日立システムズの新卒採用・就職・企業情報

株式会社日立システムズの社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数1640件)。ESや本選考体験記は596件あります。基本情報のほか、株式会社日立システムズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日立システムズの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
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  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社日立システムズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社日立システムズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日立システムズの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社日立システムズ

システムエンジニア(SE)
通過
Q. 研究室で取り組んだ内容をご記入ください。
A.

立体上の波面の幾何学を研究している。波面とは、水面に水滴を落とした際に生じる波と同様のもので、立体に沿って広がる。この波面には、立体の構造に応じて尖った点が現れ、この点の集合は立体上に曲線を描くことが知られており、ダイヤ型など特徴的な曲線が現れる点に関心を抱いた。...続きを読む(全197文字)

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公開日:2026年7月27日
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株式会社日立システムズ

システムエンジニア(SE)
通過
Q. これまでに力を入れて取り組んだこと
A.

これまでに力を入れて取り組んだことは○○サークルでの活動です。そのなかで○○担当となり、参加人数の減少に直面しました。課題は○○でした。私は本質的な原因は○○にあると特定し、2つの施策を講じました。1つ目に、ヒアリングしました。2つ目に、内容についての提示をしまし...続きを読む(全202文字)

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公開日:2026年7月23日
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株式会社日立システムズ

システムエンジニア(SE)
通過
Q. 志望動機
A.

自治体や企業の成長を支える仕組みをITで実現し、人々の生活を支えるため貴社を志望する。学習支援ボランティアでは、各利用者のニーズに応える柔軟な支援を実現する仕組みを構築し、現場に定着させることで支援拡大を達成した。この経験から、ITを用いて広範囲かつ持続的な仕組み...続きを読む(全308文字)

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公開日:2026年7月17日
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株式会社日立システムズ

システムエンジニア(SE)
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。
A.

私は大学のゼミにおいて、○○をテーマに研究に取り組んできました。具体的には、○○に関する課題を設定し、先行研究の調査を行った上で、データの収集・分析を通じて課題の要因や改善策について考察しました。
研究を進める中で、仮説通りに結果が出ない場面も多くありましたが、...
続きを読む(全254文字)

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公開日:2026年7月16日
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株式会社日立システムズ

システムエンジニア(SE)
通過
Q. これまでに力を入れて取り組んだことをご記入ください。
A.

ゼミの活動を通して、○○学会でのポスター発表に挑んだことである。私は4名のチームでリーダーを務めた。最大の課題は査読のために1か月でデータ収集から分析までを完了させることであった。当初は口頭報告のみで進捗把握していたため、データ収集で重複や漏れが生じた。この状況を...続きを読む(全294文字)

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公開日:2026年7月14日
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株式会社日立システムズ

システムエンジニア(SE)
通過
Q. 志望動機をご記入ください。300字以内
A.

私が貴社を志望する理由は、システムの企画から構築、運用保守まで一貫して携わり、お客様の課題解決に長期的に貢献できる点に魅力を感じたからです。大学で地域支援団体の活動を調査した際、活動の継続性は個人の努力だけでなく、情報共有や運用の仕組みによって支えられていることを...続きを読む(全295文字)

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公開日:2026年7月13日
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株式会社日立システムズ

システムエンジニア(SE)
通過
Q. これまでに力を入れて取り組んだこと
A.

カフェのアルバイトで〇〇とのライセンス商品開発企画に挑戦したことだ。この企画を考案したきっかけは、ホールスタッフとしての勤務を通じて売上の伸び悩みと新規顧客比率の低さを課題に感じたことだ。しかし当初は前例がなく従業員の理解を得られなかったため、2つの施策に取り組ん...続きを読む(全285文字)

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公開日:2026年7月13日
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株式会社日立システムズ

システムエンジニア(SE)
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A.

二つのゼミに所属し、定量・定性の両面から社会を分析する力を身につけてきました。
第一に、社会環境学ゼミでは、全国規模の社会階層調査データを用いて統計分析を行いました。具体的には、失業者の幸福度について、R言語を用いて自ら分析プログラムを構築し、データに基づいて要...
続きを読む(全456文字)

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公開日:2026年7月13日
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日立システムズの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社日立システムズ

SE体感プログラム_初級編 / システムエンジニア(SE)
通過
Q. SE体感プログラムを通じて、学びたいことは何ですか?また、当社のプログラムにご応募いただいた理由を簡単に教えてください。(300文字以内)
A.

