株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 今年
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本給は少ないがボーナスが良い。
家賃補助は最大3.5万出る。
その他で福利厚生で年に10万円ほどカフェテリアポイントが与えられる。
ポイント...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 男性
• 14年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
教育の機会はたくさんあると思います。
一般的な英語の試験以外で会社が決めた基準の試験もあり、それ以外でIPA の情報処理技術者試験も必須です。...続きを読む(全241文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• サーバ設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の役職がほぼ日立製作所からの出向。自社でながく活躍/貢献したとしても、政治的な理由で出向の人員が昇進するこ...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• サーバ設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、年功序列である。毎期1回上司に自身の成果などを説明して評価してもらい、上司の評価を受けてボーナス、昇進が決まる。
年...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• サーバ設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
教育制度は充実している。特に若年層の必須教育があり、新卒で入社した場合は様々な教育を受けることができる。教育費用も会社負担になっている。
【気...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社理由は、日立グループの企業であったため、技術を習得しやすいと思ったため。また、福利厚生なども充実していると思ったため。
入社後に感じたギャ...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業務については、それほど残業が多くなることもなかったので、ワークライフバランスはしっかり取れていたと感じる。
最近は、コロナによりリモートワー...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収については、比較的多くもらえていたと感じていたため、満足している。
評価に関しては、自己評価シートを記入した後、自己評価シートをベースに上...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
同世代の同業種、同レベルくらいの企業と比較した感じでいくと基本給は普通。ボーナスは割と多い。
昇給について労働組合に所属しているために毎年80...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内の研修制度は充実しており、年次ごとに必須の教育があるため未経験からのエンジニアの勉強ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所...続きを読む(全184文字)