
株式会社日立システムズ
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。
-
A.
プログラミングや情報セキュリティ、データベースなど情報技術全般の知識を学びました。創造的思考法の講義では「大学の課題」をテーマに、ペルソナ分析を用いて問題発見から解決策提案までを実践しました。私たちのチームは昼休みの学食に着目し、混雑による提供遅延を課題と設定しま...続きを読む(全200文字)
株式会社日立システムズ
株式会社日立システムズの社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数1646件)。ESや本選考体験記は606件あります。基本情報のほか、株式会社日立システムズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社日立システムズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社日立システムズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

プログラミングや情報セキュリティ、データベースなど情報技術全般の知識を学びました。創造的思考法の講義では「大学の課題」をテーマに、ペルソナ分析を用いて問題発見から解決策提案までを実践しました。私たちのチームは昼休みの学食に着目し、混雑による提供遅延を課題と設定しま...続きを読む(全200文字)

𓏸𓏸大学の𓏸𓏸です。私の強みは、人を巻き込みながら行動できることです。大学の授業では、脱炭素などの社会課題をテーマに、地球温暖化の原因やその影響を分析し、最大の原因に対して改善策となるシステムを考案するグループワークに取り組みました。リーダーとして議論を円滑に進め...続きを読む(全179文字)

立体上の波面の幾何学を研究している。波面とは、水面に水滴を落とした際に生じる波と同様のもので、立体に沿って広がる。この波面には、立体の構造に応じて尖った点が現れ、この点の集合は立体上に曲線を描くことが知られており、ダイヤ型など特徴的な曲線が現れる点に関心を抱いた。...続きを読む(全197文字)

これまでに力を入れて取り組んだことは○○サークルでの活動です。そのなかで○○担当となり、参加人数の減少に直面しました。課題は○○でした。私は本質的な原因は○○にあると特定し、2つの施策を講じました。1つ目に、ヒアリングしました。2つ目に、内容についての提示をしまし...続きを読む(全202文字)

自治体や企業の成長を支える仕組みをITで実現し、人々の生活を支えるため貴社を志望する。学習支援ボランティアでは、各利用者のニーズに応える柔軟な支援を実現する仕組みを構築し、現場に定着させることで支援拡大を達成した。この経験から、ITを用いて広範囲かつ持続的な仕組み...続きを読む(全308文字)

私は大学のゼミにおいて、○○をテーマに研究に取り組んできました。具体的には、○○に関する課題を設定し、先行研究の調査を行った上で、データの収集・分析を通じて課題の要因や改善策について考察しました。
研究を進める中で、仮説通りに結果が出ない場面も多くありましたが、...続きを読む(全254文字)

趣味は野球観戦で、毎年一度は北海道の球場へ応...続きを読む(全50文字)

ゼミの活動を通して、○○学会でのポスター発表に挑んだことである。私は4名のチームでリーダーを務めた。最大の課題は査読のために1か月でデータ収集から分析までを完了させることであった。当初は口頭報告のみで進捗把握していたため、データ収集で重複や漏れが生じた。この状況を...続きを読む(全294文字)

私が貴社を志望する理由は、システムの企画から構築、運用保守まで一貫して携わり、お客様の課題解決に長期的に貢献できる点に魅力を感じたからです。大学で地域支援団体の活動を調査した際、活動の継続性は個人の努力だけでなく、情報共有や運用の仕組みによって支えられていることを...続きを読む(全295文字)

カフェのアルバイトで〇〇とのライセンス商品開発企画に挑戦したことだ。この企画を考案したきっかけは、ホールスタッフとしての勤務を通じて売上の伸び悩みと新規顧客比率の低さを課題に感じたことだ。しかし当初は前例がなく従業員の理解を得られなかったため、2つの施策に取り組ん...続きを読む(全285文字)

私の長所は常に高みを目指し努力を続けることができる点です。趣味の面では、楽器ギター、ピアノといった楽器演奏に私のレベルより高い楽曲に挑戦し弾けるようになるまで練習を重ねその成果をライブで披露しています。 勉学の面では、勉学では、成績上位者が希望の研究室を選べるので...続きを読む(全284文字)