私は、貴社のSE体感プログラムを通じてシステム開発においてSEが果たす役割や、顧客の課題に寄り添い解決策を練る過程を学びたいと考えています。実際にプロジェクトマネジメントを体験することで、円滑な業務推進に必要な考え方を理解したいです。また、社員の方々との座談会を通...続きを読む(全300文字)

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公開日:2026年7月21日
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株式会社日立システムズ

SE体感プログラム_中級編 / システムエンジニア(SE)
通過
Q. SE体感プログラムを通じて、学びたいことは何ですか? また、当社のプログラムにご応募いただいた理由を簡単に教えてください。 (300文字以内)
A.

システムエンジニアとしての仕事の流れや、実際にお客様の課題をどのように把握し解決策を形にしていくのかを学びたいです。特に要件定義や設計など、大学の授業では体験しづらい上流工程を実際に体感したいと考えています。貴社は幅広い業界にITソリューションを提供しており、社会...続きを読む(全305文字)

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公開日:2026年7月9日
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株式会社日立システムズ

SE体感プログラム 5Days / システムエンジニア(SE)
通過
Q. 簡単に自己紹介を記入してください。≪趣味・特技・長所など、何でも結構です≫(300文字)
A.

私の長所は、相手の視点に立ち、主体的な行動を促すコミュニケーション力である。この力は大学の学園祭実行委員会での広報活動で培った。来場者のニーズを分析し、各企画の魅力を効果的に発信する施策をチームで実行した。趣味は、独学で学んだプログラミング言語を用いて、日常の課題...続きを読む(全248文字)

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公開日:2026年7月14日
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株式会社日立システムズ

SE体感プログラム_中級編 / システムエンジニア(SE)
通過
Q. SE体感プログラムを通じて、学びたいことは何ですか?また、当社のプログラムにご応募いただいた理由を簡単に教えてください。
A.

立ち上げから運用まで顧客の現場に深く入り込み、伴走する貴社の課題解決プロセスを肌で感じたく志望する。集団塾講師のアルバイトでは、ただ勉強を教えるだけでなく、一人一人に寄り添い、点数が伸びない理由の分析や個別の学習計画を提案した。その結果、担当生徒の8割が成績を向上...続きを読む(全290文字)

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公開日:2026年7月8日
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株式会社日立システムズ

SE体感プログラム_中級編
通過
Q. 簡単に自己紹介を記入してください。≪趣味・特技・長所など、何でも結構です≫(300文字以内)
A.

留学中、多様な価値観を持つルームメイトとの寮生活を送った。当初は清潔さに関する意識の違いに戸惑ったが、ただ我慢するのではなく、積極的に相手の文化的背景を理解しようと努め、自分の考えを率直に伝えることで、互いを尊重できる環境を築いた。この経験を通じて、異なる背景を持...続きを読む(全281文字)

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公開日:2026年7月8日
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株式会社日立システムズ

SE体感プログラム 5Days / システムエンジニア(SE)
内定
Q. 簡単に自己紹介を記入してください。趣味・特技・長所など、何でも
A.

大学ではIT分野について学んでおり、HTMLを用いたWebサイト制作などに取り組んでいます。課題に対して粘り強く取り組むことが長所で、分からないことがあっても自分で調べたり周囲に相談したりしながら解決することを意識しています。趣味は筋トレとゲームで、継続して努力す...続きを読む(全223文字)

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公開日:2026年6月30日
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株式会社日立システムズ

SE体感プログラム_初級編 / システムエンジニア(SE)
通過
Q. 簡単に自己紹介を記入してください。≪趣味・特技・長所など、何でも結構です≫(300文字以内)
A.

私の長所は、周囲の想いを尊重し、泥泥臭く対話を重ねて全員を同じ熱量で巻き込むリーダーシップだ。高校のラグビー部部長時代、練習の過酷さから退部希望者が続出した際、全員と徹底的に本音で向き合い、練習メニューの改善等を講じることで、組織を「一人も欠けずに走り抜く集団」へ...続きを読む(全269文字)

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公開日:2026年7月1日
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株式会社日立システムズ

SE体感プログラム 5Days / システムエンジニア(SE)
通過
Q. 簡単に自己紹介を記入してください。≪趣味・特技・長所など、何でも結構です≫
A.

私の趣味は大学の長期休みに友人と行く島旅です。これまでに東京諸島の7島を巡り、島ならではの自然や文化を体感するとともに、現地の方々と積極的に交流してきました。この経験を通じて、新しい環境にも柔軟に適応できる行動力と、人との関わりを楽しむ積極性を養うことができました...続きを読む(全290文字)

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公開日:2026年6月22日
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株式会社日立システムズ

SE体感プログラム_初級編 / システムエンジニア(SE)
通過
Q. 簡単に自己紹介を記入してください。≪趣味・特技・長所など、何でも結構です≫
A.

