この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の数は少なめですが、女性だけのイベント等あり、悩み相談の場もあったので働きやすい環境だったと思います。続きを読む(全59文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性の数は少なめですが、女性だけのイベント等あり、悩み相談の場もあったので働きやすい環境だったと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
コンプライアンス順守に対する意識が強く、パワハラ、セクハラに対する対応がしっかりしていたので女性も働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性で活躍している社員も多くいました。女性も働きやすい環境は整備されていると思う。他社より多いかは不明。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。
大手はどこもそうだと思うが女性の方が管理職比率などの観点で昇進が進められる。
もちろん男性にそれはない。続きを読む(全68文字)
産休・育休に関して気兼ねなく取れる雰囲気があるとおっしゃてました。もともとスーパーフレックス制があることもあり、時間に融通を効かせた働き方ができるそうです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
NECは、女性のキャリア採用に力を入れており、活躍する女性社員のキャリアに注目したイベントを開催しています。さまざまなキャリアを持ったメンバー...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
時代の流れのせいもあり、女性は厳しく注意されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その結果、仕事もできない、勘違いした人間が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休制度や時短勤務なども整備されているため、女性は働きやすい環境が整っている。男性も育休を取得するようになってきており、全体的な労働環境が良く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女問わず育休や子育てに伴う中抜けなどは出来るので、業務の調整は必要だがワークライフバランスはとりやすい。子育てが忙しい女性社員は、部署内で比...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性の働きやすさが気になるかもしれませんが、お金はかかりますかなのである意味深長が、この部門で携わった人しかいないんですが、これから先ほど連絡...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性でも関係なく、役職に付いている方が多数おられるので
男尊女卑のような雰囲気は感じない。
実力をだし、上にアピールすることで男性も女性も上が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性は育休をとりやすく男性も取りやすい。そして、女性だからという理由でキャリアが閉ざされることはなくしっかりとキャリアをつめる。部長などの管理...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ここ数年で突然女性が増えた。現時点産休育休を取得している女性はいないが、女性を積極採用したということは、その点も事業部として乗り越えようとして...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は多くはない。
開発現場ではほとんど女性社員がいない。制度自体は整っているように思えるので、採用の問題な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうという気概もあり、女性だから不利というは感じない。むしろ、社風として空気を読む人が多いため、女性に対して言動を気にしている...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
IT事業に広く関われると思って入社をし、その通りで非常に多くのプロジェクト、部署があり、異動のチャンスもそれなりにあるいい会社だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
プライベートが充実できるくらい残業時間も少なく、GWや年末休みも長く取れました。福利厚生も多くあるので、そのサービスを利用して休日も遊びに行けます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助あり、副業OK、ベネフィットステーションなどでの映画館割引獲得などたくさんの利点がありよかったです。契約保養施設などあったり、社内で部...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
穏やかで人柄の良さそうな人が多い印象で、攻撃的な人はいないです。コミュニケーション能力にたけた優秀な人が多い印象でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本給は少なめですが、家賃補助等手厚く、ボーナス額も大きかったので、非常によかったです。残業代もしっかりでます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
幅広い研修があり、うけられました。自由に受けるというよりは上司と相談し必要な物を受ける必要があります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
副業については申請制で対応可能。ただ、競合していないかはみられる。新事業部門などは専門分野の副業兼業者が多い傾向。
また、カフェテリアポイント...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的には個人に実力があれば、好きな裁量で仕事が可能。ただし、優秀な人が多く在籍しており、レベルについていくのがとても大変。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
働き方が自由で個人が裁量権にそって自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の度合いが変わる。評価基準...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とにかく女性には優しい会社である
主婦なども活躍されている
【気になること・改善したほうがいい点】
気を使いすぎている点もあるので逆に気になる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性社員が多く性別問わず活躍している。
これからも女性の活躍に力を入れているため、ワークライフバランスを大切にしながら働く事ができると感じる。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
会社は女性が働きやすい職場になるように積極的に取り組んでいるように感じる。実際、女性の新入社員は毎年増加と聞いている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
製造業の企業では女性比率が低い企業が多いが、この会社は同じ業界内だと正社員も契約社員も割合として女性の比率が高い会社だった。
その為直接関わっ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性でも上を目指せばリーダー職にもつけるし、産休も取りやすいと思う。
女性だからという偏見は特にない気がする。ただこれは職場や、各工場の文化に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
結婚、出産、介護等のハンデを抱えている女性にも寛容。組織でバックアップする体制を構築できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業界的に男性が多い会社ではありますが、近年は女性社員も増えてきている。産休/育休を取得後復帰される方も多く、働きやすいように感じた。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、メンタルを病んで休まれる方が多いように見受けられます。職場環境の改善が必要だと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
フレックス、在宅勤務の環境は整っているため、業務時間の調整はしやすい
くるみんの取得など、会社全体でよくしていこうと取り組んでいる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境なのではないかとは思いますが、個人の意見になるので分かりません。人それぞれどう感じているのかは聞いたことはありません。...続きを読む(全112文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 118,527人 |
売上高 | 3兆3130億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 842万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。