
全国労働者共済生活協同組合連合会
- Q. 趣味、特技について教えてください。
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A.
私は音楽で自分を表現することが好きです。年少期からピアノを習い、中高では吹奏楽部に所属していた...続きを読む(全100文字)
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全国労働者共済生活協同組合連合会 報酬UP
全国労働者共済生活協同組合連合会の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数542件)。ESや本選考体験記は32件あります。基本情報のほか、全国労働者共済生活協同組合連合会の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した全国労働者共済生活協同組合連合会の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した全国労働者共済生活協同組合連合会の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
私は音楽で自分を表現することが好きです。年少期からピアノを習い、中高では吹奏楽部に所属していた...続きを読む(全100文字)
私が貴連合会を志望する理由は、非営利金融機関として、相互扶助の精神の基、ワンストップでサービスを提供し、組合員、地域に寄り添っている点に魅力を感じたためです。私は、人々の生活を重要な経済という面で支える金融業界を志望しています。中でも貴連合会だからこそできる相互扶...続きを読む(全420文字)
1.人々に寄り添った仕事で、地域貢献ができる。
2.社員一体となって協力し合い、業務に取り組むことができる環境。
3.たくさんの人と関わることができる仕事。
私が最も大切にしているのは1番の「人々に寄り添った仕事で、地域貢献ができるか」という点です。私はアパ...続きを読む(全373文字)
●項目1 生活基盤を支えることを実感できる事業であること
●項目2 自身が提案することで人をサポートすることができる企業
●項目3 複数の業務に携わることができる企業
■とくに重視する項目と理由
私は生活の基礎を支える仕事であることを特に重視する。社会...続きを読む(全512文字)
ゼミにおいて、「〇〇〇〇」をテーマに、マッチング理論と進化人類学の2つの観点から、マッチングアプリでの恋愛の特徴を分析した。結果、アプリ上で【①プロフィール項目の詐称②利用目的の違い】の原因による2つのミスマッチが生じていることを明らかにした。このミスマッチが恋愛...続きを読む(全249文字)
(1)金銭的な備えの提供を通して人の良い歩みを支える仕事(2)自分の提案を通して人の心を動かす仕事(3)人に寄り添った提案ができる仕事/特に重視する項目は(1)だ。まず、「人の良い歩みを支える仕事」を重視する理由は、その仕事に大きなやりがいを感じると考えるからだ。...続きを読む(全504文字)
項目1:アクチュアリーとして活躍する事が出来る
項目2:幅広い業務に携わり、広範な専門性を持つ事が出来る。
項目3:人の成長の一助となるような商品の提供に携わる事が出来る。
特に重視する項目:項目3
私が上記項目を重視している理由は個別指導塾講師のアル...続きを読む(全502文字)
項目1 人々の生活の身近であり、人々を常に支えている仕事。
項目2 共済を通じて地域の人に頼られる人間、地域貢献出来る人間になりたい。
項目3 社員一体となって協力し合い、業務に取り組むことができる社風。
3項目の中でも大切にしている項目は、項目1の「人々の...続きを読む(全431文字)
・1人の人が抱える様々なリスクをトータルで保障していること
・「たすけあい」の生活共同組合であること
・お客様との信頼関係を大切にしていること
「たすけあい」の生活共同組合であることに最も興味を持ちました。貴会は営利を目的とするのではなく、「共助...続きを読む(全447文字)
●項目1:ライフイベントを経験しても同じ企業で定年まで長く働けるか
●項目2:共に働きたいと思えるような尊敬する人や目標となる人は居るか
●項目3:感謝の気持ちを伝えられるというやりがいがあるか
特に重視する項目は、項目2です。私は目標をもって物事をやり遂...続きを読む(全207文字)
就活サイトでオファーをいただいたことをきっかけに興味を持ち、参加しました。
非営利の団体であることが...続きを読む(全108文字)
利益を追求しないという点で公共性が高いと思い、独立行政法人やJAグループに興味がありました。その中でも、...続きを読む(全111文字)
質問に対して適切な答えをすること。
自分が発言したことひとつひとつに反応してくださり、とても優しかった。
笑顔でハキハキと喋る
落ち着いて話せる雰囲気であった
雑談を混じえてくれて優しかった
雰囲気があまりピリピリしておらず、和やかで話しやすかった。
ガクチカや自己PRなど基本的な質問内容だったので、そういう基本的な内容はしっかり話せるように意識しておいて良かったと思う。
自分の言葉で話す。
インスタもみんな
自分のこれまでよりも、入社してからの事をよく聞かれる印象があった。面接時間は1時間と告げられていたが、25分ほどであった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月5日【良い点】
損保業界大手のT社との一部部門の統合を控えており、人事制度、評価制度など未決定のことも多く現場では不安の声が多い。この話が決まってから退職者が...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月5日【良い点】
有給休暇は取りやすい環境ですが、業務量によってはかなり無理しないと取れないケースもある。事務所によって業務量も違うし人員配置も違うので当たり外...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月5日【良い点】
