日立システムズのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社日立システムズのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社日立システムズのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
日立システムズの インターン
日立システムズの インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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株式会社日立システムズの
インターンの概要
課題・テーマ | SIerとして、上流工程、下流工程、稼働前工程の3工程におけるトラブル対応をQCDの観点からディスカッションする / 日立システムズについて知ろう! / IT業界の営業について知るワーク / SEの仕事内容理解(中級編) / 営業について解説する講義、グループワーク、架空のクライアントに対して営業のヒアリングを体感するワーク |
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会場 | オンライン、大崎オフィス |
参加人数 | 学生30〜40人 / 社員1〜10人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 80%がありと回答 |
交通費の補助 | 20%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 株式会社日立システムズ 冬インターン 技術系2day (2023年12月開催)
- 2025卒 株式会社日立システムズ 冬インターン 営業体感プログラム (2023年12月開催)
- 2025卒 株式会社日立システムズ 冬インターン SE体感プログラム (2023年12月開催)
- 2025卒 株式会社日立システムズ 冬インターン 営業 (2023年11月開催)
- 2025卒 株式会社日立システムズ 冬インターン SE体感プログラム[初級編] (2023年11月開催)
- 2025卒 株式会社日立システムズ 夏インターン 上流システムエンジニア (2023年8月開催)
- 2024卒 株式会社日立システムズ 冬インターン SE体感プログラム (2023年1月開催)
- 2024卒 株式会社日立システムズ 冬インターン 技術系2day (2023年1月開催)
- 2024卒 株式会社日立システムズ 冬インターン SE体感プログラム (2023年1月開催)
- 2024卒 株式会社日立システムズ 冬インターン 日立システムズ営業体感プログラム (2023年1月開催)
日立システムズの インターンの内容(34件)
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
25卒 夏インターン
24卒 夏インターン
24卒 冬インターン
22卒 夏インターン
IT業界について説明をしていただいた。とくに独立系とユーザー系の違いなど基本的なものから詳しいことまでさまざまであった。仕事体験ワークでIT企業やSlierとしての働き方などを体験した。仕事体験ワークでIT企業やSlierとしての働き方などを体験した。また技術系の先輩社員が数名参加し実際の仕事の話をしていただいたり、質疑応答の時間を用意された。
続きを読む22卒 夏インターン
IT業界や、この企業様の説明をしていただきました。大切にしている考え方は「Human IT」で、人・知恵・情熱の力とITで性能を引き出していく理念などを学びました。PMの擬似体験をさせていただきました。実際に起こり得る問題があらかじめ想定されており、その中でグループで必要だと思うスキルを取捨選択していくワークに取り組みました。
続きを読む日立システムズの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
日立システムズの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
この時期は、メーカー・IT業界に関心を寄せていました。特に大きなIT企業の子会社を見ようと考えていました。なぜなら、自分には全くの0から新しいことを生み出すベンチャー系の社風は合わないと感じており、ある程度の歴史・ノウハウがあり、事業が安定していそうな企業様の方が自分の肌に合うと感じていたからです。
続きを読む本インターンシップの参加により、大きく方向転換しておりません。むしろ、上述した考え方が強まったという感じです。大きなIT企業の傘下のグループは大きなプロジェクトに参画することも多く、やりがいを感じられると思いました。またこのインターンシップに参加したことで、仕事内容や職種の使命などを学ぶことができました。
続きを読む日立システムズの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
日立システムズの 選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
日東駒専やMARCH、それ以上の大学が多かったとおもわれる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
申し訳ないですが、具体的に大学群を聞いたわけでは無いため分かりません。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
大学名は自己紹介の際話さなかったため不明。関西、関東どちらの学生もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
参加学生のレベルはわからなかった。ただほとんどが理系の学生のように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
学歴については話す機会がなかったのでわかりませんが、それなりに優秀でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
25卒 インターンES
- Q. ・インターンシップを通じて学びたいこと、当社のインターンシップに応募した理由(300字)
- A.
25卒 インターンES
- Q. 自己紹介をしてください
- A.
25卒 インターンES
- Q. 自己紹介
- A.
22卒 インターンES
- Q. 簡単に自己紹介を記入して下さい。≪趣味・特技・長所、等何でも結構です≫ (300文字以内)
-
A.
私は「人に興味を持ってもらうために知恵を絞れる」人間です。 これまで学園祭委員会や○○サークルで多くの人と会い、「楽しい」を提供してきました。 特に力を入れたのは○○サークルです。○○サークルに入ると多く方と交流する機会が増え、○○の楽しさや重要性を広めようと強く思うようになりました。そこで主に新入生の勧誘に注力しました。○○サークルは決して人気とは言えず、メンバーを集めることが重要なので個性の強い同期達の特技を使って集客するなど創意工夫をしました。私は○○でコミュニケーションをとることの楽しさを知ってもらうべく『ドラえもんゲーム』や『聖徳太子ゲーム』など、楽しめるゲームを考案しました。 結果、新入生が前年の6人から12人に増え、○○に興味を持っていただけたことを実感できました。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. 簡単に自己紹介を記入して下さい。≪趣味・特技・長所、等何でも結構です≫ (300文字以内)
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A.
私の強みは課題発見力と提案力だ。ラクロス部のマネージャーとして、メニュー改善に力を入れて取り組んだ。従来の準備運動では走り込みを重視していたが、疲労の観点で効率性に疑問を持ち、改善した。試行錯誤を重ねた結果、相手からボールを奪い素早く逃げ切る瞬発力の必要性に気づき、短距離を素早く走る練習と筋力向上のための体幹トレーニングを導入した。導入当初は変更に嫌悪感を抱く選手もいたが、目的と効果を論理的に説明し、認められた結果、得点率が向上しリーグ戦全勝を果たした。 社会人になった際にも現状の課題を常に模索・分析し、課題解決へ向けて自らが主体となって動き、チームでの事業を円滑に進めていきたい。 続きを読む
インターン面接
21卒 夏インターン 最終面接
- Q. 本インターンシップの志望動機はなんですか.
-
A.
A.
普段の日常生活の中であまり意識していないが社会を支える重要なシステムがあると知り,そのようなシステムがどのように要件定義され,設計されているのかを体験したいと考え,このインターンシップに応募させていただきました.ぜひ実際のオフィスの雰囲気,そして仕事ぶりを体験したいと思いますので,どうぞよろしくお願いいたします. 続きを読む
日立システムズの 会社情報
会社名 | 株式会社日立システムズ |
---|---|
フリガナ | ヒタチシステムズ |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 191億6210万円 |
従業員数 | 9,838人 |
売上高 | 4245億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴原節男 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5435-7777 |
URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |