レッドフォックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
MBO制度で、目標と達成度に応じて半期ごとに評価が下される。
月1回評定面談があり、伝えたいことは伝えられる。
ランク・等級制で、昇給の基準も...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自社開発のサービスの特異性。ほかの競合SaaSにはない特徴があり、業界によってはニーズが高いツールである。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
いわゆる”スタートアップ”的な、裁量が広く手を上げれば何でもやらせてもらえる、意思決定やPDCAのスピードが速い組織で働きたいと思った。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分の裁量で自由にとれる。
定時で帰る社員もいる。
管理部の意識はかなり高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークに寄る...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収自体は同業他社と比べても悪くはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が非常にあいまいで、まったくもって納得感がない。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特定の業務領域においては刺さるプロダクトで、優位性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がSaaS事業への理解がないと感じて...続きを読む(全201文字)

【良い点】
スマートフォンに特化したSaaSということで独自性があって魅力的に感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
創業社長の意見が強く、すべて...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給は比較的自由に取れるので休もうと思えば休める環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いので有給のタイミングを選べる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
当たり前に特にないが、人間関係が冷え切っていたがゆえに、そのおかげで下手な慰留もなく、淡々と退職日までの時間を過ごせたのは逆に捉えればいい点と...続きを読む(全194文字)

【良い点】
未経験であってもいろんなことにチャレンジできる環境。法人営業へ初めてのチャレンジであったが、自分自身やチームメンバーとのディスカッション、上司...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自身が望めばキャリアアップは可能。給与査定の評価も上がるため、自身の成長を望む人には成長しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業務後に先生をお招きして会社費用で中国語講座をしていました。社員のレベルに合わせて丁寧に教えていただけるため語学学習がしたいしたい方にはおすす...続きを読む(全85文字)

【良い点】
役職者に対しては管理者研修なるものがあります。全社員に対しては各部署が個別で行なっている研修や、Udemyなどは特定部署は利用が可能です。
さ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
様々なサポートを受けられました。補助などもあるため、積極的に受けるのことができます。当時は申請も面倒ではなく、書籍などもフリースペースに置かれ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社してすぐに1ヶ月間の研修がありました。フルリモートで行われましたが、1日だけ出社する必要があり、同期との顔合わせができました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
自分のしたいキャリアをしっかり持っていれば、それに合わせて業務を得る可能性が強い点では、職種チェンジ等には最適かもしれません。
【気になること...続きを読む(全147文字)

【良い点】
新卒研修では、一般的な知識をまなびましたが、一番為になったと思ったのは、直上長からの指導でした。タスク管理の仕方や提案の仕方について、仕事への...続きを読む(全181文字)

【良い点】
手を挙げれば他組織への移動も可能。実績を伴うことが前提条件ではあるが。会社規模を考えると柔軟である印象続きを読む(全57文字)

【良い点】
飛び込み営業で度胸はついたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新サービスは次々に出るので、キャッチアップが必要。教育体制も都内の...続きを読む(全122文字)

【良い点】
上長は自分が今後なりたい目標などを1on1で聞いてくれ、それに合わせて今学ぶべきことや読むべき本など、普段の業務に直結しないことも、個人の能力...続きを読む(全175文字)