口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エス・イー・シー・ハイテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員による株式会社エス・イー・シー・ハイテックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・イー・シー・ハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エス・イー・シー・ハイテックの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
2.4
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.4
エス・イー・シー・ハイテックの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
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エス・イー・シー・ハイテックの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
13
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術の飛び抜けて高い人が少ないがいること
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスは遵守した方が良い続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社の質が非常に悪く、リプレイスを提案してもなかなか受け入れられない。そのフォローでチーム全体に負担が掛かり工...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方に転勤後は、上司とそりが合わなかったのか、相性なのか、上司と話したくないくらい苦手だったことと、業務体制、内容...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験の浅い社員に対し、当たり前のようにベテランと同様のノルマを割り振り、こなせないとしつこく理由を聞かれ叱責されま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業が青天井なので、仕事が大好きな人にはうってつけの会社だと思う。システム開発が天職だと思う人はチャレンジするといいと思う。実力主義を取り入れ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
一部上場しているので各種待遇はいい。
転勤出張が多いので旅行が好きな人はいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に...続きを読む(全187文字)
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ボーナスが低く、どれだけがんばってもどうきと給料がかわらない
ボーナスは給料の1.5くらいで残業しないと生きていけない
頑張れば頑張る程ひとりに仕事が...続きを読む(全154文字)
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所属部署の環境など
ITバブルが崩壊するまでは特に不満はなかったのですが
・賞与の減額や残業規制等が始まったことと(一時的?)
・先輩社員や同期の退...続きを読む(全156文字)
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入社した年の7月ごろから食欲がなくなり、食事は無理やり押し込むように食べてました。また、不眠に陥るようになりました。職場にいても、叱責を受けていない状態で...続きを読む(全168文字)
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基本的にはNEC系列企業からの請負業務がメイン。近年ではNECの開発したサーバー機器の保守運用がほとんど。IT業界では現在、所謂上流工程といわれる開発や構...続きを読む(全311文字)
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コミュニケーション能力の乏しい上司の元、出向先で作業していました。
入社間もない私は、わからない事が多い状態で必死に他社の方と
コミュニケーションを図...続きを読む(全152文字)
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残業が多く体調を崩したため。残業代はすべて出るから残業があれば生活できるが、残業0だと生活できないレベルの基本給でした。5年目で基本給19万はSEとしては...続きを読む(全161文字)
全13件中13件表示
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エス・イー・シー・ハイテックの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
2次請けレイヤーと考えると普通
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、上のポストが空けば昇給の話が出てくるが
そうでなければ、一...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先で、あまり女性の方がいらした記憶がなく
自社からも女性が派遣されていた記憶が殆どない。
その為女性にとって...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の女性社員は数年で辞めていったので働きづらさがあるのかも。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先や親会社の天下り先なので部長などの管理職に就けることはかなり稀だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
大規模な実装の経験、研究所での試験対応など少し特別な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる環境の整備が必要続きを読む(全73文字)
【イベントや選考を通して感じた】基本的な休暇は一通りあり、半日だけ休むといったこともできるそうだ。残業時間は月平均17時間だが、繁忙期はこれより多くなるらしい。続きを読む(全80文字)
【イベントや選考を通して感じた】OJT制度や資格取得報奨金制度など、教育を手厚くサポートしている。 研修については、入社前に基礎からプログラミングを学べる...続きを読む(全393文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は学部卒で23万くらいと企業資料に書いてあった。
【本・サイトで調べた】年収は平均300万から560万だそうだ。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】最先端技術を取り入れていくため、そこに触れられることがやりがいでもあるそうだ。また、生活になくてはならない通信業界というインフラ部分を支...続きを読む(全95文字)
IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【良い点】
一部の部門ではSES契約で、比較的大手のSIer等に常駐ができるため、様々な技術を学べるが、シフト勤務となるとなかなか次の転職も幅が狭い
【気...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上り幅が緩く、残業で稼ぐような形。
40歳以降で力のある人は評価されていくが、そこまでが給与の上り幅が少ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員同士どちらかと言えば、仲が良い。多少時代遅れのシステムもあるが、新しいことをどんどんやっていこうという気風なので、会社の将来はそこまで暗く...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体とのバランスで昇給が決まるので個人で頑張っても無意味。資格取得で給料が上がると言われるが一時的な報奨金と受験料...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新たな挑戦や成長の機会を求めることができる。ワークライフバランスの向上やストレスの軽減が期待できる。
仕事や環境に不満を感じていた場合、それら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
それなりに引き留めや配置転換も提案はしてもらえたと思います。当時の上司が辞める部下に対してよくやった恒例の腹いせのようなものですが、退職間際に...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
監視業務なので、未経験からも入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページに給与や待遇などは書いた方がいい、基本的に監視業務なの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
こじんまりとした環境で、働きやすさは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状況が悪化し、将来的な安定性が見込めないため...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職を決意してから支店長との面談はありましたが、比較的スムーズに退職できました。
退職申請も社内ウェブで行われて全く無駄のないシステムでした。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休日はとりやすい。有給休暇も問題なくとれる・給料もよかった点はよかった。従業員も一部を除いて良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エス・イー・シー・ハイテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エス・イー・シー・ハイテック |
|---|---|
| フリガナ | エスイーシーハイテック |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 売上高 | 24億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大槻隆 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目17番1号 |
| 電話番号 | 04-7183-6313 |
| URL | https://sech.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575261
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