給料はステージごとに上がる。試験に受かればステージは上がるが上司の推薦が必要。仕事内容は営業推進と損害調査がある。全体的に見て、年収は多い方だ...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月5日【良い点】
一部部門で大きな組織改編が目前に迫っているので、先行きが不透明なところがかなりある。それが原因での退職者がここ数年非常に多い。
【気になること...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月5日【良い点】
福利厚生はいいほうだと思います。懇親会の費用が出たり、仕事中に飲むドリンク代が出たりします。ただそれも今後の組織改編によって今後どうなるかわか...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月21日【良い点】
労働組合への推進がメインです。新規開拓よりもルート営業に近い形のため、ベースがある中での営業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
属...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年1月21日【気になること・改善したほうがいい点】
内部の報告のための報告。会議...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年1月21日【良い点】
男女分け隔てなく評価されるので、女性も働きやすいのではないかと思います。管理職も男女問わず目指すことができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年1月13日【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに周囲の輪を乱す方がいても、組織の雰囲気上その方を咎める者がいない。つまり、言ったもの勝ちとして横暴な態度が...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年1月7日【良い点】
性別問わず活躍はできると思います。
女性の役員登用なども目標にしているようなので今後増えていくと思います。各種制度もあるため女性も長く働き...続きを読む(全88文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年12月17日
保険や他の団体との競争率は高く、少子化の影響は大きいと考え...続きを読む(全64文字)
投稿日: 2024年12月17日
非営利組織であるため、他の大企業と比べて給料は低い。保...続きを読む(全60文字)
投稿日: 2024年12月17日
残業時間は比較的...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2024年12月17日
給与体制は年功序列で...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2024年12月17日
福利厚生が整っており...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2024年06月15日
お客様と直接話すことができる窓口がある(同業他社...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2024年06月15日
業務に取り組む際の...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2024年06月15日
全国転勤がある。しかし、エントリー...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2024年06月15日
災害が発生した時には現地に駆け付けることが...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2024年06月15日
穏やかな方が多い。職員の方同士でも常...続きを読む(全42文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | 全国労働者共済生活協同組合連合会 |
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フリガナ | ゼンコクロウドウシャキョウサイ |
設立日 | 1957年9月 |
従業員数 | 3,503人 |
売上高 | 6380億4700万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 廣田政巳 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目12番10号 |
電話番号 | 03-3299-0161 |
URL | https://www.zenrosai.coop/index.html |
19年5月期 | 20年5月期 | 21年5月期 | 22年5月期 | 23年5月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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6748億900万 | 6764億1300万 | 6601億8500万 | 6554億7500万 | 6380億4700万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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120億5800万 | 183億1100万 | 244億9600万 | 224億1800万 | 247億5200万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
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- 1.01 | 0.24 | - 2.4 | - 0.71 | - 2.66 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。