リクルートホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全941件）

【良い点】
結果を評価してくれる仕組みがあるため、報酬に納得感がある。上司との面談も頻度高く行われるため、自身の意見を伝えることができる。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は自己評価と上長による評価で判断されますが自分は比較的上長の定性的な判断に委ねられていると考えています。
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
大手なのでそこそこいい
インセンティブもある
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが安い
5000-15000円／月なので業...続きを読む(全90文字)

【良い点】
当時にしては良かったです。当時にしては。非正規なのでボーナスなどはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はかなりシビアです...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は非常に高いとおもうが、いくらでもほしいという人がほとんどだと思う。仕事のやりがいに見合った報酬は十分出されていると感じるし、それが目当て...続きを読む(全297文字)

【良い点】
未経験でも活躍しやすい環境です。
インセンティブも納得いく割合で貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、長く在籍...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年収は高くとてもよかったのではないかと思います。残業時間は多かったですが、そこに着いては、やった時間は一分単位でしっかりと請求できたため、ホワ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一流大学を卒業した同期に比べると年収は見劣りすることもあるかと感じる。その分、休暇が多いので文句を言っている社員は少ない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
売れれば賞与評価と別に別のボーナスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースのボーナスが低い。
地方勢は給料が高くなんのため...続きを読む(全138文字)

【良い点】
地方だったため他の会社と比べると比較的もらっている方だと思います。成果主義なので成果があると査定評価も高く賞与に反映されます。
【気になること...続きを読む(全111文字)

【良い点】
能力に応じた給与査定はモチベーションになると思う。雇用社員にとってはその査定自体が厳しいようだが、チャンスを与えられているということだと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
派遣社員にしてはかなり時給が高いとおもいます。その分仕事も多いですが、在宅勤務もあるので許容範囲内。交通費は出社時のみ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
まず、安定した収入源とキャリアの成長の機会があります。企業は安定した収入を提供し、従業員のスキルや経験を向上させるためのトレーニングや昇進の機...続きを読む(全498文字)

【良い点】
先輩の方が、一から丁寧に教えてくれるので、新卒の方でも安心して業務を始められる環境はあると思います。営業を最先端を学べると思います。頑張ってく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
やはり大手なのでかなりよかったです。私は次のキャリアに向けての退職でしたが、人事評価にしても全てちゃんとはっきりしているので安心して働くことが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新卒入社後、20代のうちは、他業界の日系大企業の同世代に比べても高めの給与をもらえる印象です。30歳頃からはGMに昇進する人も多く出てきて、こ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
年収は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは少なめだった。
が、生活に困ることは全くなかったので、そこは感...続きを読む(全82文字)

【良い点】
完全に実力主義の方式。
任されるタスクやミッションの難易度や大きさによって給料が決められる。
その前タスクを達成できたかどうかでボーナスの金額...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年収に関しては、満足しています。個人的にはすごく評価をしてもらえていると感じているのであってる人にはあっていると思います。面接の際は、しっかり...続きを読む(全127文字)

【良い点】
自分の成長を実感できる、タスクが分かりやすくやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取りづらい、業務量の割に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
3ヶ月に一度、上長と面談がある。チャレンジする体質の人にとっては恵まれた環境だと思う。あいにく自身の能力不足のため活かされることはなかったが、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収はとても高い。生活していくには十分なお給料をいただける。同年代の友人と比較しても、恥ずかしくない待遇。続きを読む(全59文字)

【良い点】
正社員はミッショングレード制による半期年俸制であり、期初に設定される定量・定性目標の達成度を見て翌年の半期年俸が決定されます。
目標達成がどの...続きを読む(全281文字)

【良い点】
契約社員でしたが年収は高い方でした。ボーナスも出たのでありがたかったです。休日出勤をすると手当てがかなり多めにつきました。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【良い点】
評価自体は公平。
上長ではなく、データで評価が決まるため変なゴマスリや面倒な付き合いがなくとも昇級はできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)