私の長所は「調整力」である。この強みは、個別指導塾で主任講師を務めた際に発揮された。当時、生徒の6割が数学40点未満であり、授業の質を保つため宿題を必須とする共通ルールを設けた。しかし、講師陣から反発を受けた。対話を通じて、他講師の担当生徒や指導方針への理解が浅い...続きを読む(全300文字)

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公開日:2026年6月25日
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株式会社日立システムズ

SE体感プログラム_中級編
通過
Q. 簡単に自己紹介を記入してください。≪趣味・特技・長所など、何でも結構です≫
A.

私は○○を専攻する大学院生で、○○・○○に関する研究に取り組んでいます。特に、○○の構造を把握する○○の検証を行っており、仮説を立てて検証を繰り返すプロセスにやりがいを感じています。長所は、課題に対して粘り強く取り組み、試行錯誤を重ねながら最適解を導く力です。研究...続きを読む(全272文字)

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公開日:2026年6月23日
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日立システムズの みんなの就活速報

日立システムズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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4.8
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立システムズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.4
おすすめ度
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3.7

日立システムズの 社員の口コミ・評判

株式会社日立システムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
営業として、提案の幅は広いと感じるが、結局SEがGOサイン出してくれなければ顧客に提案できない。SEとの話の擦り合...
続きを読む(全134文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤のため、意図しない転勤がある可能性が高い。転勤の通告も1ヶ月前と少し遅い。田舎支社から東京への転勤の場合、...
続きを読む(全214文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高めのため、休日を利用してゴルフや飲み会の場を得て、顧客との関係性を築く手法が多い。はっきりと分けたい意思...
続きを読む(全112文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月25日
回答者:

【良い点】
給与以外にカフェテリアプランという制度で、最大11万円の補助を得ることができる。
(EX.資格取得のためにかかった費用分、リフレッシュ旅行にか...
続きを読む(全84文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月13日
回答者:

【良い点】
住宅手当(年齢制限のみ)ほか、充実・格差が比較的少ない。
ポイント制を導入しているので使いたいものを選んで使える。住宅手当や介護関連なども同じ...
続きを読む(全253文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年6月4日
回答者:

【良い点】
itよりの仕事ばかりでot領域の事がなかった。もっと製造現場レベルの仕事が出来たら、良かったと思う。現場課題に沢山のヒントを与えて時間を掛けて...
続きを読む(全186文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2026年5月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はワークライフバランスなどという言葉はなかったです。年休は取ってはいけない雰囲気でしたし。まあその分技術と忍耐...
続きを読む(全86文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2026年5月27日
回答者:

【良い点】
新人研修が良かったです。IT初心者の私には大変助かりました。
いまは転職しましたが、ビジネスマナー等の研修やOJTは今でも役立っています。
【...
続きを読む(全178文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月26日
回答者:

【良い点】
福利厚生はパッケージプログラムではなく、カフェテリアプランで利用に応じて支給されるので無駄がない。住宅ローンの支払いなどでも申請可能。
研修は...
続きを読む(全486文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立システムズの 学生の口コミ・評判

株式会社日立システムズの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年06月29日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社日立システムズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年06月29日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社日立システムズの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年06月29日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社日立システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年06月29日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社日立システムズの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年06月29日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社日立システムズの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年06月27日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社日立システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年06月27日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社日立システムズの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年06月27日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社日立システムズの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年06月27日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

日立システムズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日立システムズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

日立システムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立システムズ
フリガナ ヒタチシステムズ
設立日 1962年10月
資本金 191億6210万円
従業員数 9,838人
売上高 4569億1500万円
決算月 3月
代表者 柴原節男
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号
電話番号 03-5435-7777
URL https://www.hitachi-systems.com/.html
NOKIZAL ID: 1458379

日立システムズの 業績データの推移

株式会社日立システムズの2024年3月期
売上高
4569億1500万円
営業利益
493億2000万円
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
2553億800万 2671億7000万 2635億9900万 2783億7800万 2720億8200万
純資産
(円)
1075億4900万 1196億2300万 1231億6700万 1345億4500万 1262億1300万
売上高
(円)
4317億8400万 4308億6900万 4221億 4245億9700万 4569億1500万
営業利益
(円)
----
----
----
----
493億2000万
経常利益
(円)
447億5700万 468億1900万 492億800万 480億 543億400万
当期純利益
(円)
277億5800万 288億2100万 293億5300万 346億8200万 378億8200万
利益余剰金
(円)
----
----
----
1015億1000万 931億2900万
売上伸び率
(%)
7.07 - 0.21 - 2.04 0.59 7.61
営業利益率
(%)
----
----
----
----
10.79
経常利益率
(%)
10.37 10.87 11.66 11.3 11.88

※参照元:NOKIZAL

日立システムズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。