
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
- Q. 学生時代に力を入れたこと(200字)
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A.
ゼミの研究発表会で◯◯を務め、優秀賞獲得を目標に取り組んだ経験だ。当初は意見が出ず研究内容が浅い点が課題であったため、私は2点の施策に尽力した。1点目は、定期的な対面ミーティングを行った点だ。議論が停滞した際には自ら意見を提示し活性化を図った。2点目は、企業や他大...続きを読む(全195文字)
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数576件)。ESや本選考体験記は103件あります。基本情報のほか、株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

ゼミの研究発表会で◯◯を務め、優秀賞獲得を目標に取り組んだ経験だ。当初は意見が出ず研究内容が浅い点が課題であったため、私は2点の施策に尽力した。1点目は、定期的な対面ミーティングを行った点だ。議論が停滞した際には自ら意見を提示し活性化を図った。2点目は、企業や他大...続きを読む(全195文字)

焼肉店のアルバイトで、全体の料理提供時間を短縮したことです。社員が不在の環境で、学生のみで運営しており、課題は料理提供の遅さによるクレームが多いことでした。原因は、経験の浅い方が効率的な作業手順を把握していないことにありました。そこで私は、効率的な手順をまとめたマ...続きを読む(全200文字)

〇〇チームの指導で相手の目線に立ち、課題を解決したことだ。指導当初、勝率2割と低迷していたチームの課題を基礎の徹底と分析により改善した。相手の目線に立ち、より理解しやすい練習メニューを考え、動画解析を用いた視覚的な指導や、飽きのこない練習メニューの導入により、チー...続きを読む(全203文字)

観光サークルで、参加者の定着率向上に尽力した。学生の交流の場を提供する中、一度参加した後輩の10人中半数以上が次回以降参加しない課題があった。そこで、初参加者が孤立せず「また参加したい」と思える環境づくりを目指し、積極的に話しかけ、関心を把握した。また、全員の意見...続きを読む(全200文字)

私は、社会インフラを支えるシステム開発に携わり、人々の生活をより便利で安全にしたいと考えています。貴社は多様な業界向けに高度なITソリューションを提供しており、技術力の高さと顧客志向の姿勢に強く共感しました。大学で培ったシステム開発の知識を活かし、貴社で実践的な経...続きを読む(全154文字)

大学のサークルで〇〇〇を務め、新歓目標〇〇名の獲得を目標に掲げた。消極的だった〇〇の意欲を高めるため、①新歓のコンセプトや目標を明確化し、全体計画を策定、②役割分担で個人の行動指針を提示、③ 新入生だけでなく、サークルの〇〇も楽しめるイベントの開催。結果として、〇...続きを読む(全199文字)

私が大学生活で最も力を入れたことは、××のアルバイトです。
このアルバイトでは、××を行う際の××を問題の編集者とディスカッションをして作成するため、××を発生させず生徒が納得する××作成を目標に掲げ、取り組みました。
編集者と行うディスカッションの中で、模範...続きを読む(全350文字)

私の強みは自身の成長のために粘り強く努力できることです。
私は去年、アジアでの海外インターンシップに参加し、需要調査や関係性構築を現地で行いました。インターンでは特に、ビジネスマッチング先となる企業探しに苦労しました。そもそも現地でマッチする業種の企業が少なく、...続きを読む(全296文字)

教育実習を含む教員免許の取得です。特に理科の授業を楽しく学べるものにすることを目標に取り組みました。
大学では座学の授業方法を学ぶことが多く、実習で実験の授業を行うことに不安がありましたが、実験や調べ学習などの授業形態を用い、生徒が主体的に学べる機会を多く作るこ...続きを読む(全203文字)

ITの力で社会に新たな価値を提供するということを貴社に入社すれば実現できると思った点です。私は人生の目標として「様々な領域においてDX化により生産性を上げ社会の人手不足をなくしたい」ということを掲げています。私はアルバイト先の深刻な人手不足を肌で感じ、辛い思いをし...続きを読む(全286文字)

就職活動を初めて、IT業界に絞り進めていた。その中でもse職を志望しており、体験できるインターンシ...続きを読む(全105文字)

実際の業務に近い体験を通じて、セキュリティ業務における課題解決のプロセスを学び、実務への理解を深めたいと考えたからで...続きを読む(全122文字)

日立グループを中心に見ており、その中でも選考が無い点や、グループ内での立ち位置等を調べた結果、参加...続きを読む(全104文字)

会社説明会に参加した人が先着で応募でき、書類で落ちまくっていた中で参加しやすかったから。またシステムエ...続きを読む(全109文字)

お客様から課題を聞き取り自分が裁量権をもって働くことができる仕事をしたいと考えており、その中で住宅業界の...続きを読む(全111文字)

もともとIT業界に興味を持っていたので、インターンシップに参加することで、システムエンジニアの働き方を理解しようと思っていました。その中でも日立ソリューションズ・クリエイトは日立グループの一員であるため、グループ内でどんな特徴を持っているのか興味があったので、参加...続きを読む(全137文字)