顧客以上に現場を知る「現場把握」を起点に、課題を「見える化」し「現場改善」まで伴走する貴社のデジタライゼーションの一連の流れを学びたい。大学で情報科学を学ぶ中で、現場の課題をしっかりと理解することが解決へ向けた初めの一歩になると考えているので、デジタライゼーション...続きを読む(全295文字)

私の強みは、課題を整理し、本質を見極めて効率的な解決策を導き出す思考力と、状況に応じて柔軟に行動できる適応力です。イベントスタッフのアルバイトでは、予期しない変更やトラブルに直面することが多くありましたが、スタッフ間で迅速に情報共有を行い、各自の役割を再確認するこ...続きを読む(全269文字)

東京理科大学大学院の鈴木裕也です。大学では、出芽酵母を用いた細胞間コミュニケーションの研究に取り組み、発光レポーターを用いた実験系の構築を行っています。私の長所は、複雑な課題を構造的に捉え、仮説検証を重ねながら改善を進める力です。研究では、測定値のばらつきが大きい...続きを読む(全239文字)

応募理由は、SEが顧客の課題をどのように整理し、システムという形で解決策を提案しているのかを実践的に学びたいと考えたためです。特に、日立システムズは幅広い業界の顧客に対して、企画から運用・保守まで一貫して支援している点に魅力を感じました。プログラムでは、グループワ...続きを読む(全213文字)

𓏸𓏸大学の𓏸𓏸です。私の強みは、人を巻き込みながら主体的に行動できることです。大学の授業では、脱炭素などの社会課題をテーマに、地球温暖化の原因や影響を分析し、最大の原因に対する改善策となるシステムを考案するグループワークに取り組みました。私はリーダーとして、議論が...続きを読む(全280文字)

私は、貴社のSE体感プログラムを通じてシステム開発においてSEが果たす役割や、顧客の課題に寄り添い解決策を練る過程を学びたいと考えています。実際にプロジェクトマネジメントを体験することで、円滑な業務推進に必要な考え方を理解したいです。また、社員の方々との座談会を通...続きを読む(全300文字)

システムエンジニアとしての仕事の流れや、実際にお客様の課題をどのように把握し解決策を形にしていくのかを学びたいです。特に要件定義や設計など、大学の授業では体験しづらい上流工程を実際に体感したいと考えています。貴社は幅広い業界にITソリューションを提供しており、社会...続きを読む(全305文字)

私の長所は、相手の視点に立ち、主体的な行動を促すコミュニケーション力である。この力は大学の学園祭実行委員会での広報活動で培った。来場者のニーズを分析し、各企画の魅力を効果的に発信する施策をチームで実行した。趣味は、独学で学んだプログラミング言語を用いて、日常の課題...続きを読む(全248文字)

