口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
4.1
- 退職理由
-
3.6
エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.6
- おすすめ度
-
3.3
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
11
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定を求めて入社した。実際、安定していた。ただ、安定して安月給だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の合併があったので仕方ない...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTTデータのグループ会社という理由が一番の理由です。その他ではグループ会社の中では給料が高いこと、住宅補助金が出ることも大きな要因でした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
働きやすさを追求している会社だと思う。社会の流れにアンテナを張って、社員と役員の対話会も定期的に開催して意見交換していて、実際にいい案があると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内公募制度や、上司との面談が年に４回あるため、そこで自分の意見や職場への不満を伝える事ができます。また、その意見もよほどのことが無い限り受け...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に親会社の現場で、親会社と協力会社の間で開発を支援・リードする役割を求められる。主体的に動くことも必要だし、ステークホルダーとの調整もあ...続きを読む(全227文字)
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明るさ、風通しの良さを期待して入社したが、保守的な社員が多く、トップダウン経営。会社自体は安定しているが、やりがいを求める人には向いていない。特に評価制度...続きを読む(全182文字)
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長年開発している金融機関のシステムに携われるとのことでしたので開発の基礎を学ぶためには非常に良い会社だと思い入社しました。
しかし、実際はあまり開発する...続きを読む(全174文字)
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面接は、とても和やかな雰囲気で人の良い部分をひきだそうとしてくれる面接でした。
話は新味に聞いて頂けます。
そして入社後のイメージはそのままでした。
全...続きを読む(全164文字)
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業務内容が多岐にわたっており、どこに配属されるかで全く異なる会社生活を送ることになる。
本社勤務(総務や経理や企画や人事)は時間外が発生しないよう効率化を...続きを読む(全232文字)
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ゆうちょ銀行という大規模システムに携わっていることため、規模の大きいシステム開発ができると思った。実際、ゆうちょ銀行に関わる機会はとても多いが、製造、基盤...続きを読む(全177文字)
全11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるので何とも言えないが、いわゆる、癖のあるお客様がいる部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような開発を同じような...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署にもよるがワークライフバランスはよいと思う。
休暇も取りやすく、家庭の事情でも自由に休みを取る文化にあるとは思う
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収は比較的悪くはないと思う
部署によるが残業もそこそこあるため年収ベースで考えると悪くはないと思う。
また、ある程度の級であれば、そこまでミ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性の働き方といった意味で考えると、育休、産休は非常に取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率を増やすため...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
穏やかで優しい方が多く、社内の雰囲気はとても良いです。
サークルなどでの世代間交流の機会もあるので、参加してみると良いと思います。
【気になる...続きを読む(全114文字)
IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当高額
東京勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
・想像以上に社内の雰囲気は暗い
・想像以上に社員の視野は狭い（業務遂行能力も並...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ヒューマンスキルが高い管理者が多い。流石大手の会社で色々なタイプの部下を相手にしてきただけあり、器の大きい方が多かった印象。
【気になること・...続きを読む(全307文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験ということもあり、研修に力を入れているという点が入社の理由になった。実際に、入社後の研修はとても役に立つものだった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも社員同士のプライベートでの関わりがあまりありません。
仲の良い同期とのコミュニケーション・プライベートでの関わりは活...続きを読む(全328文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に、実施したい業種の仕事を任せてもらえて満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は親会社が上流工程を実施することが多く...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アドレスフリーやシンクライアントなどITっぽい働き方ができた。コロナ後はテレワークが基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの先進...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若い人が活躍している会社で、成績次第で早くから役職に就くこともできる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても、上司の判断で納得...続きを読む(全289文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手鉄道会社、電機メーカー資本背景からお堅い雰囲気を想像していたが、意外にそうではなかった。法令遵守意識も高い。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社するのであれば、PJでの扱いはあくまで派遣ということになることを知った方がいい。自社のプロジェクトに参画するこ...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は家賃補助が一番大きいと思いました。なので実家や持ち家に住んでいると福利厚生の良さはあまり感じないかもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータフロンティア |
| 設立日 | 1991年7月 |
| 資本金 | 2億8000万円 |
| 従業員数 | 656人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 服部高弘 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番36号 |
| 電話番号 | 050-5556-6760 |
| URL | https://www.nttd-fr.com |
NOKIZAL ID: 1340796
エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 選考対策
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