この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修やe-learningはあるが役に立つかと言われると微妙。ないよりマシくらい。コンプライアンス系の確認事項が多すぎて少し大変。続きを読む(全71文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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横浜銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全76件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横浜銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社横浜銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
横浜銀行の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.6
横浜銀行の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.3
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横浜銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
76
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育は熱がこもってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が出来ない若手が増えている。余計な仕事が多すぎて、本来すべき知恵を使っ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
様々な研修制度が設けられているので、自信に合わせて受講することができるのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて研修を受け...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は最初に一度だけあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容は実務に全く関わらない。リモートが進んでいる中で、わざわざ本社に...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJT。ただし、教えられるスキルがある人間は教えるほどの時間がないため、放置になりがちで異動してきた新人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育・研修体制が整っていて、パート勤務であったが、育てようとしてくれていることが感じられ、頑張ろうと思える環境でした。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の業務で得られた経験が、他社で認められるかは疑問に思う。パソコンを使うことも少ないし、専門知識も必要がなく、日々...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
研修には力を入れており、社内公募など自身で進んでスキルアップの機会は用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が繁忙な中で...続きを読む(全101文字)
【社員から聞いた】キャリアアップの機会はかなり多いと伺いました。ジョブローテーションもあるため、それらの経験を通して、自分に適した業務を見つけ、自己成長し...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】先輩社員や上司との面談が定期的にあり、そこで日頃の業務のフィードバックなどがされ、自己研鑽につながると聞いた。また、資格取得などでキャリ...続きを読む(全91文字)
【社員から聞いた】キャリアアップについては、自身の希望が通るとは限らないのが正直であると言っていた。一方で研修や活躍フィールドは広く、また文化としても社員...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人事部は優秀。キャリア開発も考えられている。努力すれば希望はかなう。
【気になること・改善したほうがいい点】
多様性の観点で難あり。外部の人材...続きを読む(全95文字)
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直近では教育に力を入れており、資格取得時にインセンティブが出るようになっている。例えば、FP１級であれば、取得時に１０万円の一時金が支給され、加えて毎月の...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
新入社員は研修が豊富であり、社会人としてのマナーやルールについて全般的に理解することができる環境にあると思います。また若手の年次の時には何回か...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
全体的なスキルがつくように上司が気にかけてくれることもあるが、これも配属次第。良いラインになることができれば営業から企画、本社部署など幅広い経...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属前の研修からはじまり、３ヶ月、１年目、２年目…と段階的にフォロー研修があります。私は銀行業務未経験だったので、これらの研修はとてもありがた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良い意味で日々勉強である。預金、相続等の基礎的な知識はもちろん、ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士等ある程度時間を掛けないと取れない資...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
教えてくれる支店なら色々教えてくれる。毎日、新聞を読むようになるため知識は身につくと感じるときもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人研修で必要な研修を受けることができ、基本的な社会人マナーから業務に至るまであらゆることをしっかり学び、現場にでる。新人の頃は定期的に研修が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
支店勤務であるかぎりお願いセールス以上のスキルが身に付きにくい印象。
一方で本部に来たとしてもそのポジションによって大きく異なる。営業部門だと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
先輩社員の方々が積極的にスキルアップのために資格を取得することや海外のMBAを取るために英語の講座を進めてくれたりとこちらが必要としていること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
集合研修で銀行業務に必要な知識は得られた。研修ごとにまとめのテストなどを行うが、そのでの成績なども管理されていた記憶がある。その割には、仲が良...続きを読む(全187文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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横浜銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
肩書がつくと一気に上がる。同年代と比較してもそこそこいい水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちはどんなに頑張ろうと横一列な...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ベネフィットの福利厚生サービスが使える。
ディズニーランドの割引チケットが年に数回使えるのでいい
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は若手から一定程度の人材ランクに到達すると手取りがぐんっと上がります。そうでないと手取りは残業含めて25万前後が平均です。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
法人営業は会社内では人材難なので若手の頃からこの営業に従事していると重宝される
他の会社に天職する際にもいい経験ができると思います
【気になる...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが個人渉外、法人渉外をすぐに任せてもらえるところとジョブローテーションののちに配...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自分が入行したときはそうでもなかったが、最近はベアで給与が底上げされた。しかし、地方銀行で内需で食っているので神奈川県や東京の景気に左右される...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
義理と人情で関係を保てているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人手不足と下手な人員配置で利益を出せていない。横ばい銀行な...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
地域に根ざしてるため、マーケットはまだある。ネット銀行やネット証券などと比較して手数料負けしているが、地域企業は給与指定銀行にしている場合も多...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
年功序列のため、在籍すれば年収はかなり増える。課長代理であれば800万円超レベルとなり、ほぼ神奈川県に永住できこの年収水準であれば全く問題ない...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
営業店は女性の方が多く、歳の近い人も多いため何かあったら相談もしやすく働きやすいと思われる。お子さんのいる方もばりばり働いていた印象。本社でも...続きを読む(全196文字)
金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
昔ながらの集合研修が定期的にある。能力開発や事務つに役立つかはさておき、外部講師を招いての研修が定期的にある点は良いと思う。また、資格奨励金が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格の取得を積極的に行う必要があるため、勉強の習慣がつき、自身のスキルアップに繋がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強や努...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修制度は充実。人は財産との考え方がベースにあり、人材育成の評価ウエイトが高い。その反面、成長意欲の乏しい社員への風当たりは厳しい
入社時の新...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格取得についてはかなり充実していると思う。ほとんどの奨励資格は受験料無料で受けることができる。新卒に対しては、フォローが手厚い。
【気になる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自分の道は自分で切り開くスタイルへと改革があり、向上心のある人はどんどんスキルアップや昇格ができる環境がある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格試験に合格すると、試験のお金が出るためそこはいい。時間を捻出するのが難しいところではあると感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格試験等は給与体系に応じて求められるため計画的に取得した方がよい。
教育制度は整っている方だと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
外部研修や他の会社や政府機関への出向など、銀行業務以外の仕事に触れる機会は多く提供されていたと思う。行内業務のみだとどうしても閉鎖的になると思...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
あらゆる制度があり満足度は極めて高い。素晴らしいと思う。自分次第な部分が多いと思われるから頑張った方が良い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新人は年に何回も研修があったのでその点はよかった。同期とも仲良くなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の最初の研修は2週間の...続きを読む(全91文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
横浜銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社横浜銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコハマギンコウ |
| 設立日 | 1920年12月 |
| 資本金 | 2156億2800万円 |
| 従業員数 | 4,067人 |
| 売上高 | 2830億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 片岡達也 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 757万円 |
| 電話番号 | 045-225-1111 |
| URL | https://www.boy.co.jp/ |
| 採用URL | https://boy-recruit.yokohama/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130695
