この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い部署上司に当たれば裁量があり自由に動ける
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、上の言う事は絶対
正しい評価がなされていないと思う。続きを読む(全80文字)
株式会社フジタ 報酬UP
株式会社フジタの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジタの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
良い部署上司に当たれば裁量があり自由に動ける
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、上の言う事は絶対
正しい評価がなされていないと思う。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが当時は賞与は少なかったです。賞与が大手企業並みに出るようになればよかったと思います。賞与につい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は中堅ゼネコンとしての平均値以上と考えます。
評価制度に関しては、成果をアピールすれば適切に評価されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業代ありきだが、高い給料をもらっている。来年から残業規制がかかるので、その分給料が下がるが、その補填はもちろんない。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
評価制度について、評価基準が曖昧な気がした。給与については、業界の準大手では標準的なイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
行動評...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大卒であれば、ある程度のキャリアは確定かと思います。
長く勤めていれば、それなりに昇進もできますが地方等への転勤を進んで受ければ、グッと近くな...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
申請した残業代は100%支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価、昇給の基準が明確ではない。
なかなか昇進、昇給できない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
残業で稼ぐような側面もあるが、そもそも仕事が多く、稼ぎたくなくても残業は増える。金を使う時間もないので、貯金も増える。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収は満足。大手企業という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ありきの年収なので、働き方改革が進んでいるので、来年は年収下が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
同業他社(中堅ゼネコン)と変わらないか、やや劣る程度。
評価シートは年1回、建前上提出があるものの、結局は上司に気に入られているかどうかで決ま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事務職なので、良い点などありません。非正規ということもあってかとにかく安い。評価制度なんてなかったです。今はどうなっているのかなと思います。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事をしてもしなくても、安定して給料もらえます。でも、歳を取ったら、誰も指導できなくなるため、仕事しない人はどんどん孤立していきます。
あんな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
業績に関わらず社員の生活を考えてボーナスを出してくれる。事務系社員については残業も100%申請できるので、残業代が入るとそこそこの給料をもらえ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
施工管理は残業が多くなるため、月の手取りは他の職種の同学年と比べると高い。ボーナスも程々に出る。昇給も年を取ればしていく。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
小田急の人間はあっぷしない。フジタの人間はなにもしなくてもあっぷするおかしなかいしゃ。使い込んで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与水準は上位にあるものと思われます。
所帯持ち(配偶者は専業主婦、子供一人)でも何とか生活していくことは可能と思われます。
【気になること・...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
建設会社の中では、平均的な年収だと思われる。残業を隠すことについては、絶対いけないという雰囲気となっており、残業した分は、きっちり残業代をくれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
固定給自体は比較的高いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高い印象があるかもしれないが、
長時間残業があってこそのもの...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
外勤は残業あっての仕事が成り立つ感じなので給料にはかなり反映されます。一年目からそれなりの額はもらえます。評価は上司が正当に評価してくれている...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コロナ禍のなかでの業績への影響はあると思いますが、給与面については、親会社が変わり改善傾向にあった。評価制度については、制度の変更が多いが、上...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収はゼネコンの中で普通の水準だと思います。今の賃金水準には不満はないが、ほぼほぼ残業代ですので、平均で計算すれば、時給は非常の安い現状ですね...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与は大企業並み。
福利厚生も充実しているので、ここで骨を埋めたい人はとてもあっている企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
【年収】
近年、人材獲得競争が激化していることもあって、経営陣の中には、給与水準を引き上げていこうという機運がある。実際、新入社員はスーパーゼ...続きを読む(全963文字)
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【良い点】
良い部署に当たれば配慮してくれる
良い人に当たれば、よく成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
休み過ぎると仕事をしていても、して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理職はできる人2割、できない人が8割
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が多すぎて、意思決定がおそい
昇格できない
できていない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
試行錯誤している
【気になること・改善したほうがいい点】
本業での不採算を開発事業で補っているが開発事業も頭打ち感がある
新規事業もあまりトラ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
先進的なことの情報察知はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
情報察知のみで、責任をもって実行できる人がいない。皆さん責任を取りた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良い部署に当たれば、やりがいをもっていきいきと仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
良い部署にはやりがいをもってできるが、大多...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
等級ごとの研修があり、充実
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がその場限りで生かされていない
また、参加するだけであまり実りがないと思う、続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最近、改善を図り良くなってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
誰のための制度か明確でなくて、あまり良くわからない制度も残っている続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性役職者を増やそうとしており、女性にとっては良いと思う。
また、女性の扱いに慣れている人が少ないので、主導権を持って話せる。
活躍の場が多い...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTです。上司によりますが教えてもらえる上司もいれば教えてもらなえない上司もいます。積極的に声をあげれ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一級建築士の取得に対して、それなりに配慮してくれる。
研修の実施もあり。業務の調整は個人の裁量が求められる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
昔ながらの年功序列でした。
工事部は遠方に1〜2年と長期出張が頻繁にあり出張中は手当が出るため給料がかなり増える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
成績が出なくても罵倒されるとかは配属されるチームによるけど基本的にはない。
やることやってれば怒られることもないし、数字が出れば褒めてくれてイ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収(昇給:年1回、賞与:年2回、社長の評価次第)
評価(年1回評価査定、支店長面談:個人と支店長の評価を照らし合...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
売上が多いと必然的に給料も多くなる。その場合は一般的なサラリーマンより良い生活が出来るくらいはもらえるとおもう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
営業がとにかくすきな人には、良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の場所によって必ず良い悪いはあり、営業だとそれがもろに反映さ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
やはりインセンティブが、もらえるかもらえないかが大きなポイントになってくるように感じた。他の人の給与は分からないが、自分の頑張りに対して見合っ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
実力が評価されやすく、昇格も早く、給与も上がりやすいと思う。
若い人材でもやる気と実績が伴えば、表彰されたり思いがけない報酬を貰えたりします。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
給与に関しては良いと感じる。まぁ残業代を含めての金額だが。稼ぎたければその分残業をすること。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会人事で年配の上司に気に入られるかどうかで決まる。
断れば徹底的に嫌われる。
男尊女卑の根ずく古い会社なので、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価基準が曖昧でよくわかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高くないです。パートは賞与が雀の涙ほどしかえりませんでした。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社フジタ |
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フリガナ | フジタ |
設立日 | 1910年12月 |
資本金 | 140億200万円 |
従業員数 | 3,443人 |
売上高 | 5214億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奥村洋治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目32番22号 |
電話番号 | 03-3402-1911 |
URL | https://www.fujita.co.jp/ |
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