環境であると感じた。但し積極的な姿...
続きを読む(全221文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通フロンテックの 学生の口コミ・評判

富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

富士通フロンテックの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

富士通フロンテックの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

富士通フロンテックの 会社情報

基本データ
会社名 富士通フロンテック株式会社
フリガナ フジツウフロンテック
設立日 1940年11月
資本金 84億5700万円
従業員数 1,486人
売上高 852億4400万円
決算月 3月
代表者 櫛田龍治
本社所在地 〒206-0812 東京都稲城市矢野口1776番地
平均年齢 46.1歳
平均給与 708万円
電話番号 042-377-5111
URL https://www.fujitsu.com/jp/group/frontech/
NOKIZAL ID: 1132397

富士通フロンテックの 業績データの推移

富士通フロンテック株式会社の2025年3月期
売上高
852億4400万円
営業利益
14億8000万円
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
672億5200万 653億200万 726億9100万 787億200万 681億400万
純資産
(円)
433億4500万 427億2200万 436億1800万 469億8700万 374億7500万
売上高
(円)
666億6100万 684億3900万 775億7400万 908億 852億4400万
営業利益
(円)
6億7100万 - 4億200万 10億2200万 50億5300万 14億8000万
経常利益
(円)
9億8300万 3億1200万 18億7200万 59億2800万 15億400万
当期純利益
(円)
4億5700万 - 5億6400万 9億5800万 46億2900万 5900万
利益余剰金
(円)
266億1500万 260億4100万 267億9200万 301億7800万 207億3800万
売上伸び率
(%)
- 26.7 2.67 13.35 17.05 - 6.12
営業利益率
(%)
1.01 - 0.59 1.32 5.56 1.74
経常利益率
(%)
1.47 0.46 2.41 6.53 1.76

※参照元:NOKIZAL

富士通フロンテックの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。