この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職を増やすというお題目のもと、ガンガン昇格させている。そのため対して優秀ではない人も普通に管理職になれる。そのうち役員も出るのではない...続きを読む(全170文字)
株式会社小糸製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小糸製作所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社小糸製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職を増やすというお題目のもと、ガンガン昇格させている。そのため対して優秀ではない人も普通に管理職になれる。そのうち役員も出るのではない...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はかなり働きやすいと思います。
時短勤務やテレワーク制度もある程度整っているので、家庭持ちの方でも続けられている女性の方が多いです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の女性の方が、総合職より働いていることが多々あったが、しっかり評価されていたかは不明です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
積極的に昇進したいと言う方ではなく、毎日定時に帰れるような仕事がしたいという方であれば働きやすいと思う。
育休、産休を取得してからも元の職場に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、いじめも多いし陰でぐちぐち言われて辞める人もとても多かったです。嫌がらせは...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業ありきなのと男だらけ。女性に気を使いすぎるくらいのいんしょう
管理職の女性割合を増やしたいため昇格しやすい続きを読む(全61文字)
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【良い点】
優しく接してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を扱うことに全く慣れていない会社です。上手くやれば苦労を避けることができ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性は各種の育休・産休制度が非常に取りやすい
昇進に有利
女性が少ない分、社内のおじさんたちは女性に優しい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは十分だと思います。産休・育休は満足に取れますし、周囲の理解や協力もあり、職場復帰率の高さが伺えます。
女性の管理職を増やそう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
・今、女性活躍に力を入れている。女性総合職の採用も多くなり、特に女性管理職を増やす為に積極的に昇進試験を受けさせ、合格させている。そのため、今...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
仕事を習得してしまえば、自分のペースですすめられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が複雑で、私が入った職場は前職の人...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性でも管理職登用多くしていた感じを受けました。女性も海外出張など職務を任され、忙しく働いていた印象はあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性に関しては優遇されている方だと感じます。
基本的に女性の方は交代勤務でも3交代を行うことがないです。
そういった点で比べると男性との差があ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の育児休暇や産休はほぼストレスなく取れているようである。
周りの人間もほぼ気にしない。
時短勤務もあり活用する人も多い。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
各部署に少なからず配属されていた印象でした。
部署によってはバランスよく配慮があったとおもいます。
専門職においても実力がある人は先頭にたち業...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性の働きやすさを良くしようと努めている会社だと思います。
具体的に例を挙げると、女性のキャリアアップの為の教育を企画・実施したり、とても力を...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性に対しては甘いところがあるので、女性はとても働きやすい職場だと思います。そこまで責任にある仕事をやらずにぬくぬくしながらほどほどに仕事をす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お金と時間つぶし目的の、向上心のない女性にとっては働きやすいと思う。
上司も諦めているので、仕事中ずっとスマホをいじったりして遊んでいても、注...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性は一般職が多いが、総合職として働く人も増えている。
本人の希望と努力があれば管理職にもなれる。
産休や時短、フレックス勤務もあるので、子供...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性管理職の増加に力を入れており、昇格試験では女性はまず間違いなく一発合格できる。
昇格により給料が増えるだけでなく、女性は総合職でありながら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性は優遇されており、各種福利厚生をフルに使うことが奨励されている
また、職場環境に対する女性の意見は最大限取り入れられる
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休や育休は取得しやすいように感じる。
現在働いている部署でも育休を取っている人が在籍しており、また少し遅めに出勤、少し早めに退社する人がいる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
食堂が200円で食事できるのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は8000円しか出ません。その他目立った福利厚生...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同規模の会社に比べて年収が低い。古くからの日本企業の例に漏れず年功序列です。
昇格試験は無給で土日に対策をする必要...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は自動車ランプのリーディングカンパニーということで、グローバルかつ先進的なイメージをもっていた。しかしながら...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身近な職場の方々は親切で何も不満はなかったが役員の権力があまりに強すぎた。そのため上司が皆会社を良くしよう等ではな...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は独身だと5000円/月である。借り上げ社宅に入ることができれば、社宅の金額で入ることができる。他の福利厚...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自動車ランプのメーカーは少なく、寡占しているので会社が倒産することはないと思われる。また、会社が現金をたくさん持っていることからも同様だと思う...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自発的にやりたいといえばアサインしてもらえる環境である。ただし、そういう人間と理解されると、どんな仕事も降ってくるようになる。
【気になること...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキル管理が出来ていないと思う。また、どのようなスキルを育ててほしいかみたいなものもないので、自発的に動かな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
フレックスは自由に使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアポイント等は一切ない。非常に残念。住宅手当も無いに等しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ランプ業界ではシェア一位。技術も世界一であるとかんがえられる。特に、ハイビームの技術はすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国メ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性にとっては、大変働きやすい企業であると思います。女性であることのハンディは全くありません。子育て世代には、特に良い企業であると思われます。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性は男性同様の業務が与えられ、やる気のある社員、成果を出している社員へは難易度や成果に応じた評価がされている。女性管理職も増えてきている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性も事務関係ですが多く活躍されていました。女性の退職率も低いので働きやすい職場なのかなと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
急な休みも問題なく取れていました。
妻にはお勧めできる職場ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は男性社員のみだったと記憶し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性社員も割と多いので、働きやすいと思う。仲良くやってる感じがした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は、昇格しづらい会社だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ハラスメント関連の研修が浸透しているため、異性からのコミュニケーションが必要以上に遠巻きになっていた点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休育休をとる事に関しても問題なく、また多くの人がとっていますし、復帰しても簡単な業務の担当になる為、子供の体調などで休みや早退なども臨機応変...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性ではないので、実際のところは分からないが、子育てしながら働くなどの環境は整っている(ので、女性が結婚や出産を機に退職するケースは減っている...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
しっかり有給取得することができるので女性は働きやすいと思います。基本的な中小企業って感じです。テレワークなどリモートは推奨されていません。事務...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
性別を問わず、働きやすい環境が整えられていると感じる。育休を取得した人が、男女問わず復帰してから管理職に就いているケースも見受けられるので、女...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社小糸製作所 |
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フリガナ | コイトセイサクショ |
設立日 | 1936年4月 |
資本金 | 142億7000万円 |
従業員数 | 23,871人 |
売上高 | 8647億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤充明 |
本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目1番18号住友不動産大崎ツインビル東館 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 629万円 |
電話番号 | 03-3443-7111 |
URL | https://www.koito.co.jp/ |
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