コーセーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全60件）

【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップできるような制度はなかったです。同じような商品開発をひとつひとつ続けて経験を積むのみなので、よっぽ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎが派遣同士で行われており、社員は全く関与しないため前任が抜けたら自力で業務をしなけ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
入社してから段階的に研修があり、学びたいことが学べる環境です。また月に1度勉強会があり新製品の情報やメイクスキル、接客スキルについて学ぶことが...続きを読む(全98文字)

新卒で入った際には、東京での研修が1週間あり、また定期的に支店での研修が組み込まれているので未経験でもスキルアップの計りやすい環境です。続きを読む(全68文字)

【良い点】
日系大手メーカーなので研修制度はしっかりしているし、時間をしっかり割いている。
継続して3年間くらいは研修が設定されている。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社内で、毎月研修があり新製品の勉強会やメイク、マッサージの実技研修、テストもあった。ロールプレイングもあり、研修や商品勉強は充実していると思...続きを読む(全179文字)

【良い点】
働き始める時に特に資格や学問は不問で歓迎している分、入社時の研修も充実していました。入社後、コロナ禍前は2ヶ月に1度ほどプロモーショントレーニ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
7年目までは昇給がある。1年に一度のSUP試験(筆記試験、技術試験、意欲態度)で評価が良ければキャリアが浅くても昇給がある。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社後に手厚い研修があり泊まりがけでたくさん勉強させてもらったことが良かった。
あとは実践あるのみで慣れればとてもやりやすくやりがいも感じられ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
東京本社に2週間ほどいき研修を受けました。メイクのスキルがない方でもしっかりとスキルを身につけることができ、毎日テストがあるので同期で夜遅くま...続きを読む(全161文字)

【良い点】
研修の回数は圧倒的に少ないです。入社から三年間は手厚くフォローされますがその後は30歳、そのあとは50代あたりにならないと研修はなく、自ら学ぶ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的に支店にはいい人が多い為、営業職として支店配属されることになれば、優しい先輩に丁寧に教えてもらえる可能性が高い。新卒時の研修も充実してい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年に1度くらい他の職種に応募できる機会があった
【気になること・改善したほうがいい点】
美容部員としてはキャリアアップは難しい。美容部員として...続きを読む(全195文字)

【良い点】
教育体制は正直言ってその時の配属の運。面倒見の良い、暇な部署であれば教育されるがそうでないところは基本的に放置。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
月に一回の社内研修制度があり、新製品などの勉強をしていました。化粧品のこと、肌のことを基本から勉強できるので知識がなくても安心です。また新卒に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
勉強会が月1回のペースであります。研修センターに各店舗から参加します。先生も元美容部員の人なので、美しい人が多いです。商品の知識だけでなくマナ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スキルアップといった点では
年に5回ほど研修もありましたし
個人のレベルにあわせた研修も
いくつかありスキルアップは
存分にできたかなと思いま...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署は、教育制度がしっかりしているとは言えない部署でした。フローがしっかりしてるわけでもなく、人それぞれや...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ＯＪＴという研修があり、先輩がマンツーマンで毎日指導してくれる制度がある。
言葉遣いや身だしなみ、お客様へのお声掛け、接客態度など細かく指導し...続きを読む(全181文字)