この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メイクが好きな人は商品が出るたびに貸与品がもらえるからいいと思う。
常に流行を追える。
美容部員になることでメイク技術はすごく上がったし研修が...続きを読む(全166文字)
株式会社コーセー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーセーの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーセーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メイクが好きな人は商品が出るたびに貸与品がもらえるからいいと思う。
常に流行を追える。
美容部員になることでメイク技術はすごく上がったし研修が...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人とのコミュニケーションが好きだったり、化粧品が好きだったり、何か好きなことがあってこの職種を選んだ人は面白みを感じながら働けると思う。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界大手ということもあり、市場でのインパクトが大きいブランドばかりを扱っているため、配荷店数なども多く、仕事には大変なやりがいがあります。また...続きを読む(全150文字)
化粧品業界として、情緒的価値を提供できるのはやりがいがあると思う。ただ、総合職と販売職が分かれているので、総合職の方は生でお客様の反応をあまり感じないかも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新商品の勉強やトレーニング等は楽しかった。
トレンドの勉強等美意識を保てる。
お客様に喜んでもらえた時に楽しいと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
1年目から裁量があり、自由度が高い。
やりたいことが明確にある人は、自己申告などで伝え続けると叶いやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
業界シェアの高い商品の開発に携われることはやりがいがありそうだと思います。肌悩みに合わせた商品の豊富さがこの企業の売りで、それが魅力だと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ブランドの知名度があり、やりがいにつながる。女性社員も多く、悩み相談などもしやすいです。
基本的に悪い人はいません。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
美容系ユーチューバーなどのインフルエンサーが流行っている現在、化粧品の流行やトレンドを先走って知ることができたのは楽しかった。
化粧品が好きな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
インセンティブがボーナスに影響
頑張ればそれなりにボーナスが貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は絶望的に忙しく
休みも取り...続きを読む(全115文字)
ブランド力、製品力ともに周知度が高く日本のみならず海外からも愛されているベストセラーを数多く生み出しているため、世界中の美に貢献できると思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
プロパーなので、威張れてとても痛快なことが多い。学歴社会を感じるというが、高学歴なので無縁。コネがすべての会社なので、実力がなくても上がってい...続きを読む(全172文字)
【社員から聞いた】やはりお客様の美への追求の後押しできるのがやりがいだと思います。化粧品は人々の生活を豊かにできる製品なのでやりがいを感じれると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お客様が喜んで下さったり、メイクをしたことで綺麗になって帰られる姿を見るとやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業...続きを読む(全97文字)
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お客様が紹介した商品を「じゃあ一回使ってみようかな」とご購入いただけることがすごくやりがいに繋がりました。お客様のために提案するという気持ちを忘れなければ...続きを読む(全114文字)
【社員から聞いた】化粧品のトレンドをどの会社よりもとらえているので、新たなテーマを考えやすいところ、製品を一から作って発売まで持って行けたところがやりがい...続きを読む(全193文字)
【社員から聞いた】品質保証の方のお話で、自分が確立した品質保証方法が化粧品業界全体の品質保証の底上げにつながることにやりがいを感じるとのことでした。また、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自分は化粧品好きなので、先に新作情報が入ってくたり、バイトであっても社割や社販を使えたり(当時)してて、また仕事中に商品に触れることができ、魅...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ルートセールスが基本なので新規開拓はあまりない。フレックスを導入しているので、自分の好きな時間で働けるし在宅もコロナ前よりは進んだので内勤業務...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若いうちから裁量の大きい仕事を任せてもらえる。自分で考えて進めていく仕事スタイルなので、それに合っていればとてもやりがいはあると思う。自分が携...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特に引き止められたりはしませんでした。退職理由を聞かれ、まあそうだよね受理しますねと言った感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
時短勤務をこどもが小学校4年生になるまで利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
来年25年の4月から時短勤務の場合も月6回遅番で...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
土日で希望を出しても特に何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が3日しかない。有給を使えば取れるが人手不足で有給が多...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
部門予算が適当で支出に関しては緩かった点
【気になること・改善したほうがいい点】
私が中途入社したときは、ほぼ左遷部署的扱いで社員の志気や知識...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業が少ない店舗だと(変動があまりないため)収入が安定している。
リーダーなど昇格をするとその分給料にも反映されると聞いた。
【気になること・...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、自分の休みたい日にちをあらかじめ伝えることができて融通が利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や店舗に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性の職場なので、お子さんがいる社員への配慮がなされている。
時短や妊娠している社員を当たり前に優先する環境があると感じた。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品自体の売り上げは上昇しているが、職種としての成長はなかなか見られないと感じる。
店舗によって特色のあるサービス...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は毎年かなり低いので、ある程度の年収を貰うためには30代後半くらいまで我慢する必要があるように感じます。基本...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
職種にもよるが、研究職では日々新しい事に挑戦し、自分自身のスキルアップにもなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職は...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給休暇の取得に関しては
取りやすく
仕事とプライベートの両立はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
週毎に作業内容を変えたほうが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
いろんな会社があり、総合職だと色々な業務に携われるので、そこはいい点。もし今の業務がうまくいかなかったとしても別のキャリアを考えられそうだなと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内の色々な部署と関わりながら業務を進めるため、調整力・コミュニケーション力が自然と培われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
・官公庁の仕事に従事していること
・業界トップの技術力があること
・工事完了後、出来栄えが目で見てわかること
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
多くの関係部門と関わることができるので、コミュニケーション力などが身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多く、実務の時...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどは工場で高圧ガス製造の業務を担当することになるので、スーツを着る機会もほとんどない。一方で業務系に配属され...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
お客様に1番近いポジションなので感謝を受け取れる機会が多くやる気に繋がった。
自社製品を使うことで肌が綺麗になる実感もできた。
【気になること...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
海外に出荷する製品の品質を守る役割を担っている点でやりがいを感じる。
一定の品質の製品を市場に出すためにいろいろな分析機器や試験法についての知...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ルーチン作業なのでそれが苦になるかならないかだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じ顔ぶれでの仕事になります。人間関...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社コーセー |
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フリガナ | コーセー |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 48億4800万円 |
従業員数 | 7,558人 |
売上高 | 3004億600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小林一俊 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目6番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 756万円 |
電話番号 | 03-3273-1511 |
URL | https://www.kose.co.jp/ |
採用URL | https://www.kose.co.jp/company/ja/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。