この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品自体の売り上げは上昇しているが、職種としての成長はなかなか見られないと感じる。
店舗によって特色のあるサービス...続きを読む(全94文字)
株式会社コーセー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーセーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーセーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品自体の売り上げは上昇しているが、職種としての成長はなかなか見られないと感じる。
店舗によって特色のあるサービス...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
KOSEで働いていたという職歴のみ。
ただそれだけのために我慢して働いた。
結果、転職では有利に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
インバウンドも戻ってきて売上は伸びている。
今後も国際的に伸びると思う。
トレンドをつくるのもうまいと感じる。続きを読む(全61文字)
独自ブランドの開発に着手しているので将来性は高いです。また、人間の体のメカニズムを解明する研究も行っているため、ニーズに沿った製品が生まれやすいと感じます。続きを読む(全78文字)
ブランド力や技術力に強みを持っており、CMや広告などで目に入りやすいため今後もベストセラー品を生み出していく一方なのではないかと思います。もうすこしライン...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
高級化粧品部門が強く、年々成長していっているため、今後も期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品オンリーのため、コロナ渦のよ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
会社全体の雰囲気として、新しいことに常に取り組もうとしている為、新商品はどんなものが出るのか、新ミューズは誰なのかいつも楽しみにしていました。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】各価格帯ごとにブランドを設定し、誰もが自社製品に手を伸ばせるのが強みと言うことだった。また、オンラインカウンセリングにおいては、他社に比...続きを読む(全216文字)
【社員から聞いた】座談会で社員から聞いた話によると、強みは開発力。トレンドをおさえており、トレンドに応じたテーマを1,2年でこなすスピードがある。さらに積...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
日本橋本社には、人柄の良い・穏やかでおしゃれ・センスの良い社員が集まっており、それが何よりの強み。
(残念ながら百貨店などのコーナー=現場の面...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
M&Aや最先端のキャンペーンなどアジャイルに取り組まれており、案件によってはとても早いスピードで計画から実行まで行われます。特に社長が絡む案件...続きを読む(全190文字)
【イベントや選考を通して感じた】事業の強みは、ブランド力と徹底的なマーケティングであると感じた。KOSEというブランドの安全性やクオリティへの信頼度の高さ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
化粧品という、どんな不況でもなくならない文化を商売としているため安定性はあるかと思います。コロナ禍においても、商材によっては売り上げが伸びてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
安定した基盤があると言える。一族経営という特色の元、リスクを最小限に抑え効果を最大化させるノウハウが備わっていると感じる。今後もこの部分は向こ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自社商品がSNSでバズると飛ぶように売れる。有名芸能人が雑誌やSNSで紹介してくれるとそれもまた売れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
化粧品を軸にして展開していて、他社のように他の事業は展開していないので、化粧品事業に興味があるかたにはいいと思います。また、直接取引、間接取引...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
大きい会社なので潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の開発やプロモーションの企画は感覚で進んでいき、長い...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
化粧品大手としての様々なジャンルのブランド、商品開発のノウハウがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場、他社の戦略の変化のスピー...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
小林一家が経営、大手企業で風通しの良い企業。管理職に上がるにはそれなりの学歴背景が必要な気がする。近年ではミルボン買収をしている。海外マーケッ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
タルト社の買収によって、なかなか伸び悩むブランドの底上げとして、外資系の考え方やクリエイティブを入れて取り組む姿勢は、素晴らしいと思う
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
メイクが好きな人は商品が出るたびに貸与品がもらえるからいいと思う。
常に流行を追える。
美容部員になることでメイク技術はすごく上がったし研修が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
時短勤務をこどもが小学校4年生になるまで利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
来年25年の4月から時短勤務の場合も月6回遅番で...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特に引き止められたりはしませんでした。退職理由を聞かれ、まあそうだよね受理しますねと言った感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
土日で希望を出しても特に何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が3日しかない。有給を使えば取れるが人手不足で有給が多...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
部門予算が適当で支出に関しては緩かった点
【気になること・改善したほうがいい点】
私が中途入社したときは、ほぼ左遷部署的扱いで社員の志気や知識...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
人とのコミュニケーションが好きだったり、化粧品が好きだったり、何か好きなことがあってこの職種を選んだ人は面白みを感じながら働けると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業が少ない店舗だと(変動があまりないため)収入が安定している。
リーダーなど昇格をするとその分給料にも反映されると聞いた。
【気になること・...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、自分の休みたい日にちをあらかじめ伝えることができて融通が利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や店舗に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性の職場なので、お子さんがいる社員への配慮がなされている。
時短や妊娠している社員を当たり前に優先する環境があると感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ごめん、ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足があるね。
外国人頼りになってると思うから、少し心配になってくる。
若手社員も減...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
OEM/ODMなので、取引先からの仕事内容によって、利益が左右されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上では無く、利益を見...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
様々な事業を展開しているので、一つがダメでも他が補えるほどの利益があること。お互いがお互いを助け合う風潮がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
どんどんいろんな事業にチャレンジしている。キャビア養殖はまだまだ伸び代があり面白そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなところ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ニッチな分野の製品が多く、また20年以上も前の薬を主力製品として扱って活動していたためDrからの反応はかなり薄かった。
さらに10年以上も前に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
目薬の会社としてのイメージが強かったが、現在の主力は化粧品で、売り上げは右肩上がりに伸びている。
今後もこの流れは続くので、持続的に成長してい...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の状況はあまり良くない。
新規事業を開拓するしかないような気がする。
自動車に関しては再建無理に思える。
いか...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
夢のある領域に積極的なチャレンジをされていることは素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ことごとく新薬開発に失敗している。夢の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
歴史が長いところです。化粧品会社が数多くある中、続いてることは凄いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔みたいにヒット...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事業の成長性に期待はしていない。外資メーカーに比べてマーケティングが弱く、将来が不安になる事も多い。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社コーセー |
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フリガナ | コーセー |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 48億4800万円 |
従業員数 | 7,558人 |
売上高 | 3004億600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小林一俊 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目6番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 756万円 |
電話番号 | 03-3273-1511 |
URL | https://www.kose.co.jp/ |
採用URL | https://www.kose.co.jp/company/ja/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。