立ち上げから運用まで顧客の現場に深く入り込み、伴走する貴社の課題解決プロセスを肌で感じたく志望する。集団塾講師のアルバイトでは、ただ勉強を教えるだけでなく、一人一人に寄り添い、点数が伸びない理由の分析や個別の学習計画を提案した。その結果、担当生徒の8割が成績を向上...続きを読む(全290文字)
興味があるほかの企業
エントリー媒体
興味があるほかの企業
興味があるほかの企業・興味がある理由
興味があるほかの企業・興味がある理由
興味があるほかの企業・興味がある理由
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月2日【良い点】
社員の教育研修制度が充実して有りキャリア採用者でも安心して、配属部署により指導員とメンターに相談しながら、業務に取り組むことができる。スキルア...続きを読む(全229文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月2日【良い点】
配属部署により異なるが、残業時間は35時間未満になることが多い。
有給消化率は50%程度で私用で通院する、勤務途中で私用で短時間で休暇取得する...続きを読む(全288文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月24日【気になること・改善したほうがいい点】
前職の株式会社日立システムズでは、ITエンジニアとして必要な知識・技術を身につけるための研修を受け、システム運用・...続きを読む(全319文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月24日【良い点】
日立システムズは、従業員が安心して働き、長期的にキャリアを形成できるよう、福利厚生制度が充実している企業です。社会保険制度や各種休暇制度に加え...続きを読む(全238文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年8月11日【良い点】
産休・育休などの制度は比較的整っており、周囲でも制度を利用している社員がいるため、取得しづらい雰囲気はあまりないと思います。復職後も働き続けや...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月3日【良い点】
ベンダ資格、情報処理資格など幅広く研修対応しているだけでなく、特定分野の研修もカバーしており、手厚い印象がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月25日【良い点】
給与水準は高め。役職ごとにランク分けされており、ランク...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月25日【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高めのため、休日を利用してゴルフや飲み会の場を得て、顧客との関係性を築く手法が多い。はっきりと分けたい意思...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月25日【気になること・改善したほうがいい点】
営業として、提案の幅は広いと感じるが、結局SEがGOサイン出してくれなければ顧客に提案できない。SEとの話の擦り合...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月25日【良い点】
給与以外にカフェテリアプランという制度で、最大11万円の補助を得ることができる。
(EX.資格取得のためにかかった費用分、リフレッシュ旅行にか...続きを読む(全84文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年09月06日
社会インフラから企業の業務システムまで幅広い領域に携わっており、社会や顧客に与える影響が大きい仕事ができる点にやりがいを感じました。特に、システムの企画・...続きを読む(全125文字)
投稿日: 2026年09月06日
日立グループの幅広い事業領域と顧客基盤を活用しながら、DXやクラウド...続きを読む(全74文字)
投稿日: 2026年09月06日
ワークライフバランスについては、比較的整っている印象を受けました。一方で、SIerという業態上、プロジェクトの繁忙期や顧客対応によって残業が増える場合もあ...続きを読む(全110文字)
投稿日: 2026年09月06日
教育体制については、非常に充実している印象を受けました。新入社員は入社後3~12カ月間の基礎技術教育を受け、その後は配属先でOJTを行うため、IT未経験者...続きを読む(全109文字)
投稿日: 2026年09月06日
日立グループらしい堅実さや真面目さがあり、落ち着いた社員が多い社風だと感じました。選考を通しても、論理的かつ丁寧に話を聞いてくださる社員の方が多く、協調性...続きを読む(全200文字)
投稿日: 2026年09月02日
イベント参加時に社員の方のお話から、日立グループの技術力を活かし、公...続きを読む(全75文字)
投稿日: 2026年09月02日
イベント参加時に社員の方のお話から、日立グループとしての安定し...続きを読む(全69文字)
投稿日: 2026年09月02日
イベント参加時に社員の方のお話から、開発だけでなくクラウドやセキュリティ、DXなど幅広い分野に挑戦でき、Lumadaなど日立グループの技術にも触れながら専...続きを読む(全92文字)
投稿日: 2026年09月02日
イベント参加時に社員の方のお話から、日立グループの大きな組織力があ...続きを読む(全72文字)
投稿日: 2026年09月02日
イベント参加時に社員の方のお話から、入社前から幅広い事業領域に魅力を感じていた一方、実際にはシステム開発だけでなく運用・保守まで長期的にお客様を支えている...続きを読む(全91文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | 株式会社日立システムズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシステムズ |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 191億6210万円 |
| 従業員数 | 9,838人 |
| 売上高 | 5136億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡邉 岳彦 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-7777 |
| URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
2671億7000万 | 2635億9900万 | 2783億7800万 | 2720億8200万 | 3036億4800万 |
|
純資産
(円)
|
1196億2300万 | 1231億6700万 | 1345億4500万 | 1262億1300万 | 1417億3200万 |
|
売上高
(円)
|
4308億6900万 | 4221億 | 4245億9700万 | 4569億1500万 | 5136億300万 |
|
営業利益
(円)
|
----
|
----
|
----
|
493億2000万 |
----
|
|
経常利益
(円)
|
468億1900万 | 492億800万 | 480億 | 543億400万 | 661億2200万 |
|
当期純利益
(円)
|
288億2100万 | 293億5300万 | 346億8200万 | 378億8200万 |
----
|
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
1015億1000万 | 931億2900万 | 1086億3900万 |
|
売上伸び率
(%)
|
- 0.21 | - 2.04 | 0.59 | 7.61 | 12.41 |
|
営業利益率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
10.79 |
----
|
|
経常利益率
(%)
|
10.87 | 11.66 | 11.3 | 11.88 | 12.87 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。