12月に入り本格的に就職活動を行い始めた。いくつかの企業のインターンシップに望んでいた。興味を持ったきっかけとしては...続きを読む(全122文字)

私自身が情報工学科出身ということもあり、SI業界の業務内容の理解をしておきたいと思ったのがきっかけ。特にどこの企業が良いといった情報は全くわからなかったので、マイナビ主催のITのイベントでたまたま夏のインターンにES無しで招待することをうたっていたこの企業へのイン...続きを読む(全143文字)

就活を始めたばかりだったので、様々な業界に興味があり、IT業界もそのうちの一つだった。合同説明会に行ったときに、名前から...続きを読む(全127文字)

IT企業の中でメーカー系に興味を持ったものの、どのインターンに参加するか悩んでいたので内容で決めま...続きを読む(全105文字)




※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月21日【良い点】
部署によって異なるかもしれないが、余った年休分を使って退職期間を延ばせて次の給料・賞与を受け取ってからやめることができる。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月21日【良い点】
資格を取れば年収UP・管理者につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で精神的な病が増えており、会社としてもその対策として...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月21日【良い点】
日立製作所の福利厚生・社内制度に準じているためある程度充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は社内でサッカ大会やテニ...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月21日【良い点】
年休日数は他社より多いと思う。年休も人によっては取りやすい環境にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人1台スマホが与えら...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月21日【良い点】
自分のやりたいことがあれば、他部署への異動はかなえられることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社の管理をする立場になるこ...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月5日【良い点】
社内スタッフなどの間接部門の方は非常に恵まれていると思う。ハイブリッドワークも可能で、自由度が高い。一方、事業部の社員は顧客の環境に依存するこ...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月5日【良い点】
親会社がしっかりしているのでそう簡単には潰れない安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から降りてくる案件をこなして稼ぐ...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月5日【良い点】
寮・社宅あり。その他、賃貸入居者にのみ家賃補助があるが一定の...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月5日【良い点】
制度も充実しており、働きにくさを感じることは少ない...続きを読む(全69文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月5日【良い点】
新人向けの教育を含め、教育、研修制度は充実しているほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の仕事に翻弄され、積極的なスキ...続きを読む(全101文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年10月27日
プロジェクトの工程を全体的に経験できるが、プロジェクトによって何か...続きを読む(全73文字)
投稿日: 2025年10月27日
親会社から仕事を受ける限り安定的であ...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年10月27日
若手層の給与は上がっているとのこと。だが、主任になるまでは年収アップが...続きを読む(全76文字)
投稿日: 2025年10月27日
残業は比較的平均で落ち着いているとのこと。プライベートとの両立はしや...続きを読む(全74文字)
投稿日: 2025年10月27日
親会社の傘下ということもあり、上司は親会社の出向が多いとのこと。キャリアアップでの上層部の役職になることは難しいらしい。なのでこの会社で成長したい人は向い...続きを読む(全85文字)
投稿日: 2025年09月12日
顧客の課題を深掘りし、ITを通じて社会課題を解決する中で、...続きを読む(全65文字)
投稿日: 2025年09月12日
日立グループの強みを活かし、今後も多様な業界...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2025年09月12日
年間11万円分のポイントが付...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年09月12日
挑戦しようとする会...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年09月12日
女性の活躍推進状況が優良な企業に与えられる「えるぼし」...続きを読む(全60文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
| 会社名 | 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチソリューションズクリエイト |
| 設立日 | 1976年4月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 4,013人 |
| 売上高 | 947億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 南章一 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番6号 |
| 電話番号 | 03-5780-6111 |
| URL | https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
360億6600万 | 364億5200万 | 420億5200万 | 485億5300万 | 518億9500万 |
|
純資産
(円)
|
147億4400万 | 148億7700万 | 180億700万 | 211億7100万 | 241億4000万 |
|
売上高
(円)
|
704億4900万 | 725億8100万 | 785億8500万 | 892億6900万 | 947億7700万 |
|
営業利益
(円)
|
66億600万 | 72億700万 | 85億9600万 | 100億8300万 | 109億8500万 |
|
経常利益
(円)
|
63億6900万 | 71億7400万 | 85億1100万 | 98億5700万 | 109億100万 |
|
当期純利益
(円)
|
43億4300万 | 33億1700万 | 61億2500万 | 73億1400万 | 83億2100万 |
|
利益余剰金
(円)
|
95億2800万 | 96億6100万 | 127億9100万 | 159億5500万 | 189億2400万 |
|
売上伸び率
(%)
|
- 0.43 | 3.03 | 8.27 | 13.6 | 6.17 |
|
営業利益率
(%)
|
9.38 | 9.93 | 10.94 | 11.3 | 11.59 |
|
経常利益率
(%)
|
9.04 | 9.88 | 10.83 | 11.04 | 11.5 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。