この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性役職者を増やそうとしており、女性にとっては良いと思う。
また、女性の扱いに慣れている人が少ないので、主導権を持って話せる。
活躍の場が多い...続きを読む(全121文字)
株式会社フジタ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジタの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性役職者を増やそうとしており、女性にとっては良いと思う。
また、女性の扱いに慣れている人が少ないので、主導権を持って話せる。
活躍の場が多い...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の上司、先輩、若手も活躍している。女性のコミュニティ(F-NET)あり。産休・育休の取得も積極的に推奨している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
内勤は非常に働きやすいと思う。女性職員の方は、育休から復帰する人も多い。また、事務系の女性職員は営業職に配属されることも少ない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ゼネコンなので相対的に人数は少ないですが、キャリアを積まれて活躍されてる方は多いです。差別はありません。管理職も増え、これからもっと活躍すると...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
コロナ禍という事もあってか、設計は正社員もリモートワークが推進され、業務委託はフルリモートで在宅ででき、勤務時間も子どもの学校に合わせて決めら...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
男性が多い社会なので女性は大事にしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いてる女性はまだまだ少ない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
現場はまだまだ男社会ですが、意見を言えば取り入れようと行動してくれます。女性のみのミーティングもあり、社内外で女性が働きやすくなるよう意見を言...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性は働きやすい会社です。女性の転勤は希望に添いやすいなど、男性にはない優遇が少なからずあります。育児に関しても理解があるので、時短などしやす...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でも管理職はいます。また子育てや産休にも理解があり現在も産休を取得している女性社員が数名います。時短勤務をしている社員もいます。若い女性も...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
この業界に限って言えば、早くから対応してきた方だと思う。10年以上前から採用数もそれなりに多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社全体で女性活躍に力を入れているのは伝わります。最近では技術系女性職員もかなりの数に増えて、現場系の女性職員も活躍されています。
【気になる...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が未だに深く根付いているように見えた。SDGsという流行りの言葉を並べてはいるものの、管...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
内勤事務の女性はとても大事にされ働きやすいと思います。
部署によると思いますが、有休も取りやすく、プライベートの時間も持つことが出来ます。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ダイバーシティ推進があり、定期的に意見交換されているかと思います。事務系は割とホワイトで良い職場ではないかと思います。
技術系は男性が多い職種...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性社員でバリバリ設計をやってる方も多く、仕事を任せてもらえる環境。
中堅の女性は少なく、若手や派遣社員の女性は多く見られた。
派遣社員は時間...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の採用にも力を入れており、女性の管理職も早くからいました。その一方で実績も必要でしたので、そのような方は男性と変わらず、徹夜も辞さないよう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
Fnetという女性の組合みたいなものがあり、社内の女性社員同士のつながりを作ることができ、将来の自分のたち位置がイメージしやすかった。入社1年...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建築系で男性重視のため、時々女性軽視のような発言があった。会社としては大企業のため、セクハラやモラハラに対して申告...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本社は女性が多く明るくとても雰囲気が良かった。教育制度もとても充実ささていました。残業も女性は少なくアフター5を充実させることかできました。元...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の総合職が活躍している会社であった。土建業であるため、当時は接待が当たり前にあったが、そういった泥臭い仕事も、部課の仲間と助け合いながら楽...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とても和やかな社風で、みなさん優しい方ばかりでした。お休みも取りやすく、残業もほとんどありませんでした。それは社員の方も同じだったと思います。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性が増えてきたこともあり、年々キャリア育成環境は良くなってきているように思います。ただ、正当な評価というよりは、元が男社会なので「なんといっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
フランクな社員が多く、もめごとを起こすような人はいないですね。基本的におとなしい方が多い気がします。施工のほうは残業や休日出勤もしなくてはいけ...続きを読む(全414文字)
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女性社員の割合は建設会社なので当然低いが、女性にもっと活躍して貰わなくてはならないという気持ちを会社はもっている。その結果、若手を中心に女性社員も増え、女...続きを読む(全215文字)
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育児休職は100%とれるようです。
女性の一般事務は契約社員がメインですが、地域限定社員という
制度に合格すれば女性の一般事務でも社員になれます。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理職はできる人2割、できない人が8割
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が多すぎて、意思決定がおそい
昇格できない
できていない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良い部署に当たれば配慮してくれる
良い人に当たれば、よく成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
休み過ぎると仕事をしていても、して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
最近、改善を図り良くなってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
誰のための制度か明確でなくて、あまり良くわからない制度も残っている続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い部署上司に当たれば裁量があり自由に動ける
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、上の言う事は絶対
正しい評価がなされていないと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
等級ごとの研修があり、充実
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がその場限りで生かされていない
また、参加するだけであまり実りがないと思う、続きを読む(全80文字)
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【良い点】
試行錯誤している
【気になること・改善したほうがいい点】
本業での不採算を開発事業で補っているが開発事業も頭打ち感がある
新規事業もあまりトラ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
先進的なことの情報察知はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
情報察知のみで、責任をもって実行できる人がいない。皆さん責任を取りた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良い部署に当たれば、やりがいをもっていきいきと仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
良い部署にはやりがいをもってできるが、大多...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが当時は賞与は少なかったです。賞与が大手企業並みに出るようになればよかったと思います。賞与につい...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTです。上司によりますが教えてもらえる上司もいれば教えてもらなえない上司もいます。積極的に声をあげれ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の住宅営業は業界的に多くはないと思うので、その点では有利かもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持って働いている女性社員...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産前産後休業や育児休暇などの制度はあるが、本社の事務以外は取得しずらいと思う。
(本社以外は少人数体制の為)続きを読む(全74文字)
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【良い点】
本社は、社員向けの保育園が社屋の横に併設されており、働く女性を支援する体制は、整えられていると思う。
若い女性社員も多く、働きながら笑顔が多く...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
事務職では働きやすいと思う。他の部署は男性が多いので、その点が気になる方はあまり向かないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土木系の男性が多い職場で、役員含め昭和気質。
風土的に女性も男性も荒い人が多く、けたたましい環境に適応できなければ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休は取れます。時短勤務もとれそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なく年齢層が高い印象があります。事務局は女性が多いです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも、男性同様に扱われミスでもしたら、隣に居れない程、長々と説教されている。余程の根性が無ければ続けていけない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性活躍のための研修や女性向けの研修を用意するなど、前向きに女性活躍や女性のキャリアアップをはかろうとしている
実際、まわりをみていても女性の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
子供が小さいので、時短勤務にしてもらっています。有給も取れて、運動会などの学校行事はプラスアルファで休ませて貰えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
育休産休はしっかり対応しているように思える。実際、女性社員2人ほど、産休に入っていたが、滞りなくしっかり制度を利用していた。また、複数の男性社...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社フジタ |
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フリガナ | フジタ |
設立日 | 1910年12月 |
資本金 | 140億200万円 |
従業員数 | 3,443人 |
売上高 | 5214億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奥村洋治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目32番22号 |
電話番号 | 03-3402-1911 |
URL | https://www.fujita.co.jp/ |
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