ハイマックスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
現場によりますが、マネジメント経験や契約の調整まで上級職でなくても経験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のような経験はで...続きを読む(全136文字)

【良い点】
基本要件定義〜リリースまでのひととおりの工程をカバーしているので、システム開発の一連の流れを経験できる点。部署によっては若手から上流工程に従事...続きを読む(全153文字)

【良い点】
システムエンジニア経験がない状態で現場に配属されたが、現場で技術を学ぶことができるため、積極的に学ぶ姿勢を見せた人から順に昇給していく。続きを読む(全74文字)

【良い点】
様々な業界の案件があるので、色々経験したい人にとってはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意思とは関係なくプロジェ...続きを読む(全357文字)

【良い点】
独立系SIerのため多岐にわたる業務がある。
堅い案件が多い。続きを読む(全37文字)

【良い点】
かなり多くの環境があるため覚えるのは苦労しますが、慣れてくると急なトラブルにも対応できてくるためやりがいはとても感じます。
有識者も多く在籍し...続きを読む(全256文字)

【良い点】
現場によるが、顧客折衝の機会は多いため、ユーザーから要望を聞き、意図したシステムや機能が構築されたときは、やりがいを感じる。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
航空系の開発に携わり、様々なプロジェクトに参画してきました。システムによって多様な言語があり、やりがいがあったと思います。
運用保守も経験し、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
プロジェクトによっては、要件定義や基本設計といった上流工程から開発やテストといった下流工程まで全てを経験できる。
ユーザーと直接やり取りをした...続きを読む(全217文字)

【良い点】
多くの案件で元請けの直下で参画できる。
1人体制もほぼ無く、安心感のあるなかで周囲に相談しながら仕事が出来るため、作業内容に経験があれば仕様や...続きを読む(全347文字)

【良い点】
全社的に社員に優しい雰囲気があるので、基本的に社員も優しいと思います。何か新しいことをするときもある程度ステップを踏んでから挑戦させるような方...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とてもまじめな社風、技術者集団なので堅いイメージ通りの職場でした。日立系の会社でしたのでとても安定感がありやりがいもありました。本社が横浜の関...続きを読む(全204文字)

【良い点】
良くも悪くも、創業当初からの家族経営的な体質があり、異端を排除する傾向にある代わりに、染まってしまえばそれなりに快適に過ごせる傾向にある。

...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自分がどういった仕事をやりたいかを上長へ伝えれば、ある程度希望に沿うよう動いてくれる。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に顧客...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事はとても大変でしたが上司がみんな優しいかったのが印象に残っています。退社して10年経ちますが未だに仲良くしてるぐらい。まあ、所属によるのか...続きを読む(全190文字)

【良い点】
時期によっては残業が重なることも多いが、自分が開発に携わったシステムが無事リリースし、安定稼働したときには、それまで大変だった分、大きな喜びが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
・一つの業界の複数プロジェクトを数か月～数年で転々と回っていくので、顧客業界への知識は年を追うごとに深まっていく。


【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)

【良い点】
教育制度はわりとしっかりしていると思います。また、独立系な会社の為、様々な業種のプロジェクトがあるのも魅力ですね。
手当に関しては、ぼちぼち良...続きを読む(全210文字)

現在はシステムの保守・運用を中心に行っているため、達成感というものは余りありません。しかし取引先の方に「いつもありがとう」と言われると、やはりやりがいを感...続きを読む(全153文字)

仕事の過程でのやりがいについては、担当している案件に依存すると思います。
恵まれた環境の案件であれば自然と仕事に対するやりがいは感じることができます。
...続きを読む(全156文字)

基本的に請負で客先常駐のプロジェクトがほとんどだと思われます。
私が配属されたプロジェクトは忙しいプロジェクトで終電帰りの人がかなりいました。
プロジ...続きを読む(全210文字)

仕事のやりがいは確かにあります。むしろありすぎる位です。ただ、ワークバランスは完全に崩壊していると思います。まぁ大手の下請けなのでそんなもんですかね。他の...続きを読む(全150文字)

お客様に「ありがとう」って言ってもらえたときが苦労が報われるときです。
大変な時もありますが、目的を達成して、職場の仲間と喜びを共有できたときは、やはり...続きを読む(全153文字)

メーカーの下請けに甘んじているため、会社としての発展性に欠ける。また世襲制で出世競争も激しい。教育部はあるが余り意味はない。社員の教育をしようというのはな...続きを読む(全152文字)