この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年ごとに上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制のため、残業代が出ない点続きを読む(全54文字)
株式会社ワイ・ディ・シー 報酬UP
株式会社ワイ・ディ・シーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワイ・ディ・シーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイ・ディ・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年ごとに上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制のため、残業代が出ない点続きを読む(全54文字)
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【良い点】
初任給は同業種のなかでは平均より高いと感じる。
上司(評価者)と近い仕事をしていると評価されやすく、そのため給料・等級にも反映されやすい。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時はグレードが細かく定義されており、昇格のスピードは1年で1つくらいは上がるような感じ。ただ、グレードあたりの昇給金額が低いので、昇格しても...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
上下の関係があまり厳しくなく気軽に話ができる環境でした。
研修制度が充実していて仕事の都合さえつけばいくらでも受講ができます。
スキルアップし...続きを読む(全233文字)
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フレキ基板設計という特殊な設計業を行っていました。その為転職する際には重宝されます。残業については納期が厳しい設計が入るとその時期は多くなりますが、その時...続きを読む(全158文字)
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職場の雰囲気が明るく社員が一丸となって目的へ進んでいく、そんな社風が魅力的です。
事業部間の壁も徐々に取り払われ、部門を超えた製販一体型の協調ビジネスを...続きを読む(全155文字)
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制度上は実力評価主義を謳っているが、実状は年功序列に近い給与体系となっています。業界水準を意識して給与体系を決定する傾向にあるので、急激な給与の変動はあり...続きを読む(全172文字)
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給料に関しては仙台の企業と比べればかなり高めです。
賞与は会社の営業利益率と連動した査定となり、会社の業績が悪いときに良い成績を残してもあまり賞与には反...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
望めば、若手でもPL・PMの経験を積める
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務を延々させられている部署があり、社内専用SEになっている続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コミュニケーションをとる機会が多く、社員同士は比較的仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しいので、古株社員のコミュ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
半導体の分野で、今後も数年は安泰だと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ソフトを導入する業務を行っているが、他社に比べて強み...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
テレワークを推奨していたため、在宅業務が可能な点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務量が膨大なため、残業は必須。定時退社推奨...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
チーム制のため、良いPLに当たると仕事がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新人を潰す上司がいるため、メンタルがやられている社員...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育に熱心な点
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が不在のため、新人を大量に採用していることから教育に時間を割かれる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人間関係は割りと良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制のため、残業代が出ない続きを読む(全54文字)
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【良い点】
住宅補助があり、数年は23000円補填される
【気になること・改善したほうがいい点】
住居エリアに縛りがあるため、住宅補助を使用するとなると、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みやすい、休みが多い点は良かった。組合があること、製造業のお客様が多いことからGWは10連休近くとれる。夏休みもプラチナホリデーで自由に連休...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
一定程度評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に依らず評価する姿勢はあるが、数自体は少なく、飛び級する方は稀になる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
階層構造になっている業界の中では、比較的上の方のポジションのためか、給料は国内同業の中ではそこそこと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
直属の上司の評価を基に幹部が査定するが、上司によるが業績だけでなく仕事に対する姿勢も査定に反映してもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価基準が明確である為、昇格を目指しやすい。
評価に応じて給与テーブルにも反映されるため、年に一回の昇給で順当に給与は上げられる。
【気になる...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く昇給も数千円。資格を取っても考慮されずに空いてる所へ入れられるのでスキルアップもあまり望めない。単価が低...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は満足。評価制度は公平性が高く、成果が正当に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては特に悪い点はないが、評価制...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
サービス残業が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価であるため、昇給は成果ではなく運の要素が強い気がする。
評価制度に納...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昇給についてほとんどの会社は年1回のところが多い中、年2回以上の昇給が可能なのはとても魅力的です。勉強してもっと成長していきたいというモチベー...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
昇給は年5000円くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからず、基本給が入社から一回も上がらないため、賞与が上がらな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
評価制度は特になく、年功序列で給与が上がっていく。
昇給幅も一般的な企業にくらべては上がりやすい方だったと思う。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社ワイ・ディ・シー |
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フリガナ | ワイディシー |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 296人 |
売上高 | 49億8600万円 |
代表者 | 山本智明 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
電話番号 | 042-333-6200 |
URL | https://www.ydc.co.jp/ |
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