在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月26日【良い点】
穏やかで優しい方が多く、社内の雰囲気はとても良いです。
サークルなどでの世代間交流の機会もあるので、参加してみると良いと思います。
【気になる...続きを読む(全114文字)
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 報酬UP
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数139件)。ESや本選考体験記は21件あります。基本情報のほか、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月26日【良い点】
穏やかで優しい方が多く、社内の雰囲気はとても良いです。
サークルなどでの世代間交流の機会もあるので、参加してみると良いと思います。
【気になる...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月26日【良い点】
年次休暇については、1日休や午前中、時間休など柔軟に取得することができるため、予定が立てやすいです。
残業については、部署によりますが強制され...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月26日【良い点】
給与水準は他社と比べても一般的です。
賞与は約5.5ヶ月分いただけます。他の企業と比べても高い方だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月26日【良い点】
住宅補助がでます。また、サブスクのオンライン講座やセミナーを無料で受講することができるなど、学習環境は整っていると思います。情報系の特定の資格...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月26日【良い点】
産休・育休(男性も)制度は整っています。育休後に短時間勤務をしている方もいます。家庭の事情に合わせて柔軟に働けます。続きを読む(全64文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月2日【良い点】
フランクで風通しの良さを感じていました。社長とお話できる機会が定期的に設けられ、言いたいことがあれば直接伝えられるようになっています。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月2日【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの適性がないと感じたため。続きを読む(全38文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月2日【良い点】
女性の働きやすさについては、全社的に力を入れているような印象を感じました。実際新卒では女性も多くとっており、ある程度定着もしているようです。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月2日【良い点】
親会社の影響もあり福利厚生はある程度しっかりしています。新卒で入るにはいい企業であったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月2日【良い点】
親会社の関係もあり、低くはないと思います。ただ、上が詰まっている印象がある方、中間層がどんどん辞めていくので実際のところはわかりません。
【気...続きを読む(全124文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年11月18日
投稿日: 2023年11月18日
投稿日: 2023年11月18日
投稿日: 2023年11月18日
投稿日: 2023年11月18日
投稿日: 2023年06月06日
【社員から聞いた】同じことをずっとするのではなく色々なシステムに関わる事や、挑戦したいことを声を上げることができる環境があると聞いた。
【本・サイト...続きを読む(全135文字)
投稿日: 2023年06月06日
【社員から聞いた】残業代によって給与が大きく変わる為、部署やチームによる差が大きいと聞いた。
【本・サイトで調べた】5年目くらいまでは全員同じように...続きを読む(全102文字)
投稿日: 2023年06月06日
【社員から聞いた】男女関係なくキャリアアップの機会はあると聞いた。
子供のいる女性社員でも役職についている方はいると聞いた。続きを読む(全63文字)
投稿日: 2023年06月06日
【社員から聞いた】年休は取りやすいと聞いた。
1年間で使い切らなかった年休は翌年に持ち越され、上司からも取るように勧められることもあると聞いた。続きを読む(全73文字)
投稿日: 2023年06月06日
【社員から聞いた】男女関係なく働きやすい環境にあると聞いた。男性社員は全社で7割だが、20代は6割程度と女性の採用も積極的に行なっていると聞いた。
...続きを読む(全244文字)
熱意を伝えることが大事 和やかな雰囲気だった
グループ全員で合格することを意識した
グループワーク
話しやすい
淡々と質問されたので結論ファーストで答えた
和やかだった
和やかだった
和やかだった。
役員の方だったが過度に緊張することはなかった
話しやすい雰囲気だった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア |
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フリガナ | エヌティティデータフロンティア |
設立日 | 1991年7月 |
資本金 | 2億8000万円 |
従業員数 | 656人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 服部高弘 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番36号 |
電話番号 | 050-5556-6760 |
URL | https://www.nttd-fr.com |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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115億1067万 | 124億4837万 | 137億3628万 | 145億8110万 | 162億3679万 |
純資産
(円)
|
66億3998万 | 71億3606万 | 77億2447万 | 83億3483万 | 93億6208万 |
売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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5億8835万 | 5億2407万 | 6億1641万 | 6億3836万 | 10億5524万 |
利益余剰金
(円)
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61億9998万 | 66億9606万 | 72億8447万 | 78億9483万 | 89億2208万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。