この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。法律の兼ね合いもあると思うが、魅力的な商品がなく、いつまでも古い商品を売り...続きを読む(全110文字)
全国労働者共済生活協同組合連合会 報酬UP
全国労働者共済生活協同組合連合会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。法律の兼ね合いもあると思うが、魅力的な商品がなく、いつまでも古い商品を売り...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に対して割とおおめにもらえていると思った。9じ5じなので、早く帰れるところもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険でた...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はいいほうだと思います。懇親会の費用が出たり、仕事中に飲むドリンク代が出たりします。ただそれも今後の組織改編によって今後どうなるかわ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
損保業界大手のT社との一部部門の統合を控えており、人事制度、評価制度など未決定のことも多く現場では不安の声が多い。この話が決まってから退職者...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境ですが、業務量によってはかなり無理しないと取れないケースもある。事務所によって業務量も違うし人員配置も違うので当たり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一部部門で大きな組織改編が目前に迫っているので、先行きが不透明なところがかなりある。それが原因での退職者がここ数年非常に多い。
【気になるこ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
給料はステージごとに上がる。試験に受かればステージは上がるが上司の推薦が必要。仕事内容は営業推進と損害調査がある。全体的に見て、年収は多い方...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
労働組合への推進がメインです。新規開拓よりもルート営業に近い形のため、ベースがある中での営業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内部の報告のための報告。会議のための業務が多く本来業務に集中できない。無駄な作業が多いが改善される兆しはない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく評価されるので、女性も働きやすいのではないかと思います。管理職も男女問わず目指すことができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに周囲の輪を乱す方がいても、組織の雰囲気上その方を咎める者がいない。つまり、言ったもの勝ちとして横暴な態度...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
性別問わず活躍はできると思います。
女性の役員登用なども目標にしているようなので今後増えていくと思います。各種制度もあるため女性も長く働...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生や有給取得により、ワークライフバランスは人によっては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務や配属先によ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社会人としてのベースとなるスキルは身につけられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で通用するスキルであったりは...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
業務内容と残業代のバランスを考え退職を検討。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の見えるかをはかり不公平感が無いようにすると...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収は高めに思います。
評価も年に2回上司との面談があり、何に一回昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面接...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅補助は入社から8年か30才までの支給になっている。FPの資格補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止さ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
4年ほど前まではバランスを取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょうど4年ほど前から2025年実施に向けた組織の抜本改革が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし。
ないなりに自ら見つけ出すしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年12月末現在、どこの部署でも人材の流出に歯...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
部署による。恒常的に時間外勤務が多いところと、まったく残業のない部署がある。残業がない部署であればワークライフバランスは非常に良い。また、年...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
日本国内のみで共済を販売しているため人口減少による影響をもろに受けている。事業展開も生協法...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いため、中途採用をしているが育成する環境が整っていないため、教育が行き届かない→...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
提案が成功したときや、顧客へのセールスが成功したときにやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は減る一方だが、業務量は...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が開催されているが、開催することが目的となっているため、学ぶことは少ない。業務はやりながら覚えるという古い体...続きを読む(全99文字)
保険や他の団体との競争率は高く、少子化の影響は大きいと考えられる。同業他社と比べて組織規模が小さく、今後どうなるかは分からない。続きを読む(全64文字)
会社名 | 全国労働者共済生活協同組合連合会 |
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フリガナ | ゼンコクロウドウシャキョウサイ |
設立日 | 1957年9月 |
従業員数 | 3,503人 |
売上高 | 6380億4700万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 廣田政巳 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目12番10号 |
電話番号 | 03-3299-0161 |
URL | https://www.zenrosai.coop/index.html |
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