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株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ソリューションズ・クリエイトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全32件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズ・クリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ソリューションズ・クリエイトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日立ソリューションズ・クリエイトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日立ソリューションズ・クリエイトの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 32

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
独自のタイムカードを派遣でも入力させられるが、とても複雑で面倒。頻繁にPC設定変更を要求されるが、マニュアルが酷い...続きを読む(全93文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして活躍できると思ったが、どちらかというとプロジェクトマネージャーになる事を目的とさせられる。続きを読む(全73文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】人柄が入社の決め手と仰った方が多かったように感じる。面接の雰囲気も良かったので本当にそうなのだと思う。続きを読む(全60文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年05月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の福利厚生はグループのものであり保険などの団体保険に加入することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方から出てくると都心...続きを読む(全113文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立という大きい基盤のもとで、大手取引先のプロジェクトなどにも参加できるのに魅力をもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立つよう...続きを読む(全88文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、日立グループの企業であったため、技術を習得しやすいと思ったため。また、福利厚生なども充実していると思ったため。
入社後に感じたギャ...続きを読む(全173文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は本体企業からの孫会社にあたる会社だったため、どうしてもグループ内での下請けとなる案件や仕事が大き状況だった。...続きを読む(全187文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループなので福利厚生が整っていること、2年目までは指導員が一人づつついてもらえることが魅力的で入社を決める判断材料であった。
【気になる...続きを読む(全236文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用で入社したため、業務についていけるか不安だったが、そこはメーカー様の手厚い制度があり、スムーズに社会人、サラリーマンになれた気がします...続きを読む(全215文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出勤や退勤の時刻は厳しく管理されるので、その点は良いと思う。あといつのころからか、(たぶん)全社的に賞与の支給額が増えた。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラムを軸とした下流のエンジニアを志し入社。実際にグループ研修でもそういった研修があり育成する意思を感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひたすら黙ってプログラミングをしている会社と想像していたが、人と会話する機会が多く、良い意味でギャップがあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全260文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先次第で良くも悪くも成長することができる。自分の場合は客先常駐だった為顧客折衝力などは身についたと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2020年08月01日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が競争にさらされていることを感じることがすくない。会社が引いたレールに乗っていれば、基本的に安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当初の面談時と異なり、実際の業務内容を指示責任者が把握していなかった。基本的な事くらい理解し...続きを読む(全188文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年09月02日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり大変で、残業三昧を覚悟して入社。しかし、環境はかなりよい。研修や先輩たちはよくアドバイスしてくれ、色々と助かった。itはドライなイメージ...続きを読む(全210文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改善ポイントの逆だが、一定のスキルセットを持っていれば当面は食い扶持に困ることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣習とか慣...続きを読む(全182文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社であったため,安定して働いていけると感じたから.
また,上流から下流まで一貫して担当していく事ができると感じたから
【気になること・...続きを読む(全652文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他の事務関連職
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣や請負がしょっちゅう入れ替わってるのかもしれないが、入ったばかりの時にあまり十分な説明をしてもらえていないよう...続きを読む(全196文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年02月14日

回答者:
社員・元社員
女性
17年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社して、2年後に業務の発表がある。資格を取ると昇給する。業務が忙しいと論文を書く時間が中々取れなかったりするが、業務の発表が昇給に関わ...続きを読む(全167文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立というネームバリュー、教育制度が充実している点、離職率の低さが入社理由でした。
入社後、教育に関しては新人研修や若年層必須教育などもあり多...続きを読む(全237文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料が全く上がらない。若いうちは残業代や家賃手当で稼げるが年をとるとそれもなくなり、さらに基本給も上がらないというどうしようもない事態におちいる。稼げるよ...続きを読む(全190文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は「日立」や「一部上場企業」といったネームバリュー、ブランドに憧れた事。そして私をスカウトした営業部長の人間性に魅力を感じたからです。私は入社まで...続きを読む(全279文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は大学での研究が活かせると思ったから。また、面接官や人事の対応がピカイチだったから。
入社後は思ったような仕事には携われず、転部の希望も通らない...続きを読む(全171文字)

