株式会社ハイマックスの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
神奈川県
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.himacs.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ハイマックスの口コミ・評判
投稿日:2016年9月23日

仕事のやりがい

回答者:
男性
10年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)

【良い点】仕事はとても大変でしたが上司がみんな優しいかったのが印象に残っています。退社して10年経ちますが未だに仲良くしてるぐらい。まあ、所属によるのかも...

株式会社ハイマックスの口コミ・評判
投稿日:2016年8月31日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(汎用機)

【良い点】妊娠のため短縮で業務に携わってる人がいるとのこと。また、出産後は育児休暇をとるとの話もきいた。又聞きなので詳細はわからないが、配属先にもよるかも...

株式会社ハイマックスの口コミ・評判
投稿日:2016年7月27日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(汎用機)

【良い点】時期によっては残業が重なることも多いが、自分が開発に携わったシステムが無事リリースし、安定稼働したときには、それまで大変だった分、大きな喜びがあ...

株式会社ハイマックスの口コミ・評判
投稿日:2016年7月2日

女性の働きやすさ

回答者:
女性
10年前
プログラマ(汎用機)

【良い点】仕事を与えられるチャンスも成果に対する評価についても、男女の差を感じるようなことはありませんでした。昇進機会も十分にあります。バリバリ働いて稼い...

株式会社ハイマックスの口コミ・評判
投稿日:2016年5月19日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(汎用機)

【良い点】新入社員は3ヶ月間の研修が用意されており、同期と一緒に座学、実技(プログラミング)で開発に関する知識・技術を学ぶことができます。また、研修の後半...

株式会社ハイマックスの口コミ・評判
投稿日:2016年5月13日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス

【良い点】入社後数年間は残業代が出ます。地方から就職した私としては、住宅の補助など福利厚生もある程度しっかりしていたので、良かったと思います。数年語は裁量...

株式会社ハイマックスの口コミ・評判
投稿日:2016年4月27日

仕事のやりがい

回答者:
女性
10年前
プログラマ(汎用機)

【良い点】・一つの業界の複数プロジェクトを数か月~数年で転々と回っていくので、顧客業界への知識は年を追うごとに深まっていく。【気になること・改善したほうが...

株式会社ハイマックスの口コミ・評判
投稿日:2016年4月19日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】新人教育は3ヶ月でプログラミングの基礎やコンピュータの知識、ビジネスマナー、プレゼンテーション等を学ぶ。プログラミングは能力別にクラス分けされ、...

株式会社ハイマックスの口コミ・評判
投稿日:2016年2月18日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
男性
10年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス

【良い点】会社の雰囲気はよく、仲がよかった。みんな一丸となって問題に立ち向かっていこうという感じだった。半年に一度全社で集まる会があり和気あいあいとしてい...

株式会社ハイマックスの口コミ・評判
投稿日:2016年2月9日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】現場のリーダ、マネージャは人当たりがよく、熱心に指導してくれる。残業も多いが一人一人が責任を持って作業しているし、遅れそうな場合はフォローもして...

株式会社ハイマックスの口コミ・評判
投稿日:2016年1月27日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】教育制度はわりとしっかりしていると思います。また、独立系な会社の為、様々な業種のプロジェクトがあるのも魅力ですね。手当に関しては、ぼちぼち良い方...

株式会社ハイマックスの口コミ・評判
投稿日:2015年12月18日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】管理・業務・技術のどれを伸ばすかによってスキルアップのは方法は変わりますが、自分が何をしたいのか上司に希望を出せば基本的には聞いてもらえます。た...

株式会社ハイマックスの口コミ・評判
投稿日:2015年11月21日

年収、評価制度

回答者:
20代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(汎用機)

昇格して裁量労働制が導入されるまでは残業代がすべて支給されるため、残業すればするだけ金が入る。昇格後は残業代が出ないため残業が多い部署だとつらいかもしれな...

株式会社ハイマックスの口コミ・評判
投稿日:2015年10月3日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】
独立した部署があり、新人研修から社内でしっかりしたカリキュラムを組んでやってくれる。
また社内なので外部研修とは異なり、時間を気にせずに質問が...

株式会社ハイマックスの口コミ・評判
投稿日:2015年8月22日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
3年前
サーバ運用・保守

◎仕事内容と勤務時間
仕事のほとんどは客先への常駐となっていて、常駐先によって仕事内容や仕事量、繁忙期も異なります。その他にも、採用や教育担当、アプリ開発...

株式会社ハイマックスの口コミ・評判
投稿日:2015年8月16日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
3年前
プログラマ(汎用機)

客先への常駐が主だが、特にフォローもなく突っ込まれることが多々ある。ある程度経験のある人間であれば、これまでの経験をもとにやっていけると思うが、経験の浅い...

株式会社ハイマックスの口コミ・評判
投稿日:2015年7月22日

退職理由

回答者:
40代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(汎用機)

プロジェクト次第で比較的楽だったり激務だったりするのはここも同じ。
社内政治が激しく、部長以上に出世するとノルマがキツく過去に自殺した部長も。
一般社員に...

株式会社ハイマックスの口コミ・評判
投稿日:2015年7月13日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス

裁量労働制という名のサービス残業制の会社です。年収は低い方でしょう。昇格試験がありますが、それにクリアすれば年収10万位あがります。仕事はほとんど客先常駐...

株式会社ハイマックスの口コミ・評判
投稿日:2015年7月9日

退職理由

回答者:
30代前半
女性
10年前
プログラマ(汎用機)

顧客とのレビューが20時スタートなんてものもザラで週に2回は終電、他の日も早く21時以降退社が続き体調を崩した。もちろん残業代は裁量労働というタテマエのた...

株式会社ハイマックスの口コミ・評判
投稿日:2015年5月19日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
6年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)

入社前に聞いた会社説明会では、教育にとても力を入れているだと言うことをアピールしていましたが、実際に入ってみると確かに人材育成の為の講座などはたくさんあり...

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