この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり周囲もやり甲斐を持った同期や上司の中で仕事に取り組めるため、モチベーションの維持ができる。挑戦したいと前向きに考えている人に対しては組織...続きを読む(全95文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり周囲もやり甲斐を持った同期や上司の中で仕事に取り組めるため、モチベーションの維持ができる。挑戦したいと前向きに考えている人に対しては組織...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人がいい
パワハラなどもなければ、明るく前向きな人が多いので仕事はきつくても人間関係に救われる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内間でのコミュニケーションは取りやすいです。下の意見もしっかりと聞いてくれます。言いづらい雰囲気はありませんが、はっきりと自己主張できる性格...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司と部下というより、頼りになる兄貴的な存在で、なんでも相談できる存在でした。
社員同士も仲が良く、常にチームで切磋琢磨して上を目指せるような...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若い先輩でも見習うべき人材が多いです。ナレッジを共有し合う文化があるので、自分の成長にも繋がると思います。他部署の方からもアドバイスをもらえた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上下関係が厳しくないので比較的賑やかで協力し合える環境がある。
積極的にコミュニケーションを取れる人が得する雰囲気。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
さっぱりした性格の人が多いです。コミュニケーションにストレスを感じることはほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
リクル...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によって当たり外れが多い。
基本的に面倒見が良い人が多いが、少し説教臭い人が多いのも事実。
そこが気になる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
一人一人のモチベーションが高いのでチーム全体で新しいものを取り入れ成長していこうとしている。教育面も誰か一人が担当するのではなく全体でフォロー...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
管理職の皆さんはとてもいい方で、心理的安全性が保たれ、生き生きと働ける風通しのいい環境である。いまどき、パワハラやモラハラが問題になる世の中だ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
オフ交流もよくあるので、社員の方と話す機会が多く、コミュニケーションが取りやすいことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員は頭の切れる方が多く優秀。それでいて理不尽な詰め方はしないので勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーモカウンターの場合...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
2年に一度上司が変わり新鮮味を保てる。上司で雰囲気が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャの最たるもの。悪い1年、悪い2...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理職の女性の中でもバリキャリのような方が多いので、キャリア志向の女性なら、「ついていきたい!」とおもえるような人に出会えるかも。良い参考にな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
やはり大手は待遇が充実している。
フレックスなので役所や病院なども都合がつきやすい。
やる事をしっかりしていればかなり自由はきく。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
現在の社長は外部からの雇われではなく、新卒からの成り上がりで新卒採用には夢がある。最初から優秀だったのはもちろんあるが頑張れば頂点に行けるとい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人が良い。管理職とも距離が近い。ただ大学ノリみたいな社風なので合わない人は本当に合わないと思う。頼りたい時に頼れる関係ではある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
向上心の高い社員が多く、仕事を前向きに進める環境が整備されている。よって同じ志を持った社員同士で働くことができることは大きなモチベーションにな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
皆良い人が多い。
自分にも同僚にも熱く成長意欲の高い人たちの10段。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でテレワークやオンライン...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
管理職は自分の将来やりたいことに関してかなり考えてくれてそれに沿ったアドバイスをくれる。退職した後やそのさき、人生の観点でアドバイスをくれるの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
GMは従業員1人1人の強みを把握させ、その強みを伸ばそうとしてくれました。かなり尊敬できる方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
志が高い人が多いので、一緒に働くことでモチベーションが上がる(逆に指示待ち人間にはキツイかもしれない)。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
優秀な人が多く、スキルアップの場としては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人が多い一方、理詰めのような場面もあった気がする...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
性別に関して男性との差など特に何かを感じたことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に独立だったりを考えている人が多いので、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
将来的に独立していくことを前提になっているので、自分の目標設定に向かって成長していけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いろんな企業の人事や総務の担当者と繋がりができるので、後々の人脈が築けるところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
30代で独立、またはキャリアアップで退職することが前提の会社なので、ネガティブな退職の人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大手ということもあり福利厚生や社内制度は充実していて利用しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は特に無かったと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手という安心感はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、マイナビ系列や振興勢力に押され気味だと思う。強気で値引き対応をし...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
バリバリと働きたい女性を非常に応援してくれる。子どもがいても管理者をされているワーキングマザーがたくさんいるため、急な病欠などもお互い助け合い...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
結果を評価してくれる仕組みがあるため、報酬に納得感がある。上司との面談も頻度高く行われるため、自身の意見を伝えることができる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、平日の夜に予定を入れることは難しい。その代わり、休みはしっかりと取れるためオンオフが重要になる。
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
非常にハードな業務なため、仕事へのモチベーションを常に保つ必要がある。ワークライフバランスを重視することは難しいが、仕事にのめり込み、成長意欲...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
中途採用ばかりなので基本的には落ち着いている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自のやり方で仕事をする人が多く、ワークライフ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
昔ながらの企業ではあるが、上下関係に厳しさは無い。役職者に対しても「~さん」呼びで、話しかけにくいようなことはなく、飲み会等でも気楽である。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
マネージャー以上はかなりの能力が求められるので、人としても優秀な方が多い印象。また人の成長に真剣に向き合い、人材育成には相当な力をかけている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ミスをしてもあまり怒られることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が少ない時はとても優しいのだが、人手が多くなると言うこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理職手当がつく。地域によっては地域手当もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は本部の社員になればたくさん取得出来る。旅行にも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部門ごとに違いはあると思うが、技術系では穏やかな人が多く、怒鳴る人は見たことがない。派遣さんも多いが、社員、派遣の区別なく一体となって仕事をし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若手は礼儀正しく優秀な人が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行、コンプライアンス室は飾りでしかありません。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
頑張った分だけすぐ管理職につけ20代前半で係長などの人がいました。年収も1000万円越えていたと思いたす。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
管理職は係長以上です。係長から700万円、課長から850万円、部長から1050万円程度を見込めます。その点では、さすがは大手といったところでし...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
人は良い方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人は良いが、仕事をする上では疑問も残る社員が多い
それがそのまま育った結果、能力と実...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 51,902人 |
売上高 | 3兆4295億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 1138万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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