32件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立ソリューションズ・クリエイトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を退職させないために結婚・子育て世代支援の充実を色々と行っているが、それ以外はほぼ手つかず状態。
独身向けの住...続きを読む(全161文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PJ次第だが休暇は取得しやすい。
在宅勤務、出社は顧客先によって変わるが、完全出社or完全在宅は少数派になってきた。続きを読む(全64文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何年経っても日立、HISOLの下請け業務しか無い。
管理職の半分以上は上記会社からの転籍者が占めるため、この会社生...続きを読む(全130文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループ外の業務が少ないため、日立の案件獲得次第になりやすい。
そのため、近年は所属部署の得意とする業界は関係...続きを読む(全109文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒募集要項の金額を高く設定し、既存社員の給与体系は一定UPとしたため、給料の逆転現象が発生している。管理職以上の...続きを読む(全196文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日立製作所、日立ソリューションズの更に下なので、待遇は親会社を超えられません。また、30代前後の社員が少ないので、...続きを読む(全167文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手だからか残業はほとんどさせてもらえないので、業務後にご飯やジムに行けます。フレックスタイム制なので、業務時間をずらすこともでき、病院や自分...続きを読む(全114文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃手当が多く、独身で最大5万円、既婚者で最大7万円まで出ます。家賃の半額が上限です。年次と残業時間を考えると多いほうだと思います。基本給は若...続きを読む(全239文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外から講師をよんで、勉強の機会をいただくこともありました。高額な講座を受けることもできるので、とても勉強になりました。続きを読む(全66文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当部署によるかと思うが、優秀な方も多く、しっかりと働くことができる。部署によっては管理職とは名ばかりな人もいたので、当たり外れがあるかもしれ...続きを読む(全170文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に、実施したい業種の仕事を任せてもらえて満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は親会社が上流工程を実施することが多く...続きを読む(全124文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アドレスフリーやシンクライアントなどITっぽい働き方ができた。コロナ後はテレワークが基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの先進...続きを読む(全132文字)

イートラスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が活躍している会社で、成績次第で早くから役職に就くこともできる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても、上司の判断で納得...続きを読む(全289文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手鉄道会社、電機メーカー資本背景からお堅い雰囲気を想像していたが、意外にそうではなかった。法令遵守意識も高い。続きを読む(全62文字)

TDCソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社するのであれば、PJでの扱いはあくまで派遣ということになることを知った方がいい。自社のプロジェクトに参画するこ...続きを読む(全121文字)

三菱電機ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々ゆったりした年功序列の日本っぽい会社と思って入社し、イメージそのままだと思ったのであまりギャップはない。続きを読む(全60文字)

アジアクエスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が直接面接をしてくださり、熱意を受けて入社を決めた。
普通の面接ではなく和気あいあいとしたような形で今までの経歴等話せたため、かなり気楽な...続きを読む(全189文字)

株式会社アイネスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1991年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
33年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は東証2部上場でしたが、入社のタイミングで1部に上場していたと思います。バブル期だったため当時入社した社員は100人以上はいたと思います...続きを読む(全480文字)

株式会社システナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の希望通りの職種になりやすいイメージはある。
ならない人もいるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝会や唱和があることがそもそも...続きを読む(全110文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期入社が400人程度いた年でしたので、横のつながりがかなり太いものになり、入社時に誰しも感じるような不安を共有できる環境は支えになり良い点だ...続きを読む(全143文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立ソリューションズ・クリエイトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
フリガナ ヒタチソリューションズクリエイト
設立日 1976年4月
資本金 4億5000万円
従業員数 3,433人
売上高 785億8500万円
決算月 3月
代表者 南章一
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番6号
電話番号 03-5780-6111
URL https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/
NOKIZAL ID: 1458399

日立ソリューションズ・クリエイトの 選考対策

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